1、教师聘用劳动合同甲方（聘用单位）： XX 教育机构乙方（受聘人）：姓名（ ） QQ 号（ ）身份证号（ ）所在院校（ ）甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条 合同期限1合同有效期：自 _年_月_ 至 _年_月_日止，合同期满聘用关系自然终止。2聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条 乙方的权利1按约定取得 1700+提成+奖金+补助 元人民币/月的授课报酬。 2要求甲方提供部分与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料
2、。3要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。第三条 乙方的义务2乙方应严格按照甲方教学计划要求组织教学，如认真备课、讲课。3为保证甲方能正常传达教学管理信息，乙方每周至少主动与各主管系负责人联系一次。4乙方在甲方工作期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。如上课不得迟到、早退或中途离开课堂，否则，每发现一次从乙方当月课时费扣除 20 元。5乙方因故不能按时上课，至少应提前一天告知办理调、停课手续，事后应补上所缺课程课时。乙方不得擅自调课、停课，否则，每发现一次从乙方当月课时费扣除 50 元。6为甲方的授课积极准备教案；按时、认真上课；保证每次课时（ 45 分钟/节课）的完整，内容的充实；对学生进行
3、考勤及纪律管理7，乙方有权获得相应的提成奖励。7乙方自备部分所教科目的相关材料，另一部分由甲方提供。8遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。9.上课期间着正装上课。10.乙方向甲方交纳 100 元整押金，等工作顺利完成后甲方向乙方归还乙方所交纳的押金。第四条 甲方的权利1要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最终考试成绩等。2组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。3有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。4、在授课期间出现安全事故，是由于乙方的过失造成，由乙方负完全责任。第五条 甲方的义务1按时支付授课报酬： 1
4、700+提成+奖金+ 补助 元人民币/ 月。2向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。3为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。4，根据乙方的工作表现支付额外的工资提成。第六条 本合同的变更、终止和解除 1本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。 2确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。 3经双方当事人协商一致，本合同可以解除。 4本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
5、5有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：（1）发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排； （2）乙方被证明不符合聘用条件的；（如没有教学资历或能力）（3）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的， （4）通过组织学生对授课质量进行测评后，甲方有理由认为乙方教学不合格的；（5）乙方被依法追究刑事责任的。除以上原因外，甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当做出相应赔偿。 6有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任，：（1）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；（2）由
6、于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前 15 天通知甲方；（3）乙方由于自身原因，导致无法按时上课的或不能完成教学计划的，需提供相关证明，同时应承担 100 元的违约责任。第七条 其它事项1甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。2本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效3.乙方在校外由于自身原因出现安全问题，甲方概不负责.4本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。甲方（签字） 乙方（签字）签约时间： 年 月 日 签约时间： 年 月 日
