医院岗位职责.doc

1、1职能科室工作人员岗位职责党委书记及院长岗位职责党委书记岗位职责1、负责贯彻落实党的路线方针政策和上级党委决议，团结带领党委一班人发挥政治核心作用，在思想上、政治上与党中央保持高度一致。2、认真贯彻民主集中制原则，根据党委 议事规则 的要求，凡需提交党委集体研究的问题要及时提交党委会集体讨论决定。3、健全党委会议制度，定期召开领导班子民主生活会，开展批评与自我批评，抓好廉政勤政建设，搞好一班人的团结。4、支持院长工作，尊重行政领导的正确意见，主动协调医院党政领导的关系。5、负责全院的思想政治工作，深入 调查研究，掌握全院职工的思想状况，有针对性地做好思想政治工作，为医疗、教学、科研工作保驾护

2、航。6、领导制定党委年度工作计划，督促 检查计划的落 实情况。7、抓好党的基层组织建设，了解党 总支工作情况和党 员模范作用发挥情况。8、抓好党风廉政建设、精神文明建 设、医德医 风建设、文化建设和宣传、普法、统战等工作。9、负责对医院各级干部进行培养教育、考察和管理，掌握干部的思想政治表现和工作业绩。10、支持工会、老干部和共青团的工作。党委副书记协助书记进行工作并完成党委分工的某些专项任务，书记不在时，由副书记主持党委日常工作。院长岗位职责1、贯彻党的路线、方针政策、法 规和上级指示，全面领导医院的医疗、教学、科研、预防和行政管理等工作。按上级党委和主管部门的要求，准确、及 时有效地完成各

3、项任务，不断进行改革创新，使医院的各项工作高效有序地进行。22、领导制订本院长远发展规划和年度工作计划，按期布置、检查、总结，并向上级领导机关汇报。3、负责组织、检查医疗护理工作，定期深入 门诊、病房，并采取积极有效措施，保证医疗质量不断提高。4、负责组织、检查临床教学、培养干部和 业务技术学习。5、负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的 拟订和贯彻执行情况，采取措施，促进研究工作的开展。不断地运用、开展和引进新技术，提高全院医 疗、教学和科研水平。6、负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作和社区医 疗工作。7、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善

4、服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。8、根据国家人事制度改革的要求，不断深化改革，建立新的用人机制；组织领导医院工作人员的考核、考察、任免、奖惩、调动及晋升等工作。9、加强对后勤工作的领导， 审查基本建设、物资供应计划，检查督促财务收入开支，审查预决算，关心职工生活，逐步提高职工的物质文化生活水平和福利待遇。10、组织落实社会监督制度，及时研究和妥善处 理人民群众来信来访接待工作。11、经常深入实际，开展调查研究，不断 总结经验，抓好典型，以点带面，推动医院各项工作不断深入发展。12、因事外出时，指定一位副院长临时主持工作（代理院 长行使院长

5、职责），返回 岗位后指定自动取消。业务副院长岗位职责1、在院长的领导下，负责分管医院医疗、护理、教学、科研、预防保健、 设备处、计算机中心等工作。2、督促检查、定期考核各种医疗制度、常 规和技术操作规程的执行情况。3、深入了解各科室的工作运行情况，采取措施，解决存在的问题，不断提高医疗质量。4、定期深入门诊、急诊部门检查、布置工作，采取各种有效措施保证急症系统畅通、3及时、有效，不断提高门诊及急诊医疗质量。5、负责医院重大抢救、会诊、突发事故的处理。6、督促检查毒、剧、麻醉药品的管理和使用情况。7、研究制订医院承担的各项医学教育工作计划，统筹安排教学力量，不断提高教学质量。经常听取教学办工作汇

6、报， 监督教学工作的重要环节， 领导解决教务工作中的重要问题。8、负责领导医疗护理技术人员的技术培训和考核工作，研究制定培训计划， 审批外出进修计划和名单。9、负责督促检查、考核医院预防保健、感染管理、疫情报告和卫生宣教工作以及职工感染控制知识、技能的培训和考核。10、制定医院科研工作计划， 统筹安排和调整全院的科研力量，督促科研进度，开展学术活动，推广科研成果。11、领导督促检查医院职工和社会医疗保险工作。考核医保工作制度的落实。12、对发生的各种医疗纠纷应及时、 实事求是的 处理。13 制定医院重点学科发展规划，加强重点学科建设，发挥重点学科优势，提高重点学科知名度。14、领导硕士点建设，

