1、安全教育培训效果评价表培训单位：HSE 部 日期：2016 年 10 月 19日培训人员 土建队 培训讲师 刘斌培训时间 2016年 10月 19日-21 日 总学时 24小时培训地点： 会议室 考核方式 闭卷考试培训出勤率 100% 考试合格率 100% 效果评价 培训满意度 99%课程设置一、入场须知。二、安全定义与解释。三、公司 HSE承诺、方针、目标宣贯。四、安全法律法规解读。五、劳动用品使用培训。六、集团公司六大禁令培训。七、消防知识培训。八、HSE 作业指导书、作业计划书培训九、应急预案培训。十、风险识别与消减措施培训。教师授课情况 良好员工学习情况 良好评价结果通过培训教育，员工
2、提高了安全技能，增强了安全生产的意识，培训效果良好。我项目部对新入厂的员工进行三级教育，并进行考核，合格后方进入岗位；并且通过多媒体教学，播放了其他大型企业先进的安全管理模式和安全措施，提高了员工的学习兴趣，同时通过多媒体教学，使一些抽象难理解的理论只是一目了然，加深了他们印象，提高了员工的技术水平。鉴于部分员工安全意识淡薄，我项目部还安排了安全事故案例，通过学习和案例分析使每一位员工都能掌握基本的安全知识，加强自己我防护意识和安全理念。安全教育培训效果评价表培训单位：HSE 部 日期： 年 月 日培训人员 项目部 培训讲师 刘斌培训时间 总学时 24小时培训地点： 项目部 考核方式 闭卷考试
3、培训出勤率 100% 考试合格率 100% 效果评价 培训满意度 99%课程设置一、项目 HSE目标二、现场风险识别三、 “4+6”金规铁律四、员工的权力和义务五、应急处理教师授课情况 良好员工学习情况 良好评价结果通过培训教育，项目部管理人员提高了安全技能，增强了安全生产的意识，培训效果良好。我项目部对项目管理人员进行 HSE安全教育，并进行考核，合格后方进入岗位；并且通过多媒体教学，播放了其他大型企业先进的安全管理模式和安全措施，提高了员工的学习兴趣，同时通过多媒体教学，使一些抽象难理解的理论只是一目了然，加深了他们印象，提高了员工的技术水平。鉴于部分员工安全意识淡薄，我项目部还安排了安全
4、事故案例，通过学习和案例分析使每一位员工都能掌握基本的安全知识，加强自己我防护意识和安全理念。安全教育培训效果评价表培训单位：HSE 部 日期：2016 年 8 月 12日培训人员 项目部司机 培训讲师 刘斌培训时间 2016年 8月 12日 总学时 8小时培训地点： 会议室 考核方式 闭卷考试培训出勤率 100% 考试合格率 100% 效果评价 培训满意度 99%课程设置一、司机职责。二、司机交通行为规范。三、司机工作规章。四、车辆使用管理规定。五、随车工具及证件管理规定。六、车辆保养分类。七、车辆日常、定期、换季保养；车辆状况标准。八、车辆油料、油耗管理。九、车辆应急情况处置。十、观看驾驶员行驶视频。教师授课情况 良好员工学习情况 良好评价结果通过司机安全培训教育，项目部司机提高了安全技能，增强了安全生产的意识，培训效果良好。我项目部对司机进行安全教育，并进行考核，合格后方进入岗位；并且通过多媒体教学，播放驾驶员行驶视频，提高了员工的学习兴趣，同时通过多媒体教学，使一些抽象难理解的理论只是一目了然，加深了他们印象，提高了员工的技术水平。
