1、汝州市小屯镇第一初级中学学校绿化人员职责及考核细则绿化工作是学校文明形象的窗口，为创造一个文明、舒适的学习、生活与工作环境，促进学校工作秩序正常进行，激励绿化负责人员遵守相关工作规定、切实履行工作职责，做好校园绿化管理工作，特制本办法。一、绿化负责人岗位职责在总务处的领导下，树立为教学服务、为师生服务思想，以绿化、美化校园为己任，热情及时地组织绿化人员做到以下工作：1、在总务处的领导下，树立为教学服务，为师生服务思想，热情及时地做好学校绿化、美化及管理工作。2、管理制度健全，岗位职责明确；对岗位职责和管理制度掌握准确；无违章违纪现象。按照学校绿化基本要求，做好年度绿化计划，并组织所属人员认真落
2、实。定期完成自查，自查有记录。3、落实防火、防盗、防病虫害、防操作事故等安全保障措施。熟悉安全知识，能及时消除安全隐患，不发生任何人身及意外事故发生；能处理工作中遇到的简单技术问题。4、督促所属人员做到定期除草、施肥、浇水及病虫害防治工作，确保绿化的成活率，做到草坪内无杂草、树木无枯枝。5、负责会议室、办公室等公共场所摆放观赏植物，并做好养护工作，认真执行花木损坏赔偿制度。6、负责学校每年的植树造林工作，组织所属人员培育新苗、开辟新品种，适应学校绿化、美化需要。7、监督所属人员对劳动工具的保养和维修工作，物品管理调配井然有序，熟悉和掌握设备操作规范和设施、设备维修保养技术。设施、设备定期检查检
3、修，无丢失，无人为损坏，无人为原因致使设施、设备提前报废。8、各项检查中提出的问题能在规定期限内改正，能按岗位职责要求完成工作任务。二、绿化员工岗位职责学校绿化员工由总务处领导，其主要职责是：1、明确责任范围和工作标准，不断加强学习及熟练掌握各项工作技能。落实绿化目标管理责任制，认真执行绿化工作规范。2、按时上下班，不迟到、不早退，规范工作行为，工作期间不允许做私事，不得擅自离岗或无故脱岗。3、坚守岗位,工作认真负责,管理好校内各种花草,树木,绿篱, 对有意破坏绿化者,有权进行批评教育。4、定期浇水,施肥,除草,灭虫, 剪枝等, 确保绿化的成活率，做到草坪内无杂草、树木无枯枝。5、加强对绿化劳
4、动工具的保养和维修工作，熟悉和掌握设备操作规范和设施、设备维修保养技术。设施、设备定期检查检修，无丢失，无人为损坏，无人为原因致使设施、设备提前报废。6、在学校的统一布置下，配合其他部门和人员做好灭四害工作，不定期喷洒灭蝇、灭蚊药水和施放鼠药。7、每天下班前必须把自己的绿化工具清洗干净，保存在仓库，如果有遗失的工具，由本人按价赔偿。8、有破坏绿化环境的不文明行为，教育和引导他人自觉遵守学院绿化管理制度，让人人养成“学校是我家，绿化靠大家”的良好习惯。三、考核内容（一）、乔木、花灌木、爬藤植物1、按生长习性定期完成灌溉、施肥、修剪，枯枝死杈及时处理，保持树冠美观整洁、层次分明。2、爬藤植物及时牵
5、引、上架，无杂草和植物同生同爬现象。3、及时检查生长状况，长势良好，无人为损害或死亡，发现死亡及时更换。 4、各种花灌木按期开花、花期正常。5、周边无废纸、无砖头瓦砾，绿化垃圾当天清除。否则出现一次扣区域负责人 1-3 分。（二）花坛1、花坛内土方平整，均匀细致；无废纸、无杂物、无砖头瓦砾，绿化垃圾当天清除。2、花苗栽种整齐，造型美观，无缺苗断垄。及时修剪、浇水、施肥。3、花苗长势良好，不倒伏，花期正常，一年四季均有花苗生长或开放，花坛内无杂草生长。4、生长期内花苗无成片死亡，部分死亡不超过 10%；残花败株更换不超过 10 天。否则出现一次扣区域负责人 1-3 分。（三）花卉摆放1、盆花摆放
6、整齐、造型美观、花色不协调；残花及时更换。2、新栽树木、花卉的成活率在 90%以上。3、绿环工作结束后及时进行场地清理。否则出现一次扣区域负责人 1-3 分。（四）、其他工作事项1、每月进行一次消灭苍蝇、蚊子、老鼠、蟑螂等灭四害工作，凡漏掉一次扣区域负责人 2 分。2、注意爱护绿化工具，存放要整齐有序，严禁乱丢乱放。各自责任区内如出现绿化工具乱丢、乱放现象扣除区域责任人 1 分；出现遗失的工具的现象，除由责任人按价赔偿外，扣 2 分。3、遇到所负责区域内的水电线路问题、损坏公物或其他突发事故必须及时报告，尽早处理，消除隐患。如在责任区域内发现大面积或长时间跑冒漏水现象的，扣区域责任人 1 分。
7、4、遇到水龙头、绿化管道损坏时，必须及时报总务处（如遇晚上、节假日水龙头坏，要及时关闭总阀）。凡出现此类现象未及时报总务处扣除区域责任人 1 分。5、绿化主管负责全校绿化管理工作及绿化区域划分、检查、监督工作，及时发现处理包干区域的绿化问题。关心公物损坏情况，特别是绿化管道、各处上下水等情况，发现异常，及时向总务处报告。四、考核办法考核坚持 “客观、公开、公正”的原则；注重工作实绩的原则；坚持全面考核和综合评定相结合的原则。1、每周至少一次由绿化负责人对各负责区域例行检查，每发现不达标现象即扣除区域责任人 13 分。2、每周组织一次对各班级分管的绿地责任区进行检查打分，并计入班级考核。3、每周值周领导对相关工作进行抽查，每发现一次不达标要与责任人及班级考核挂钩。以上各项检查直接纳入个人考核和班级考核，每月进行一次汇总。对于考核结果，学校根据不同的情况给予不同的奖励和惩罚。考核结果经分管绿化领导签字后生效。
