1、防雹队“国语学习教育”学习制度提高防雹队干部 “国语学习教育”整体水平，是新形式下提高基层干部整体素质的一项重要内容，也是促进农村基层组织建设常抓不懈和保持农村社会稳定、民族团结、社会各项事业全面发展的重要举措，为强化我防雹队干部“国语学习教育” 培训活动 ，促进我防雹队干部 “国语”学习培训工作取得实效，现制定如下学习制度：1、每周一、三、五晚上 21：00：0023：00；周五下午17：0019：00；为全体干部职工“国语 学习教育” 学习时间。以上时间均为北京时间2、坚持每天记两句话，五个单词，并在每次上课之前巩固上次学习内容，进行默写并打分，每次成绩与考试挂钩，学习结束后，安排布置作业
2、，于下周将作业交给老师，由老师进行批改，作业完成情况占每次考试成绩的 30%3、全防雹队 45 岁以下的干部全部参加“国语学习教育活动” 学习 ，45 岁以上的干部（包括 领导 干部在内）在单位自行学习或自愿参加培训；4、培训由防雹队党委研究决定指定专人进行授课，授课材料：以汉语水平考试初级教程 1-5 册、 HSK 最新模拟试题集上.下册为主5、防雹队“国语学 习教育” 领导小组办 指定专人出考试卷，于每月进行考试，成绩公布并存档。对考试不及格人员将在全防雹队进行通报批评。考试两次不及格者在全年干部考核中将不能评优。6、防雹队机关将每月最后一周的星期六，定期组织进行演讲练习。防雹队“国语学习
3、教育”活动考勤制度为保证“国 语” 学习教育活 动培训工作扎 实有效开展，收到实际成效，制定学习考勤制度：1、集中学习、集中精力、严肃认真，按日程安排在规定时间内学完应学习内容，确保学习质量和学习效果。2、每次集中学习全体干部职工都要按时参加，不得缺席，学习时间要保持会场纪律，不许看报纸、杂志等。3、坚持理论联系实际，要紧密联系自己的思想、工作实际，做到边学习、边思考问题，总结提高。4、集中学习要记好学习笔记。5、要遵守学习纪律，不得迟到、早退、无故缺课，因正常业务需要等情况不能按时参加学习的要及时请假，并及时补课，自觉整理好学习笔记。6、无故迟到、早退按旷工处理。防雹队 “国语”教育活动学习
4、考核奖惩激励机制由防雹队国语学习教育领导小组办组织牵头，每月对所有纳入“双 语” 考核的干部 组织一次“国语” 学习考试、考核，注重切合基层干部工作、生活实际，严把考试命题关、考生核对关、评分关。考试采取口语和笔试相结合的方式进行测试，成绩实行百分制，总分值 100 分，口语占 80%、笔试占20%，笔试试 卷由防雹队国语学习教育活动领导小组办负责（包括听力部分）。口语测试由参加测试的干部在备选试题中当场抽签，单个进行，现场打分。测试综合成绩在 70 分（含70 分）以下为不合格，7185 分为合格； 8695 分以上为优良，96 分以上为优秀。测试成绩由党政办在全防雹队范围内进行通报，考试成
5、绩与年底干部考核挂钩。防 雹 队 “国 语 ”学 习 教 育 活 动 培 训 考 核 与 个 人“五 挂 钩 ”制 度一是与选拔任用干部挂钩。实行掌握、运用“国语” 的情况与个人实绩相挂钩机制，凡是“国语 ”考试和实践运用能力突出的干部，在其职务晋升、职称评定、后备干部推荐等方面优先考虑。推荐干部，要将“国语” 能力作 为一项重要内容，同等条件下优先选拔“ 国语” 能力强的干部。确定 为后备干部的必须懂“ 国语” ，“国语” 考试不合格者，原 则上不得推荐。 “国语” 测试 不 过关的， 调离村、社区主要领导岗位。二是与干部年度考核挂钩。当年“国语” 测试不合格的其年度考核、党员民主评议时不能
6、评先评优，不能推荐为“优秀公务员”、 “优秀共产 党员”、 “优秀党务工作者 ”等人选，事业编制干部取消职称评审资格。三是与福利待遇挂钩。在当年“国语” 测试 中，凡测试不合格的基层干部，第一次由所在机关科室、村、社区主要领导对其进行诫勉谈话，并上报组织部进行点名调训，离岗在县委党校参加为期 2 个月的“国语” 强化学 习，每人学习培训费 600 元自理；第二次测试不合格的，离岗再自费缴纳 1000元参加“国 语” 强化培 训，培训期间取消一切福利待遇和 补贴，且年终考核不得评先选优；第三次考试不合格的，年底考核不定等，待第二年“ 国语” 测试成绩合格后再予以定等，若考试仍不合格的干部，考核定为基本称职以下，并对其岗位进行调整或调离。四是与“双目标”考核挂钩。凡“国语” 考核不合格率超 过20%的村、社区，扣除村、社区年度党建目标考核总分值的20%，村、社区主要负责人年度考核不能评优；五是与“五好”党组织评审相挂钩。凡在“国语” 考核中，“双 语 ”不合格率超 过 20%的村、社区党支部，不能命名 为“五好” 党支部，已命名的建议取消其“ 五好 ”党支部资格，连续两年“ 国 语考核不合格村、社区将追究主要 领导责任并进行组织处理。
