PMC岗位说明书.doc

1、1PMC 部门职能说明书部门名称 PMC 部 部门负责人 邹嵩 直接上级 厂长岗位设置 PMC 主管、MC 主管、仓库主管、助理文员、仓管员、IQC部门主要职能1.负责组织与参与生产订单的评审；2.负责订单生产计划的编排与生产指令单的下达；3.负责生产物料的需求分析与申购计划的下达；4.负责生产主要物料的采购及辅料的交期跟踪；5.负责生产计划的调整与更改；6.负责生产订单及插单交期的达成；7.负责生产进度的跟进控制与交期管理；8.负责生产计划产量的达成；9.负责生产异常的跟进与计划调整；10.负责生产成本控制；11.负责生产仓储分类管理与整理；12.负责生产安全库存管理与成品出货管理；13.负

2、责仓储安全管理；14.负责委外加工物料的生产交期管理；15.负责生产日报表数据统计及库存报表的记录与管理；16.负责仓储物料盘点管理和仓储账务管理；17.负责仓储 6S 管理；18.负责仓储不合格物料退货管理；19.负责供应商评定；20.负责来料品质控制；21.负责来料品质异常处理；22.负责 ISO9001 体系的推行及执行。岗位名称 编制人数 岗位名称 编制人数PMC 主管 1 MC 主管 1仓库主管 1 助理文员 1IQC 1 助理文员 1仓管员人员编制表合计 12 人2PMC 部设置岗位岗位说明书岗 位 PMC 主管 所属部门 PMC 部直接上级 厂长 下属岗位 MCPCIQC 岗位定

3、员 1 人工作概述 负责生产计划的编排、调整，生产物料的管控与来料质量管理。主要职责1.负责组织生产订单的评审；2.负责生产计划的编排与生产指令单的审定；3.负责生产物料需求分析与申购计划的审定；4.负责生产主要物料及辅料需求计划下达与纳期的监控；5.审核生产计划的调整与更改；6.负责生产订单及插单交期的达成；7.负责生产进度的跟进控制与交期管理；8.负责来料质量管理；9.负责来料品质异常管理；10.负责委外加工物料的生产交期管理；11.负责生产指令单及库存报表的管理；12.负责 ISO9001 体系的推行及执行；13.完成上级领导安排的其他临时性工作。授权范围一建议权：1.生产执行管理的建议

4、权；2.生产库存管理的建议权；3.原材料采购的建议权。二审核权：1.生产计划、物料需求计划的审核权；2.仓储物料管理的审核权。三决策权：1.生产计划调整的决策权；2.部门人员录用、考核、奖惩与调配的决策权。岗位素质模型要求一知识要求：1.大专及以上学历或具有同等能力水平；2.熟练操作办公自动化软件，熟悉 6S/ISO9001/ISO14001 等质量认证管理体系。二技能要求：1. 35 年以上家具加工业或制造业计划物控工作经验，2 年 PMC 主管工作经验；2. 熟悉产品工艺、生产流程及计划管理工作；3. 具有较好的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力和计划能力。三工作价值观要求：1视生产交

5、期为公司声誉，保证在回复的交期内完成生产计划;2. 生管课为整个生产运营管理的总指挥部；3. 只有完美的团队,没有完美的个人.四工作形象要求：1在工作中切实做到严谨严格，有很强的责任感和事业心；2做事干练果断,雷厉风行。五性格要求：1以内外混合型性格为佳。六动机要求：1具有积极的工作态度和很强的责任心；2有强烈的成就欲望。3关键绩效指标及指标标准1.生产计划完成率2.生产交期达成率3.人均产值达成PC 岗位职务说明书岗 位 PC 所属部门 PMC 部直接上级 PMC 主管 下属岗位 无 岗位定员 1 人工作概述 负责产品生产计划安排与调整，以及生产交期跟踪与管理工作。主要职责1.负责生产订单的

6、统计；2.负责月、周生产计划、日生产指令单编制与提交审批；3.负责生产插单、急单与生产异常的协调处理；4.负责生产作业交期的管理与协调；5.负责跟踪和稽核原材料、辅助材料、产成品的库存报表；6.负责生产领料通知单的审核及发放；7.负责产品库存、在制品、成品数量信息的收集并及时汇报；8.负责生产计划报表的制作；9.负责生产计划完成情况的分析与调整方案的制定；10.负责产能和效率等方面的资料、数据的收集与分析；11.负责 ISO9001 体系的推行及执行；12.完成上级领导安排的其他临时性工作。授权范围一建议权：1. 材料纳期的建议权；2产品纳期的建议权。二审核权：1. 生产计划报表的审核权。三决

