ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:5 ,大小:14.19KB ,
资源ID:2197579      下载积分:10 文钱
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,省得不是一点点
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-2197579.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录   微博登录 

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(某公司推进“改革创新 奋发有为”大讨论活动总结范文.docx)为本站会员(wei****016)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

某公司推进“改革创新 奋发有为”大讨论活动总结范文.docx

1、某公司推进“改革创新 奋发有为”大讨论活动总结范文xx 煤业公司认真贯彻落实省委、省国资委以及集团公司“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会议精神,通过召开“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会,成立领导组,制定xx 煤业公司关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论的实施方案 ,按照动员部署、学习研讨、深入实践、巩固提升四个步骤,聚焦“六个破除” “六个着力” “六个坚持” ,找问题、挖根源、抓落实,准确把握十个关键环节的 10 项规定动作,结合企业实际,安排了 2 项自选动作,在全公司开展了一场学习的革命、思想的革命、工作的革命。一是充分发挥党支部作用,广泛动员干部员工参与,组织落实。在公司召开

2、大讨论动员部署会的基础上,各单位部门第一时间通过“三会一课” 、班前会等形式,认真贯彻落实动员部署会议精神,把大讨论的目的意义、关键环节,重点任务传达到每一位员工,确保全体员工都明白省委开展大讨论的重要意义,清楚集团公司以及煤业公司开展大讨论的安排部署,动员安排好本单位的大讨论工作。要认真开展学习讨论。xx 煤业公司学习讨论分两个层面进行。党委层面,由公司党委书记王强牵头,党委组织部、宣传部执行落实。基层党组织,由各总支、支部书记或者单位负责人牵头,组织本单位党员干部通过党委理论中心组学习、专题研讨会、党支部书记轮训、支部“三会一课” 、专题宣讲、主题征文等形式,认真学习习近平新时代中国特色社

3、会主义思想,重温习近平总书记视察山西重要讲话精神,习近平总书记在庆祝改革开放 40 周年大会上的讲话精神,省委十一届七次全会等会议精神,省国资委大讨论动员部署会议精神,集团公司“两会”精神和大讨论动员部署会议精神,xx 煤业公司大讨论动员部署会议精神和开展大讨论的实施方案。切实做到全员全覆盖。通过学习讨论,广大党员干部和员工积极对照“六个破除”找差距,解决思想观念、执行落实上存在的突出问题,增强推进企业改革创新发展,建设新时代同煤的思想基础。二是制定推出我公司重大改革发展举措。全力抓好集团公司重大改革部署的落实,对照集团公司“两会”会提出的目标任务和责任清单,制定了 xx 煤业公司贯彻落实方案

4、。对煤业公司四届一次位职代会工作安排进行任务分解,列出责任清单。公司班子成员及各单位、各部门对任务分解责任清单列出的任务,逐项认领、逐项推进,严格按照时间进度完成。三是做好大讨论全面总结及交流工作。安排部署由公司大讨论领导组牵头,党办、矿办、组织部、宣传部等部门配合,对开展大讨论情况进行全面总结,组织召开大讨论成果交流会,形成一批务实管用、可复制推广的制度和举措。由党委宣传部负责,制定公司大讨论宣传报道方案,加大宣传力度,推广先进经验和先进典型。要求各单位部门在大讨论结束后形成总结报告,上报公司党委办公室。四是加强宣传引导,营造浓厚氛围。积极开展改革创新、先进典型报告会。公司党委宣传部,认真按

5、照安排部署,积极联系邀请知名专家学者、改革创新先进典型到公司进行宣讲报告。并要求参加人员要做到既“听”又“做” ,认真撰写学习体会,结合本单位、本岗位实际,明确做什么、怎么做的具体措施。五是严格奖惩兑现,选树表彰典型。由组织部、宣传部负责,在全公司范围内进行摸底筛选,推荐奖励担当作为、工作业绩突出、干部员工认可的先进典型人选,开展先进典型交流宣讲,进一步激励广大党员干部担当作为、干事创业。由组织部、党办负责,按照经营业绩考核办法和党政一体化考核评分奖惩办法 ,加强对各级党员干部人员目标任务的考核。考核工作要进一步体现担当作为、争当先进的鲜明导向,严格奖惩兑现。六是深入开展以“改革创新、奋发有为

6、”为主题的员工劳动技能竞赛活动。积极开展自选动作,筹备开展主题技能竞赛活动,通过技能竞赛引导干部员工爱岗敬业,争做工匠,积极创建“六好班组” ,对竞赛优胜单位和个人进行表彰和奖励,并且给予积极奋发的员工去厂家学习深造的机会,促进广大职工把“改革创新、奋发有为”的精神落实在具体的行动上,全面提升员工技能素质,促进企业创新改革发展。这次大讨论的重要内容就是聚焦“六个破除” “六个着力” “六个坚持” ,找问题、挖根源,抓落实、促发展。一要坚决破除僵化保守,着力解决改革意识不强问题,坚持以改革破解发展难题。二要坚决破除因循守旧,着力解决创新精神不足问题,坚持以创新激发动力活力。要深刻认识到企业发展的

7、短板是创新不足,不靠创新增加动能,短板就补不起来。要把改革创新放到新时代背景下,放到“36951”的战略体系中,放到企业发展的目标任务上,在全体党员干部和员工群众中弘扬“创新、和谐、富强、振兴”的新时代同煤精神,解决好为什么改革创新、改革创新什么、怎么改革创新等重大的问题,不断深化企业文化创新、管理制度创新、人才队伍建设创新、科技创新,激发企业内在动力活力,统筹推进企业“改革、创新、发展” 。三要坚决破除封闭狭隘,着力解决扩大开放不够问题,坚持以开放促改革促发展。四要坚决破除资源依赖,着力解决市场理念不浓问题,坚持以市场打开发展新通途。五要坚决破除随遇而安,着力解决工作标杆不高问题,坚持以一流标准创造一流业绩。六要坚决破除慵懒散漫,着力解决作风不实问题,坚持以过硬作风彰显担当作为。要深刻认识到不担当、不作为、慢作为、假作为就是对党不忠诚、对企业不负责。要通过民主生活会和专题组织生活会,深刻反思作风方面存在的问题,深挖根源,对症下药,坚决破除干部员工中存在的慵懒散漫、状态低迷、甘于平庸、作风散漫、推诿拖拉、工作不实等问题。通过开展大讨论,把求真务实、担当奉献的精神提振起来,在建设“创新、和谐、富强、振兴”的新时代同煤中,作出新成绩、展现新作为。

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。