7、制定硕士点发展管理计划。15、负责全院重要仪器设备管理，研究制定 设备 更新和购置计划。16、加强医院信息网络建设，确保网 络畅通、安全。行政后勤副院长岗位职责1、在院长的领导下，协助院长负责行政后勤制度改革，具体分管总务、基本建设、物资供应、安全保卫等工作。2、根据医院总体规划及工作安排，负责组织拟 定医院后勤工作计划、制度，并 经常督促检查执行情况。3、负责督促检查保证医疗、教学、科研所需物资供应及后勤设备的服务保障工作。4、负责督促检查医院安全保卫，做好医院社会治安综合治理工作，保持医院良好秩序。45、负责督促检查总务处的各项工作，保持医院良好的环境，保 证供水、供电、供气、取暖空调等动

8、力系统的正常运行。6、加强院容院貌的管理，组织全院积极参加爱 国卫生运动， 经常检查环境卫生状况，采取有效措施，清除三废污染，搞好医院 环境绿化。7、负责对医院规划、基建项目设计、审核、开展与落实。8、负责督促检查饮食卫生、安全工作。党办室职责及工作人员岗位职责党办室工作职责1、负责草拟和审核党委下发的文件、信函、工作报告、计划总结。负责对上级党组织的有关文件提出拟办意见。2、负责检查和落实党委各种会议的准备和组织工作，汇集和整理党政各部门、科室提交党委讨论的议题、议案，组织安排党委召开的各种会议。3、根据党委要求，做好医院中层干部的考核、考察和培训教育工作。协助上级组织部门做好各级、各类后备

9、干部的考核、考察工作。4、指导基层党组织的建设及组织发展工作。 检查 落实各党支部执行党委决议的情况并向党委汇报。5、负责对全院职工进行思想政治医德医风教育，认真组织实施。6、负责医院精神文明建设、医德医 风建设、文化建设等工作。7、围绕党委工作重点，深入实际调查研究，及 时把工作中的问题向党委汇报，提出改进工作的意见和建议。8、帮助工会、共青团、民主党派搞好工作。9、承办党委交办的其它工作。党办室主任岗位职责1、在院党委的领导下，主持党委办公室工作。2、围绕党委的中心工作和领导意图，深入 实际调查 研究，及 时把工作中发现的问题向党委汇报，协助党委书记和副书记处理有关事务，提出改进工作的意见

10、和建议，当好5领导的参谋和助手。3、汇集和整理党政各部门、科室提交党委 讨论 的议题， 组织安排党委召开的各种会议，并做好记录。指导落实并督促检查会议有关决议和措施的执行情况，重大 问题及时向党委汇报，提出解决问题的具体意见。4、负责草拟和审核党委下发上报的文件、信函、工作报告、计划总结。负责对上级党组织的有关文件提出拟办意见。5、根据党委要求，做好中层干部的考核、考察和培训教育工作。协助上级组织部门做好各级、各类后备干部的考核、考察工作。6、指导基层党组织建设及组织发展工作。 负责组织对 党员的教育、考察工作，定期了解各党支部入党积极分子培养情况，制定党员发展计划并及时向党委提出发展计划意见

11、。7、负责医院精神文明建设、行 业行风建设、文化建设、统战等工作。8、负责对全院职工进行思想政治教育， 结合医院 实际情况制定全院思想政治、党的路线方针政策、法律法规及医德医风，并 认真组织实施。副主任协助主任做好相应的工作，主任不在时主持日常工作。党办室科员岗位职责1、负责文件的起草、签收、登记、 传阅、编号、分发、回收、保管、移交等工作，严格执行有关规定，做到不积压、不延误、不丢失。2、根据领导要求，做好各种会议的通知、会前准备及有关会议记录。3、做好自己分管工作和党委办公室的日常事务性工作。4、完成领导交办的其它工作。党支部书记岗位职责1、在院党委的领导下，主持党支部的日常工作。2、认真

