工贸企业安全生产制度汇编.docx

1、规章制度汇编编制部门：综合办审 核 人：XXX批 准 人：XXX发布日期：2017 年 06 月 29 日 实施日期：2017 年 07 月 1 日批 准 书安徽省 XX 制造有限公司规章制度汇编 （以下简称 制度汇编 ）是根据企业安全生产标准化基本规范要求，结合国家安全生产的法律法规、规章标准和本公司的实际情况，由综合办公室编写。该制度汇编是安徽省 XX 制造有限公司关于企业安全生产标准化体系建立的重要组成部分，是确保本公司实现安全生产方针和目标以及安全生产标准化体系有效运行的基础。本制度汇编于 2017 年 月 日发布，2017 年 月 日起正式实施。本公司各厂、各部门及全体员工都必须认真

2、贯彻执行。安徽省 XX 制造有限公司 总经理（签名）： 年 月 日 目录安全生产目标管理制度 .1设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度 .4安全生产责任制管理制度 .6安全生产费用提取和使用管理制度 .8工伤保险与安全生产责任保险管理制度 .10识别和获取安全法律法规、标准规范的管理制度 .12安全生产法律法规与其他要求管理制度 .14安全生产管理制度、安全操作规程管理制度 .17班组岗位达标 .19文件档案管理制度 .20风险评估和控制管理制度 .22安全教育培训管理制度 .24特种作业人员管理制度 .27设备设施管理制度 .27建设项目“三同时”管理制度 .30安全生产会议制度 .

3、33变更管理制度 .35领导干部现场带班管理制度 .37班组安全检查制度 .39安全隐患排查治理制度 .40施工与检维修安全管理制度 .43危险作业管理制度 .45“三违”行为管理制度 .56承包商管理制度 .58相关方及外用工管理制度 .61职业健康安全管理制度 .63女职工劳动保护管理制度 .64劳动防护用品管理制度 .66安全绩效评定管理制度 .69安全生产考核及奖惩制度 .75应急管理制度 .80消防安全管理制度 .85事故报告、调查和处理制度 .871安全生产目标管理制度1、目的为确保公司安全生产方针的实现和持续改进，不断降低安全健康风险，使安全管理得到持续改善。依据公司安全方针以及

4、识别的重大危险源，制定本制度。2、职责2.1 公司董事长负责批准安全生产目标。2.2 公司总经理负责审核安全生产目标。2.3 安全职能部门负责制定公司安全生产目标和分解方案，报公司安委会审定，并对目标的落实、完成情况实施监督、管理和评审。2.4 各有关部室和单位根据公司下达的目标，结合生产实际制定本单位的目标，并逐层分解，制定考核办法，确保公司目标的顺利实现。3、安全生产目标3.1 目标制定的依据3.1.1 相关法律、法规与其他要求；3.1.2 公司的安全生产方针；3.1.3 各单位职能；3.1.4 安全风险，特别是重大危险源；3.1.5 生产技术方案；3.1.6 财务状况；3.1.7 相关方

5、的意见、建议和要求等。3.2 目标内容、审批和实施3.2.1 安全生产总体目标是“00001” ，即全年工亡事故为零，重伤事故为零，重大火灾、爆炸、煤气中毒、交通事故为零，月平均千人负伤率0.1。从业人员因工死亡事故 0 起从业人员因工重伤事故 0 起重大高空坠落事故 0 起重大消防事故 0 起重大厂内交通事故 0 起2重大机、电设备事故 0 起从业人员年/千人负伤率 0.1%外包及外来作业人员在本部门区域重伤及以上事故 0 起3.2.2 公司安全生产目标由公司总经理负责审核安全生产目标，由公司董事长负责批准安全生产目标。3.2.3 公司每年对制定的安全生产目标的完成情况进行监测，当公司的安全

6、生产情况发生变化时，要对公司的安全生产目标进行修订。3.3 目标的考核和评价3.3.1 安全职能部门按安全绩效监测制度的规定，组织进行对安全生产目标的实施和完成情况进行考核和评价，并将结果上报总经理；3.3.2 各生产单位按照安全绩效监测制度的规定，组织对本单位的安全生产目标的实施情况进行检查，并将完成情况报告给安全职能部门。3.3.3 评价的主要内容3.3.3.1 人力、财力、物力和技术资源是否充足；3.3.3.2 生产和过程的绩效；3.3.3.3 事故、事件的影响（发生频率、严重性和损失） ；3.3.3.4 改进安全生产管理的努力和行动。3.4 目标的评审修订和更新3.4.1 根据目标实施

