ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:3 ,大小:46.50KB ,
资源ID:2180557      下载积分:15 文钱
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,省得不是一点点
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-2180557.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录   微博登录 

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(安全管理制度培训记录表.doc)为本站会员(11****ws)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

安全管理制度培训记录表.doc

1、安全管理制度培训记录表培训时间 2016 年 4 月 1 日 培训地点 公司会议室应到人数 10 实到人数 10培训学时 2 学时 培训讲师培训内容1、讲解安全管理制度的重要性:安全管理关系到职工个人、公司、乃至社会的生命财产,公司的安全管理应以制度管理,在制度面前人人平等,奖罚分明。2、讲解与员工相关的安全管理制度:安全生产目标管理制度、安全生产责任制管理制度、安全投入管理制度、安全教育培训管理制度。A、安全生产目标管理制度要求安全生产目标的制定、分解、实施及考核过程,公司应制定总体的安全生产目标、年度安全目标,根据年度安全目标要求,将目标分解到各个部门、基层、保证部门、人员均有安全目标,定

2、期对安全目标完成情况进行监督,做好记录,每年年终对相关人员进行目标考核。B、安全生产责任制管理制度要求各个部门、各类人员均应有安全职责,应定期签订安全责任书,定期对安全职责进行考核。C、安全投入管理制度主要依据为财政部和安全监管总局联合发布的企业安全生产费用提取和使用管理办法(财企201216 号),企业应该按照比例进行安全资金提取,专款专用,不得挪用安全资金作为它用,安全管理人员和财务人员应共同监管安全资金使用情况。D、安全教育培训管理制度明确公司安全培训的要求,新入职员工应进行入职教育。每年应按要求进行其它安全培训,如国家法律法规培训,公司安全制度培训等,培训后应做好培训效果评估,必要时应

3、进行书面测试。3、针对现场员工提问,答疑。4、随机抽查员工培训效果。注:附参训人员签到表、安全生产责任制培训效果评估表安全管理制度培训效果评估表培训时间 2016 年 4 月 1 日 培训地点 公司会议室评估时间 2016 年 4 月 1 日 评 估 人被评估人全体参训人员评估方式 口试 笔试 现场抽查 笔试抽查 评估内容1、是否了解安全管理制度的重要性;2、是否掌握安全生产目标的制定、分解、实施及考核过程;3、是否清晰各个部门、各类人员承担的安全职责;4、是否了解安全资金使用情况的监管;5、是否了解安全培训教育的重要性及培训的组织与实施。培训效果总结通过现场随机抽查提问及答疑,确定参训人员已基本掌握本次安全培训内容,达到预期效果。培训讲师签字: 评估人签字:安全培训签到表培训地点 公司会议室 培训时间序号 所在部门 姓 名 序号 所在部门 姓 名1 192 203 214 225 236 247 258 269 2710 2811 2912 3013 3114 3215 3316 3417 3518 36共 1 页 第 1 页

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。