7、策权：无岗位素质模型要求一知识要求：1.大专及以上学历或具备相当水平的能力。二技能要求：1.熟练操作办公自动化软件，熟悉 6S/ISO9001/ISO14001 等质量认证管理体系；2.2 年以上家具制造行业生产计划管理工作经验；3.熟悉产品工艺，熟悉生产流程,良好的计划及沟通能力。三工作价值观要求：1视公司产品纳期为公司生存之根本；2生产计划的管理水平直接影响着生产运营的管理水平。四工作形象要求：1在工作中切实做到严谨严格，有很强的责任感；2做事干练果断,雷厉风行。五性格要求：1以内外混合型性格为佳。六动机要求：41具有积极的工作态度和很强的责任心。关键绩效指标及指标标准1.生产计划的达成；

8、2.人均产值达成；3.生产交期达成 MC 主管 岗位职务说明书岗 位 MC 主管 所属部门 PMC 部直接上级 PMC 主管 下属岗位 无 岗位定员 1 人工作概述 负责公司物料需求分析与主材采购以及物料纳期跟踪管理工作。主要职责1.负责生产计划物料使用情况跟踪；2.根据生产订单、在库材料、生产计划和物料损耗表等编制物料需求表；3.负责公司装柜计划的制定及审核；4.负责物料交期跟踪与异常处理；5.负责不良材料退换货处理及相应补料处理；6.负责物料库存周转情况管理；7.负责 ISO9001 体系的推行及执行；8.完成上级领导安排的其他临时性工作。授权范围一建议权：1. 材料采购纳期的建议权；2供

9、应商选择的建议权。二审核权：无三决策权：无岗位素质模型要求一知识要求：1.大专及以上学历或具备相当水平的能力。二技能要求：1.熟练操作办公自动化软件；2.2 年以上家具制造行业物料管控或生产计划管理工作经验；3.熟悉产品工艺，熟悉生产流程，良好的问题处理能力及协调沟通能力。三工作价值观要求：1.采购是企业利润的源头；2.采购交期直接影响着整个交期。四工作形象要求：1在工作中切实做到严谨严格，有很强的责任感；2廉洁，有较强的原则性。五性格要求：1以内外混合型性格为佳。六动机要求：1具有积极的工作态度和很强的责任心。5关键绩效指标及指标标准1. 生产计划达成率；2. 物料采购交期达成率；仓库主管

10、岗位职务说明书岗 位 仓库主管 所属部门 仓库部直接上级 PMC 主管 下属岗位 仓管理员、助理文员 岗位定员 1 人工作概述 负责公司物品、材料、成品的收、发、存储、保管、帐务管理工作主要职责1.负责仓库日常物流管理工作；2.监督检查仓库管理员对仓库物资的安全管理与库存管理；3.监督检查并指导各仓库管理摆放与 6S 执行情况；4.负责各仓库工程作业指导书的建立与下属的培训；5.负责仓库各种日常异常状况的及时处理；6.监督检查仓库各相关日报表、月报表的准确性；7.负责对帐、卡、物的一致性进行抽查并记录； 8.负责组织仓库月底盘点工作，并与财务核对账物卡的准确性；9.负责安排跟车出货及空箱、退货

11、、单据的核对，以及异常处理；10.负责 ISO9001、ISO14001、CMS 体系的推行及执行；11.完成上级领导安排的其他临时性工作。授权范围一建议权：1.仓储安全管理的建议权；2.生产库存管理的建议权；3.仓库区域规划的建议权；4.所属人员奖惩、调配的建议权。二审核权：1. 仓储物料管理的审核权。三决策权：无岗位素质模型要求一知识要求：1.大专及以上学历或具备相当水平的能力。二技能要求：1.熟练操作办公自动化软件，熟悉 6S/ISO9001/ISO14001 等质量认证管理体系；2.2 年以上家具加工业或制造业仓库管理工作经验；3.熟悉仓库运作流程，6S 知识；4.具有一定的领导能力、

12、判断与决策能力、人际沟通能力和计划能力。三工作价值观要求：1.视公司产品安全为首要责任；2.只有完美的团队,没有完美的个人。四工作形象要求：61在工作中切实做到严谨严格，有很强的责任感；2做事干练果断,雷厉风行。五性格要求：1以内外混合型性格为佳。六动机要求：1具有积极的工作态度和很强的责任心。关键绩效指标及指标标准1. 物料盘点准确率2. 账务卡相符性3. 呆滞物料处理及时性4. 6S 管理仓管员 岗位职务说明书岗 位 仓管员 所属部门 仓库部直接上级 仓库主管 下属岗位 无 岗位定员 3 人工作概述 负责仓库直接材料的收、发、存储、保管、帐务管理工作主要职责1.负责材料的验收入库及在库管理

