小微企业安全生产标准化模板.doc

1、小 微 企 业 安 全 生 产 标 准 化基 本 规 范 指 导 范 本张家港市安全生产监督管理局二一六年四月目 录 一、目标、组织机构和职责 .11.1 年度安全生产工作计划 .11.2 安全生产管理机构设置 .41.3 各岗位、人员安全生产责任制及考核情况 .5二、安全生产投入 .142.1 安全生产投入记录 .142.2 从业人员办理工伤保险缴费记录票据 .14三、法律法规与安全管理制度 .193.1 识别获取安全生产法律法规 .193.2 安全生产管理制度和安全操作规程 .213.3 法律法规、制度、规程的发放、培训和考核 .673.4 安全管理制度、操作规程执行档案管理 .67四、安

2、全培训教育 .684.1 企业安全教育培训计划 .684.2 各类人员培训记录及证书（复印件） .71五、生产设备设施 .82六、作业安全 .906.1 作业现场通道保持畅通 .906.2 危险作业管理 .906.3 落实各种危险作业票证、安排专人现场管理 .1056.4 作业现场设置安全通道标志 .1106.5 反“三违 ”活动记录 .1116.6 相关方管理 .115七、隐患排查和治理 .123八、危险源管理 .1338.1 危险源辨识与分级 .1338.2 监控与管理 .144九、职业卫生 .1479.1 职业病危害项目申报 .1479.2 作业现场职业病危害因素进行检测结果和告知记录

3、.1479.3 职业病危害岗位的作业人员岗前、岗中和离岗的职业健康体检表 .1479.4 编制职业健康防护设施配置表 .147十、应急救援、事故管理 .15210.1 生产安全事故应急预案或现场处置方案 .15210.2 应急救援预案演练（计划、方案、总结、影像资料） .15510.3 生产安全事故管理台账 .15510.4 应急设施、设备、物资登记表（参考样本） .161十一、绩效评定和持续改进 .16411.1 绩效评定 .16411.2 持续改进 .1641一、目标、组织机构和职责1.1 年度安全生产工作计划*有限公司2015 年度安全工作计划为了推动企业建立和完善安全生产规章制度，提高

4、公司人员的安全生产技术知识和管理水平，增强广大员工的安全生产素质，有效预防重、特大事故的发生，特制订如下工作计划： 一、工作目标1、因工轻伤及以上人身伤害事故为零；2、杜绝火灾事故；3、杜绝爆炸事故；4、杜绝交通事故；5、发现职业病病例为零；6、安全隐患整改率达 100%。 .二、具体措施 安全工作重在防范，要把事故苗头消灭在萌芽状态中，就要时刻保持警惕，做到警钟长鸣。 1、加强宣传教育， 让安全意识深入到广大干部职工的心中。1）组织领导员工进行相应的安全知识培训，熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护知识，并经考核合格后方可上岗，做好员工安全培2训记录。2）对换岗、转岗、复工人员， 单位要进

5、行安全技能和岗位操作方法的培训， 经考核合格后才能上岗作业，并且建立相应的安全培训记录。3）特种作业人员按国家规定开展专业安全技术培训工作，定期进行复审，做到持 证上岗。4）使员工能够熟练掌握小型工伤的紧急处理措施，将伤害控制在最小程度。5）使员工能够熟练的正确佩戴劳动卫生防护用品，降低职业病危害，预防职业病的发生。6）使员工能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。 7）通过各种形式（警示牌、宣传栏、标语等），使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施，明确在危害发生时的救护措施。2、认真学习贯彻安全生产法律、法规，完善安全生产责任制。1）贯彻执行国家及各级政府部门的安全生产法律、法规、政

6、策和制度，及时将有关安全会议精神贯彻落实到基层，传达到每一位员工，增强公司员工安全生产意识及法律观念。2）健全并落实安全生产责任制，根据“谁主管谁负责” 的原则，制定安全生产工作目标，责任人逐级签订安全生产目标责任书，负责人要增强安全生产意识，加强安全生产管理；贯彻“ 安全生产人人有责” 的思想，员工在自己岗位上要认真履行各自的安全生产职责，落实全员安全生产责任制。3）定期召开安全生产会议，总结安全生产工作，针对存在的安全隐患制定整改与预防措施，交流安全工作经验，传达安全生产方面的文件，3布置有关安全工作，通报安全检查情况。3、狠抓安全生产管理，落实隐患整改责任及措施。1）建立健全生产设备台帐

