成长心连心活动策划书.doc

1、成长心连心活 动 策 划 书策划人：贲广军 策划时间：2013 年 11 月 14 日宇 霖 TA“成 长 心 连 心”筹 委 会 发 布PDN-TA-“成长心连心”策划书2 / 15目 录第一部分 关于 “成长心连心” 第二部分 “成长心连心 ”的活动筹委会组建第三部分 “成长心连心 ”的活动策划方案第四部分 “成长心连心”活动准备工作流程要求第四部分 物资、设备及场地感召明细清单PDN-TA-“成长心连心”策划书3 / 15第一部分 关于“成长心连心”成长心连心，是一个向学生、家长、老师开放的体验式的爱心活动。它包含团队力量、素质培养、国际化（未来的竞争力） 、校园（社会的蓝本）四个方面，

2、让参与活动的所有人感受一场与众不同的心灵之旅。通过一系列不同形式的体验式活动，协助家长和老师为学生营造一个互相信任、彼此关爱的学习和生活气氛，而学生也会从中更加懂得老师和家长对他们的真诚用心，同时让学生、家长、老师抛开现实的身份和角色，回到最根本的人与人之间的关系，学习沟通、信任、支持和欣赏，从而拉近人与人之间的关系，进而发现彼此之间更有效、更密切的沟通方式，在主观上提升学习者的人生质量的同时，客观上也可以创造融洽和谐的社会！心灵的沟通，这是我们“成长心连心”的主题，也是我们此次活动全员真心奉献给我们周围的人、奉献给家庭、奉献给社会、奉献给国家的一份心意。通过活动凝聚团队的力量，发挥集体的智慧

3、，展示每个人的风采，从中获得宝贵的经验，同时体验无条件的付出和为社会做出贡献的喜悦。让我们一起投入“成长心连心” ，为社会、家庭、学校搭建起心灵沟通的平台，通过团队的努力以达到教育真谛，同时还能培养有竞争力的新一代。活动将能达到的效果： 学生- 通过活动让他们更加明确自己的学习目标和人生目标，自觉地学习，更加懂得付 出，让其对社会有一种责任感。并提升自信心，激发自身的潜能。 家长- 通过活动与子女的关系更融洽，建立一个互信、互爱、互敬、互谅的关系，互相之间能真诚沟通，让家长对子女有更深入的了解，引导子女有正确的人生观和人生目标，让两代之间在沟通上产生共鸣，从而建立新的亲子关系，同时与校方共同携

4、手培育子女健康成长。 老师- 从活动中体现自身的价值，激发提升内心的教育热情，感受为人师表的意义和PDN-TA-“成长心连心”策划书4 / 15乐 趣，与学生良性的沟通，建立亦师亦友的亲密关系，提升感染力和吸引力，并与家长共同培养对社会有贡献的人才。第二部分 “成长心连心 ”的活动筹委会组建第一节 “成长心连心”活动组织架构及职能 总监一名： 负责整个筹备活动的统筹、策划、监控、联系、准备、落实整个活动工作，关注整个活动的进度及质量，是整个活动的首脑人物。 副总监 2 名： 、 负责配合总监完成整个活动的工作，做总监最好的助手，协调与各组组长的全面工作，收集资料，发布新消息。 感召组总监 1

5、名： 策划组总监 1 名： 后勤组总监 1 名： 财务组总监 1 名： 主 持 人 2 名 ：男 、女 （注：对于所有选择“成长心连心”项目作为社区服务项目的 T-Action 团队，以下简称TA）第二节 各组成员名单及职能 感召组 组长 1 名： 组员： 等全体 TA 成员 其中： 感召学校组成员： 感召资金及物资组成员： 感召义工组成员： 注：感召义工组除统计义工名单人数外，还要负责活动当天参加的学生、家长、老师、义工的分组（每组至少要有一名义工作组长，及加上一名老师作组长，小组长不能重叠其它岗位） 配合人员：全体 TA 成员 责任范围：负责感召合办共托的学校、义工、资金、物资、饮食、礼品

6、等工作。落实学生、家长、老师参加名单及联络工作。统计落实义工的人数、名单，并统计义住宿人数和乘车人数、地点情况1. 学校方面：PDN-TA-“成长心连心”策划书5 / 15学校名称： 联系人 ： 联系电话： 详细地址： 2. 义工方面：1）统计 TA 同学感召的义工人数及资料义工姓名、姓别、义工所在地区（哈市、呼兰、双城、阿城、平房等） 、是否住宿、坐车地区（明确具体报道时间） 、自驾车还是坐组委安排的车，联系电话及感召介绍人。2）与义工联系，传达最新消息3. 资金方面：活动整个过程所需资金的统计和落实。共计 万元，人均 元。4. 物资方面：活动中所需的物资，包括赠送的礼品、嘉宾的礼物等5.