13、；2.负责按 PC 领料单单进行发料；3.负责材料账目的记录及物料标识；4.负责对退料品入库整理及定期清理并退货；5.负责超过规定库存期限的库存物料及呆料处理6.负责月底材料盘点工作配合财务等人员核对帐目,提供帐物并做指引7.负责公司产成品入库及库存管理；8.负责产成品出货管理；9.负责对客户退货品入库整理并及时退库处理；10.负责所管辖区域的“6S”工作11.负责叉车的维护与保养工作；12.完成上级领导安排的其他临时性工作。 授权范围一建议权：1.直接材料仓储及安全管理建议权。二审核权：无三决策权：无7岗位素质模型要求一知识要求：1.高中、中专及以上学历或具备相当水平的能力。二技能要求：1.

14、熟练操作办公自动化软件，对 ERP 有一定了解，会做手工帐；2.1 年以上家具制造行业仓库管理工作经验；3.具有良好的空间布局安排能力与协调沟通能力。三工作价值观要求：1.视公司物料安全为首要责任。四工作形象要求：1在工作中切实做到严谨严格，有很强的责任心。五性格要求：1以稍内向型性格为佳。六动机要求：1具有积极的工作态度和很强的责任心。关键绩效指标及指标标准1.物料入账及时性2.账务卡相符性3.仓库 6S助理文员岗位职务说明书岗 位 助理文员 所属部门 仓库部直接上级 仓库主管 下属岗位 无 岗位定员 1 人工作概述 负责仓库相关数据的统计与帐务管理工作。主要职责1.负责材料进出数据的录入及

15、打单；2.负责成品进出货数据的录入及打单；3.负责报废材料进出数据的录入及打单；4.负责化学品进出数据的录入及打单；5.负责辅材数据的录入及打单；6.负责手工帐与管家婆帐目定期核实；7.负责盘点表的编制及各种表单呈上级签名；8.负责各种单据及时上交相关人员；9.完成上级领导安排的其他临时性工作。授权范围一建议权：1.各仓账目管理工作的建议权。二审核权：无三决策权：无岗位素质模型要求一知识要求：1.高中、中专及以上学历或具备相当水平的能力。二技能要求：81.能够操作办公自动化软件，会做手工帐；2.1 年以上家具制造行业仓库管理工作经验；3.具有良好的数据计算能力与协调沟通能力。三工作价值观要求：

16、1.视公司账务的准确为首要责任。四工作形象要求：1.在工作中切实做到严谨严格，有很强的责任心。五性格要求：1以稍内向型性格为佳。六动机要求：1具有积极的工作态度和很强的责任心。关键绩效指标及指标标准1. 帐务数据的准确性与及时性2. 6S 管理IQC 岗位职务说明书岗 位 IQC 所属部门 品质课直接上级 PMC 主管 下属岗位 无 岗位定员 1 人工作概述 全权负责公司产品来料品质的检验与管理。主要职责1.负责原材料、辅助材料的检验，并作好数据记录；2.负责来料品质合格与否的判定； 3.当来料判定为不合格时,应及时对此批产品进行标识隔离并上报，对产品的处理结果进行跟踪；4.负责当月来料品质统

17、计报表的编制与来料不良的品质分析； 5.负责来料品质异常的处理；6.参与供应商资质审核；7.跟踪供应商来料的质量及供应商的改善实施效果，并进行验证；8.负责供应商提供样品品质确认；9.完成上级领导安排的其他临时性工作。授权范围一建议权：1.供应商选定的建议权；2.来料品质异常处理的建议权。二审核权：1.供应商出货资料的审核权。三决策权：1.来料品质合格判定的决策权。岗位素质模型要求一知识要求：1.高中及以上学历或具备相当水平的能力；2.品质管理知识；二技能要求：11在家具行业有 1 年以上经验者优先；2、1 年以上品管工作经验。3.熟练使用各类测量仪器； 三工作价值观要求：1.产品如人品，做到品质第一；2.来料品质是产品品质的保证。四工作形象要求：1在工作中切实做到严谨，有很强的责任感和事业心；2树立勤奋、认真的工作态度。五性格要求：1以内外混合型性格为佳。六动机要求：1.具有积极的工作态度和上进心。关键绩效指标及指标标准1.物料上线合格率2.工作态度