7、情况的考核评价结果，确定是否对目标进行修订。当出现以下特殊情况时，必须对公司目标进行修订：3.4.1.1 国家的法律法规发生重大变化时；3.4.1.2 公司的方针发生调整时；3.4.1.3 生产工艺发生重大变化时；3.41.4 新项目投产时；3.4.1.6 其它。3.4.2 当目标需要修订时，由安全职能部门组织进行。3.4.3 安全职能部门对目标进行修订后，报总经理组织专门的评审，评审的方式可以为会议评审、会签评审等，董事长批准后实施。评审时，应同时对目标的完成情况进行评审。33.4.4 每年制定安全生产目标应文件化，并在显著位置张贴公布，确保有效、充分传达到所有员工。4设置安全管理机构、配备

8、安全管理人员的管理制度1. 目的为进一步规范企业安全管理人员的配备，全面落实安全生产主体责任，根据安全生产法等法律法规的规定，结合本公司的实际情况，特制定本制度。2. 适用范围本制度适用于本公司。 本办法所称专职安全生产管理人员是指公司从事安全生产管理工作的专职（兼职）人员。3. 配备要求：公司安全生产管理机构专职安全生产管理人员的配备应严格按照国家有关法律法规要求配备。各生产车间要求设置一名兼职安全管理员，原则上由本车间技术兼职担任。4. 职责4.1 安全生产委员会的主要职责：4.1.1 贯彻落实国家有关安全生产法律法规和标准；4.1.2 组织制定安全生产管理制度并监督实施；4.1.3 编制

9、生产安全事故应急救援预案并组织演练；4.1.4 保证安全生产费用的有效使用；4.1.5 组织编制危险性较大工程的安全专项实施方案；4.1.6 定期组织召开安全生产例会；4.1.7 开展安全教育培训；4.1.8 组织实施安全检查和隐患排查并监督整改；4.1.9 建立安全生产管理档案；4.1.10 及时、如实报告安全生产事故。4.2 专职安全生产管理人员主要职责4.2.1 负责现场安全生产日常检查并做好检查记录；4.2.2 现场监督危险性较大施工安全专项施工方案的实施情况；4.2.3 对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处；54.2.4 对生产作业现场存在的安全隐患有权责令立即整改；4.2.5

10、对于发现的重大安全隐患，应向安全生产管理机构报告；4.2.6 对于不能解决的安全隐患或问题，应立即向上级安全生产管理机构报告；4.2.7 按照程序报告生产安全事故情况。4.3 车间兼职安全生产管理人员主要职责。4.3.1 负责所属车间现场安全生产日常检查并做好检查记录；4.3.2 现场监督本车间危险性较大施工安全专项施工方案的实施情况；4.3.3 对本车间作业人员的违章违纪行为有权予以纠正或查处；4.3.4 对本车间生产作业现场存在的安全隐患有权责令立即整改；4.3.5 对于发现的安全隐患，应向车间领导报告，并协调整改；4.3.6 对于车间不能解决的安全隐患或问题，应立即向安环科报告；4.3.

11、7 按照程序报告生产安全事故情况；4.3.8 组织建立本车间安全管理档案资料；4.3.9 车间兼职安全员每月定期向厂安环科书面报告所在车间安全生产实际情况的简要总结。6安全生产会议制度1 目的为贯彻安全生产方针，确保安全工作的落实，保护员工生命和财产安全，特制定本制度 2 范围公司所有生产安全会议3 职责3.1 总经理负责主持召开安全生产委员会会议、重特大事故相关会议。3.2 综合管理部负责公司级安全会议、重特大事故相关会议的组织、记录。3.3 综合管理部负责主持召开轻伤、一般事故相关会议，并记录。3.4 各单位负责人负责主持召开相关安全生产会议，召集人记录。3.5 各单位安全员和班组长负责主

12、持召开班组安全会议，并记录。4 程序4.1 会议内容4.1.1 一般安全生产会议内容包括：学习、贯彻安全生产政策法规、标准、文件精神；布置、落实安全生产工作；通报违纪违章等。4.1.2 安全事故会议内容：调查事故原因、落实整改措施、处理责任者、教育相关人员。4.1.3 紧急会议：针对紧急任务、事情进行安全工作布置。4.2 会议形式4.2.1 公司级安全会议由总经理主持召开，综合管理部记录，每月不少于一次。4.2.2 各单位安全会议由各单位第一负责人主持召开，一般由召集人记录，每月不少于一次。4.2.3 生产班组安全会议由各单位安全员或各单位班组长（工段长）主持召开，由主持人作记录，每月不少于一次。4.2.4 紧急会议根据实际情况由相关部门负责人主持召开。4.3 会议要求4.3.1 任何被召集参加会议的人不得无故缺席，确实有事者必须事先向主持7人请假并经同意方可不参加会议。4.3.2 会议召集者应在会前准备好会议资料，列出会议重要事项，重要的会议必须形成会议纪要并向相关部门/人员下发。4.3.3 会议召集者应准确通知参会人员会议地点、时间、内容等。4.3.4 会议上决定的事情，相关部门和责任人必须不折不扣去落实，并及时完成。