1、 裁剪 部门职能说明书 公司行业 服装公司 公司规模 150 人左右 公司地区 南京 部门人数 5 人 部门名称 裁剪部 直接上级 厂长 分管范围 大版裁剪、分包、编号、发包、压衬、二次清剪、换片 工作 权限 1对公司的经营管理和发展提出建议的权力； 2在部门职责范围内按制度自主开展各项工作的权力； 3本部门人员的录用、解聘建议权及工作调配权； 4有权考核部门人员，决定内部奖惩，并提供薪酬分配建议； 5考核、反馈相关部门工作绩效的权力； 6公司规定、上级主管授予的其他权限。 7. 工作上有需 要可与其他部门协调，互助。 主要工作内容 1、领取生产计划：当主管向裁剪房分配裁剪任务时，裁剪房要明确
2、什么品号、什么品种规格、比例、交货时间。 并且 每天记录在册（开接收单）主管签名 2、 裁剪房凭接收单带技术室、仓库领取所需要的技术资料、生产用料。 3、 生产前，根据技术室要求详细的注意哪些必须提前做的准备工作比如测缩率。 4、 生产过程中，核料目前参照技术室制定标准执行。由库房审核记录。 5、 在完成所有裁剪等工艺后，已成为标准半成品，开出通知单 。 6、 发 包房来裁剪房领包时，裁剪房必须派专人负责 ， 并做好签字记录 。 7、 二次清剪，由裁剪房专人管理以下几条： 专人负责上机清剪 ； 版子的管理； 是否清剪到位； 版子是否磨损、需更新、安全监督、打扫卫生、合理地对机器进行维护； 8、 每批货裁完后，同时开出库房通知单，凭通知单库房进行核算，成品多少，零件多少，核算后，把零料收回库房。