12、贯彻执行党的路线方针政策和院党委的决议，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。3、坚持“三会一课”制度，定期组织党员或职工学习政治理论、法律法规知识， 进行职业道德、职业纪律教育。64、负责召开党支部委员会和党员大会， 认真执 行民主集中制，重大 问题要由支部委员会或党员大会讨论决定。5、了解党员的思想、工作、学 习情况， 对党员进行管理教育，发挥党员的先锋模范作用。6、做好入党积极分子的培养教育和发展新党员工作。7、结合科室情况，做好职工思想政治工作和医德医 风建设。8、负责所辖科室人员的职业道德考评工作。9、支持共青团、工会、民主党派的工作。党支部副书记协助书记开展工作，并完成支部分工的某些专项任

13、务，书记不在时，由副书记主持支部日常工作。院办室职责及工作人员岗位职责院办室工作职责1、认真贯彻执行党和政府的方针政策以及上级部门的指示决定。2、负责组织起草医院综合性行政工作报告、 总结 、规划和决议等文件，组织拟定有关全院性规章制度，负责处理日常行政工作，以医院名义发布有关行政事项的布告、通知等。3、负责组织协调几个部门共同办理的综合性工作项目和其它重大活动。4、负责组织安排院长办公会议、院 长行政查房、院长接待日和院行政办公会议，做好记录。根据需要发出纪要，并督办检查会议决定的贯彻执行情况。5、根据院长意图，负责代表医院行政领导进行 对外联系，接待上 级领导机关关于行政方面的检查、来访等

14、工作。6、负责接待、及时处理院内行政方面的群众来信、来访等工作。7、负责院行政公文的收发、打印、传阅、立卷 归档、保管、利用等工作，负责全院报刊、信件的收发管理工作。8、参与机构设置、评优、行政干部考核等工作。9、负责医院公章和院长印章的使用，开具 对外行政介 绍信。710、负责管理总值班室，安排节假日及夜间医院 总值班。11、负责医院的外事接待工作，做好外勤工作，保证通讯、联络畅通。12、负责院长临时交办的其他工作。13、管理信息的收集、整理、保存、传输及反馈，包括上情下达，下情呈送，及时收集反馈信息，使各项工作有序进行。14、负责本科室人员的考核，提出考核意见。15、负责全院办公设施配备、

15、 标准制定。16、负责院长用车及公务用车的派遣。17、保证归档文件材料完整、准确、系 统。院办室主任岗位职责1、在主管院长领导下，负责处理院办室的综合事 务。2、负责汇总起草全院行政性的规划和工作计划、总结及重要文件，并 负责督促贯彻执行。3、负责组织协调拟定医院各项规章制度，配合有关部门参与机构设置、 评优、行政干部考核等工作。4、负责督促检查医院各项规章制度的执行情况。5、根据院领导的指示，负责组织实施各部门共同 办理的综合性工作项目和其它重大活动。6、负责组织安排院长办公会议、行政 查房、接待日等各种行政工作，做好会议记录，并负责督促检查会议决议的贯彻执行。7、注意调查研究，主动了解和收

16、集医院管理信息，提供解决办法，供领导决策时参考。8、及时处理上级来文及各科室请示汇报的事项，认真做好上级文件的阅批和转办工作。9、负责审核以医院名义发布的文稿，力求做到文字通顺，符合公文 规格。10、负责医院接待、信访、上访工作，并做好记录及反馈工作。11、负责完成院领导临时交办的工作任务。8副主任协助主任做好相应的工作，主任不在时负责日常工作。院办室科员岗位职责1、在院办室主任和副主任领导下开展工作， 严 格履行各项职责并具体负责会议组织，做好开会前的各项会务准备，负责会议通知，做好会议记录等工作。2、负责各类文件的收发、 传递、呈批、催办、归档等工作，负责发文的登记、编号、送打、盖章等工作

17、。3、认真掌握和正确使用印章、开具行政介 绍信。4、负责承办各科室的请示、 报告，做好登 记、 传递，根据主任的批示进行整理、督办。5、负责了解、催办各处室执行决议和院领导交 办事项的处理情况。6、负责医院大事记等的编辑工作。7、协助正副主任完成好院领导办公室有关内务工作。8、负责安排总值班并做好督促检查工作。9、负责院办室各种文件的收集、整理工作，保 证归档文件材料完整、准确、系统，并按规定时间移交。贯彻执行档案保密规定， 维护涉秘档案的安全。10、做好院长、主任交办的其他工作。院办室办事员岗位职责1、为领导服务，负责传递文件，做好生活服 务。2、负责会议室、报告厅、总值班室的管理，保证室内

