1、培训效果满意度调查表1、您认为此次 培训的时间及地点安排：很合理 合理 无所谓 不合理如果选择最后一项，请补充说明： 2、您对此次 培训的培训师评价：（1）培训经验：丰富 一般 缺乏 （2）气氛调动能力：高 中 低（3）对培训内容认识深度：深 中 浅 （4）趣味性：高 中 低（5）口齿清晰度：清晰 一般 模糊其他评价： 3、您对此次 培训课件的评价：（1）条理性：高 中 低 （2）全面性：高 中 低（3）观赏性：高 中 低 （4）目的性：明确 一般 模糊其他评价： 4、您对此次培训的内容评价：很好 较好 还可以 无任何价值如果选择后两项，请补充说明： 5、您觉得最感兴趣 , 对您帮助最大的培训
2、内容是什么 ? 如何把它用到工作中去 ?6、您觉得最不感兴趣 , 对您最没有什么帮助的培训内容是什么 ?7、您对此次培训的方式评价：很好 较好 还可以 没有特点如果选择后两项，请补充说明： 8、您认为比较有利于您接受的培训方式是：情景演练 讲授 户外体验式 讨论式培训 多媒体软件9、您认为此次培训的效果：很好 较好 还可以 没有效果如果选择最后一项，请补充说明： 10、您认为此次培训对您的认识：提高了认识，感触很深 影响一般，感触比较深学了一点东西 没有什么影响如果选择最后一项，请补充说明： 11、您认为此次培训对您工作的影响:很明显 较明显 不明显 无效果如果选择最后一项，请补充说明： 12、您认为此次执行力培训的意义在于：公司福利的一种 持续提高员工的职业素质解决公司的管理问题 没什么意义13、您认为本次培训还有哪些不足之处 ?培训前对课件的了解不充分培训中讲师分析不透彻、不具体 培训后跟踪分析不到位其他如果选择最后一项，请补充说明： 14、您还希望参加哪些培训 ?10、通过此次培训，您认为公司目前 方面主要的不足之处在于：11、您是否还有其他建议 ?