7、、特种设备台帐、安全设施台帐，定期检修保养，定期检测，确保相关证件齐全。2）在易燃易爆、有毒有害场所及可能产生职业危害的岗位张贴警示标志或告知牌。3）车辆及防护设施要及时保养维护，做好保养维护记录。4）各种安全消防设施配备齐全、合格有效，操作人员按规定穿戴劳防用品。4、按规定做好制定应急救援预案，并定期演练，完善预案实战要求，订做各种警示标志牌，确保各项工作顺利进行。5、“五一” 、“十一”、 “春节”等重大节日前开展安全大检查，加强安全值班、确保 节日安全。6、落实好值班、 带班制度。加 强对安全巡逻工作的领导和管理，调整充实值班巡逻人员，做好对值班人员的安全教育工作，严格值班巡逻记录和交接

8、班手续，防止脱岗。夜间带班人员要增加检查次数，以防重大事故发生。2015 年公司将继续本着“安全第一，预防为主， 综合治理”这个核心思想落实到每一项工作当中，提高员工的安全意识，切实防范事故的发生，确保公司年度安全生产目标的实现。*有限公司二一五年一月十八日41.2 安全生产管理机构设置*有限公司关于设置安全生产管理机构的通知各部门科室：为了全面贯彻实施中华人民共和国安全生产法，进一步提高企业的安全生产管理水平，适应安全生产新形势要求，加强基础工作，改进监管方式，依法落实各级安全责任制度，推动企业进一步落实安全生产法的基本要求，为切实加强落实我司安全生产主体责任活动的领导，经研究决定设置 *

9、有限公司安全管理机构，并设立安全科。一、安全生产领导小组组 长： （总经理） 副组长：（生产经理）成 员： （技术负责 人）、（生 产 副经理） （车间 主任）二、安全科组成科 长： (安全副经理)成 员： (技术员)、*公司二一五年月日51.3 各岗位、人员安全生产责任制及考核情况公司主要负责人安全生产职责1、认真贯彻“ 安全第一、预防为主、综合治理 ”的方针，严格执行安全生产法律、法 规，全面负责安全生产工作。2、建立、健全本单位安全生产责任制， 组织制定安全生产规章制度和操作规程，明确各部门、各类人员的安全职责，并定期检查和考核。3、审定安全生产规划和年度计划，确定安全生产工作目标。保证

10、本单位安全生产投入的有效实施。4、定期主持召开安全生产工作会议，研究解决安全生产方面的重大问题，并做出相关决策和实施。5、为职工提供安全、健康、卫生的工作条件和生活环境，保障职工职业健康，加 强劳动保护，预防和减少职业病和其他疾病对职工的危害。6、督促、检查本单位的安全生产工作， 组织并参加安全检查，对查处的事故隐患，要如实报告并及时消除生产安全事故隐患。7、对新、改、 扩建工程 项目，必须做到安全设施、职业健康防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。8、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。9、及时、如实向安全生产监督管理部门报告生产安全事故，按照“ 四不放过”的原 则

11、进行查处 。6公司安全科和安全员职责1、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在总经理和安全生产委员会的领导下负责企业的安全生产工作； 2、组织 或者参与拟订 本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；3、组织本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；4、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；5、组织或者参与本单位应急救援演练；6、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；7、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、 违反操作规程的行为；8、督促落实本单位安全生产整改措施。9、按国家有关规定， 负责制定职

12、工劳保用、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。10、负责对企业各部门安全工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或者事故责任者，提出奖惩意见。7公司主管安全生产工作负责人职责1、在董事长（总经理、厂长）领导下，按照 “管生 产必须管安全”和“谁主管谁负责” 的原则， 对安全生产分管负责。2、贯彻执行安全生产的各项方针政策、法律、法规和本单位安全生产规章制度，履行监督管理职责。3、参与组织制定、修 订安全生产规章制度及安全操作规程。4、组织编制安全生产规划、年度工作计划及安全技术措施计划，并认真组织实施。5、定期组织本单位安全生产大检查，制定隐患整改方案并及时予以落实。6、组织制定安全生产奖惩规定，开展各类安全生产竞赛活动，总结推广先进经验， 奖励先进单位和个人。7、定期组织本单位的安全教育和安全考核工作。8、按规定组织事故调查和上报。按照“四不放 过”的原则，对造成事故责任者提出处理意见。9、定期召开安全生产会议，分析企业安全生产动态，及时解决生产过程中的安全问题。10、认真贯彻执行国家有关劳动保护用品发放标准或规定，督促检查从业人员正确穿戴，并做好女职工与未成年工的特殊保护。