18、清洁，做到报告厅及时开放，定期更换总值班室内的床单和被罩。3、负责来宾及院领导客人的招待，做到主 动热 情。4、协助科员校对、装订、封发文件。5、负责网上接收、发送文件、 邮件等工作。6、做好领导交办的其它事宜。文印室打字人员岗位职责1、积极完成领导交给的任务，做到 认真、谦虚、主动。2、严格执行保密制度，遵守保密纪律。3、不私自接受任务，严格执行各类文件的打印及复印手 续。94、努力做到打印件美观、整 齐、大方，校对工作精益求精，尽量避免差错。5、爱护和维护打字室设备，不随意借 给他人使用。6、院行政、院党委、院工会红头及各类文件，必须由两办主任核转后方可打印。7、积极参加业务学习和政治理论

19、学习，不断提高自己的文化知识和政治修养。收发室人员岗位职责1、做好医院信件、报刊以及文件的收发工作。2、本院职工、进修人员、实习人员的汇款单、包裹单、挂号信、快件，需带工作证或进修证到收发室领取。3、住院病人的挂号信、汇款单、包裹单及其他信件，由收发室工作人员根据病房、床号、姓名，送到病人手中。4、临床科室寄发随访信，需 对方回信的，可以到收发室办理领取邮票手续。5、凡因公需向国外发信函，必 须到院办公室办 理手续， 经批准后，由收发室到邮局寄发。6、医院向外寄发公函、电传，由收发室当日送出。7、医院行政部门需寄发的机密文件、 绝密文件，须当日到机要局办理。8、对院外寄来的大宗印刷品，收 发室

20、应按时到 邮电局领取。纪检委、监察室职责及工作人员岗位职责纪律检查委员会工作职责1、认真贯彻党的路线、方 针、政策，执行党的决议和指示，督促检查执行情况。2、负责制定纪检工作及相关规章制度，督促 检查 党风廉政建设责任制的落实情况，纠正各种损害党和国家利益的不正之风。3、协助党委加强党风廉政建设，搞好 对党组织 和党员的党性党风党纪及反腐倡廉教育，增强党组织和党员的拒腐防变能力。4、受理党组织、党员在违反党纪国法方面的检举 和控告；受理党组织和党员对党纪处分不服的申诉，保障党章规定的党员权利不受侵犯。5、实施党章和有关规定范围内的党内监督， 检查 和处理党的组织和党员违反党的章10程和其它党内

21、法规的案件，按照有关规定决定或改变对涉案党组织和党员的处分。在调查审理案件中，实事求是，以事实为依据，秉公 办理，不徇私情。6、组织纪检干部进行政治、业务学习和研讨，不断提高干部素质和纪检监察工作水平。7、承办上级纪委和医院党委交办的其他有关工作。纪委书记（副书记）工作职责1、主持纪检监察工作，贯彻纪检监察工作方针 、政策和有关 规定，履行纪检监察工作职能，对医院党委和行政全面负责。2、维护党的章程和其他党内法规，按照党内 监 督条例规定， 组织开展对党内监督工作的督促检查，对党的路线、方 针、政策和决 议在医院的 贯彻执行情况，和党员领导干部履行职责和行使权力情况进行监督。3、主持召开纪委委

22、员会议，制定 纪检工作规章制度，协助党委抓好反腐倡廉工作，加强对党员、党员领导干部、监察对象进行党性党风党纪教育和遵纪守法、履 职尽责教育，增强党员和党政干部拒腐防变能力。4、深入基层，调查研究党风、政风、行 风建设现状，及时提出意见和建议。5、维护党员的合法权益，支持党 员群众同违法 违纪行为和不正之风作斗争。6、全面负责管辖范围内的违法违纪信访举报和案件检查、审理工作， 审批督办上级部门和医院党委转办的案件。7、加强纪检监察机关和纪检监察干部队伍建设和业务培训，提高工作效率，做到有法必依，执法必严。8、完成上级纪检监察机关和医院党委交办的其它工作任务。副书记协助书记做好医院纪检监察工作；书记不在时，由副书记主持纪委日常工作纪检员工作职责1、贯彻纪检监察工作的方针、政策，依法依纪，实事求是，秉公办事，严守纪律，保守秘密，敢于同不正之风和违法违纪行为作斗争。2、做好科室内务和日常事务性工作， 负责一般文稿的起草、及各种信息的汇总、统计和上报工作。