7、餐饮方面：活动前一天义工的晚餐的人数统计和落实、活动当天所有参加人员用午餐的人数统计和落实、矿泉水等用量统计（包括垃圾桶需要量的统计和放位） 。 策划组 组长： 组员： 配合人员：全体 TA 成员 责任范围：负责共托活动的整体设计，场地、舞台设计、布置，邀请函的执笔、设计印刷、发送到邀请人手中、回执回收，新信息的公布、活动的宣传，司仪、致词人上台的时间安排，整个活动的时间安排，整个活动中的录影及拍照。1. 形象：负责活动的场地、舞台设计布置，活动过程所有的设计工作（包括标语、衣服式样、礼物外观的包装、活动场内外的布局设计等，其它同学可提供合理化建议）2. 宣传：邀请函的设计、印刷，活动的宣传，

8、协助编辑工作。3. 编辑：邀请函的发送及回收，活动当天司仪、致辞人及司仪致辞文稿的执笔，并负责标语的收集，提供给，活动整个流程的跟进（包括场地、活动每个环节的紧密性等） 。4. 录影及拍照：（再找摄影及录象的义工各一名，由策划组组长落实，其它同学可推荐合适人选）负责摄影、录象及记录整个过程的运作，记录精彩的每一刻，负责写一份活动的总结，以及后期制作。 后勤组 组长： 组员： PDN-TA-“成长心连心”策划书6 / 15其中：物资组成员： 登记组成员： 住宿及用餐、车辆跟进组： 音响组： 配合人员：全体 TA 成员 责任范围：负责活动前 TA 所剩物资的清点及统计，负责活动物资的购买及分类准备

9、好，负责共托活动的场地选用，活动当天音响、舞台的租借，物资的合理调配，人员到场时的登记，分发名牌及团服，活动当天所有人员的物品保管，餐饮的准备、派发，根据感召组提供的住宿人数及两天的乘车人数进行提前预约住房和车辆，以及活动车辆安排、调配工作，及乘车人员的跟进。1. 幕后：负责成共托活动当天的音响、舞台的租借，音响的调控、试音工作，及活动前的设备检查，活动中的 CD 及歌曲选放，管理好幕后所有的物品。2. 管理： 负责活动当天所有人员的工作、餐饮、住宿等安排，物资的合理调配及保管，活动当天车辆安排、物资运送、人员接送。安全： 负责与学校沟通，清晰学校的平面图。活动当天的人员、物资的安全。维持现场

10、秩序，突发事件应变处理。活动当天的救护工作。3. 信息： 负责筹备工作到活动当天的所有信息传播。 财务组 组长： 组员： 配合人员：全体 TA 成员 责任范围：负责共托活动的财务管理，包括制定活动资金预算、费用感召、统筹和监控活动经费，制定财务报表，账目清晰。1. 感召金额： 万2. 财务出纳： 制定财务报表，账目清晰。 财务制度为了加强财务支出管理，规范经费报销制度，结合具体情况，现制定如下制度：1. 报销范围：“共托”活动开展所支付的必要费用。如义工住宿费、车费等。2. 报销凭证：商业发票或销售收据3. 报销方法：将要报销的单据由报销人签名后交给财务再领取相应的款项。4. 财务组长将整个活

11、动的资金收支情况在每次大组会向 TA 成员公布一次，并以表格的发到团对 公共邮箱。5. 财务组长根据大家意见进行补充。PDN-TA-“成长心连心”策划书7 / 15本制度自 2013 年 11 月 日开始生效。第三部分 “成长心连心 ”的活动策划方案第一节 活动前期准备工作1. 筹委会各岗位人员选拨2. 感召及确定合作学校3. 确定活动人数及日期4. 学校及当地教育部门的邀请函5. 活动前与主持人的沟通会议定向日前两周，筹委会总监需要主动联络主持人如开活动前的沟通会议。其目的是与主持人一起检视所有筹备工作是否安排完善，并及时做出最后调整。需要检视的事项包括：1) 场地及音响安排；2) 物资及饮

12、食安排；3) 活动总人数；4) 参加活动的学生、家长、老师及义工的名单、人数及比例；5) 参加者的分组情况：按每组 14 至 17 人来分，不超过 20 个小组；6) 小组名单（包括学生、家长、老师、小组长及义工） ；7) 活动日当天分工名单： 现场总监 小组组长 物资组长/物资义工 能量大使 登记组长/登记义工 致辞代表/司仪 音响义工 宣传组长 后勤组长/后勤义工8) 关于定向时间的确认： 定向日义工定向时间：活动前一天 15：00PDN-TA-“成长心连心”策划书8 / 15 定向日老师及义工大定向时间：活动前一天 16：00 活动日老师及义工大定向时间：活动日当天上午 8：209) 其

13、它特殊要求及提醒：所有义工必须准时参加定向日环节，否则不能参与任何在场内的服务。6. 活动前最后检视7. 定向日安排8. 活动日岗位分工及流程现场总监1 名； 小组组长每组最少 1 名；物资组长1 名、物资义工适量；能量大使适量；登记组长1 名，登记义工适量；致辞代表/司仪1名；音响义工1 名；宣传组长1 名；后勤组长1 名，后勤义工适量活动日当天的流程如下：时间 内容8:00 义工到场8:20 义工及教师定向9:00 登记、迎宾、存包9:30 开始9:50 体验式活动（一）12:30 午餐13:15 义工及教师定向13:30 体验式活动（二）16:45 结束17:00 义工总结17:15 清

14、场9. 资料提交成 长 心 连 心 筹 委 会 资 料 提 交 安 排序号 资料名称 提交时间 提交方式1 筹委会名单表2 学校名称/地址/校长姓名/校方联系人/联系电话3 学校的历史、情况及背景介绍4 参加活动的学生所在年级/年龄/人数预计及比例邮件、传真均可5 学校给宇霖公司的邀请函6 学校当地教育部门同意举办活动的批复或邀请函中周末开始前7 学生/家长/老师/义工的参加者名单 定向日开始前 3 天8 活动物资感召明细清单 定向前一天9 “成长心连心”义工服装一件 定向日当天 交主持人10 报刊媒体采访报导的原件一份 活动结束后 15 天 交给宇霖公司PDN-TA-“成长心连心”策划书9

15、/ 1511 电视台采访报导的录像/VCD12 活动现场拍摄的 VCD 及照片13 学校感谢信14 筹委会感受分享15 参加者感受分享内 TA 部门第二节 活动具体安排主题： 时间：2013 年 月 日上午 9：30 下午 5：30学校： 地点： 参加总人数： 人学生： 人、家长： 人、老师： 人、义工： 人分组情况：全场共分 组，TA 保证至少有 名同学分别担任义工小组长，其他 TA 的义工担任组长或副组长带领小组参与各种活动。一、活动内容：1、约 30 分的 Disco2、自我介绍：用一种新的方式打招呼并作自我介绍3、游戏呼啦圈：体验团队协作4、大拼图：体验团队合作与沟通5、二人对话：寻找

16、一位拍档（义工尽可能找学校学生） ，与他/她分享（特定的问题）6、学生、老师、家长上台分享7、各组表演节目：分小组策划节目并分两大片区表演，每片区选出 2 组最优秀的上台表演8、游戏风中劲草：体验信任团队、支持别人9、奥运火炬传递：体验信任与付出10、画出理想：所有到场人员在画布上画出自己的理想11、嘉许：分别嘉许老师、家长、学生、义工PDN-TA-“成长心连心”策划书10 / 15（注：实际活动内容以宇霖公司流程为准）二、活动工作步骤：为了搞好此次活动，使之达到最佳效果，使整个团队有计划、有组织、有步骤、高效率地开展各项工作，整个活动分以下五个阶段进行。第一阶段：（ 月 日）引发 TA 关注

17、本次活动，争当领头羊。以会议方式报名竞岗。第二阶段： 月 日开始本阶段各小组刚刚开始投入工作，首先要明确工作目标及职责，并清晰各小组的工作重点。（一）策划与现场小组工作重点：1、设计会标：根据我们 TA“成长心连心”的主题创意设计出一幅会标并制作好2、活动会场的设计：根据场地实际情况，创意并设计好会场的具体布置方案，要求尽可能新颖、温馨、激情。3、制作会场布置所需材料，包括背景喷绘、横幅、装点会场主题词、标语等。4、安排义工人数及工作岗位：TA 同学必须有一名担任当日活动组组长。5、设计服装标志、颜色、礼品。（二）感召与财务小组工作重点：1、感召合办学校及场地：目前我们已成功感召了 学校和我们联合举办此次活动。我们在第一阶段还需进一步与学校沟通、定向，与每一位参加活动的家长联系，拟定一份给家长的邀请书，使他们能更清晰到参加活动的目的及意义。2、感召活动资金：根据以往 TA 的经验，成功举办本次活动需要充足的资金。活动经费大约需要 万元人民币左右。这项活动要求我们每一位同学最低感召资金 元。感召对象不能是本班及 TA 的同学，也不能自己掏钱，不能搞义卖，必须是向身边的其他人员感召。 月 日前，完成全部。3、感召参与义工：为了把我们的活动搞得更好，我们需要其他 TA 同学支持，感召参与义