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毕节市2017年度在职干部理论学习考试答案.doc

1、毕节市 2017 年度在职干部理论学习考试参考答案一、填空题 1.人民群众普遍关心 2.推进农业供给侧结构性改革 3.各级领导机关和领导干部 4.不愁吃、不愁穿,住房有保障 5.大安全 6.抽取检查对象 7.同时投产 8.国家工作人员 9.400 10.毕节形象展示窗 二、单项选择题 1、A 2、D 3、A 4、D 5、A 6、B 7、C 8、A 9、B 10、C 三、多项选择题 1、AC 2、ABCD 3、ABCD 4、ABCD 5、ACD 6、ABCDEG 7、ABCDE 8、ABCDE 9、ABCDE 10、ABC 四、判断题 1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、 9、 10、

2、 五、简答题1.推进农业供给侧结构性改革,要在确保国家粮食安全的基础上,紧紧围绕市场需求变化,以增加农民收入、保障有效供给为主要目标,处理好政府和市场关系,以提高农业供给质量为主攻方向,以体制改革和机制创新为根本途径。以推进农业供给侧结构性改革为主线,围绕农业增效、农民增收、农村增绿,加强科技创新引领,加快结构调整步伐,加大农村改革力度,提高农业综合效益和竞争力,推动社会主义新农村建设取得新的进展,力争农村全面小康建设迈出更大步伐。 2.重在解决以下问题: 反对形式主义,重在解决作风飘浮、工作不实,文山会海、表面文章,贪图虚名、弄虚作假等问题; 反对官僚主义,重在解决脱离实际、脱离群众,消极应

3、付、推诿扯皮,作风霸道、迷恋特权等问题;反对享乐主义重在解决追名逐利、贪图享受,讲究排场、玩物丧志等问题: 反对奢靡之风,重在解决铺张浪费、挥霍无度,骄奢淫逸、腐化堕落等问题。 3.“两率”是指精准识别“漏评率”和精准退出“错退率”;“一度”是指帮扶工作“群众满意度” 。考核指标:“漏评率”下降到 2%以下、“错退率”下降到 2%以下、 “群众满意度”提升到 90% 以上。 4.构建守信激励和失信惩戒机制; 建立健全信用法律法规和标准体系; 培育和规范信用服务市场; 保护信用信息主体权益; 强化信用信息安全管理。六、论述题(本题答案仅供参考) 五城同创是指创建全国文明城市、创建国家卫生城市、创

4、建国家环境保护模范城市、创建国家园林城市、创建全国“双拥”模范城。 五城同创的目标是: 2017 年成功创建国家环境保护模范城市,2020年成功创建全国文明城市、国家卫生城市、全国“双拥”模范城,2023 年成功创建国家园林城市。 开展“五城同创” ,必须统一思想、同频共振。开展“五城同创” ,打造响亮的“国字号”城市名片,是创新发展的重要抓手、人民群众的热切期盼、必须完成的艰巨任务,需要各级共同接力奋斗。各级各部门务必从战略和全局的高度,充分认识开展“五城同创”的重大意义,把思想和行动高度统一到市委市政府决策部署上来,切实增强创建工作的责任感和使命感,把“五城同创”作为当前和今后一个时期的重

5、大任务,以舍我其谁的使命感、不容错失的责任感、等不得慢不起的紧迫感,深化认识、同频共振、强化措施,迅速打响“五城同创”攻坚战,确保如期实现各项创建目标。 开展“五城同创” ,必须突出重点、同力共建。通过创建,让城市面貌有实实在在的改善、市民素质有实实在在的提升、人民群众有实实在在的受益,真正赋予城市新的灵魂。一要把握好目标任务与时间节点。按照创建责任分工和指标体系,确定各自任务目标和工作重点,划清工作阶段,排出时间进度,拿出有力措施,确保合起来,学会向上争取、向外借力,充满智慧地干,创新思路地干,以大发展带动“同创” ,以“同创”促进大发展。 开展“五城同创” ,必须强化责任、同心共向。 “五

6、城同创”工作既是一场攻坚战,也是一场持久战,能否取得实效,关键在领导,重点在实干。各级各部门要加强领导,协调联动,确保创建工作落到实处。领导干部要亲力亲为,部门之间要密切配合,市、区(县)要上下联动,督查考核要从实从严,确保创建工作有序快速推进。对工作不力、履职不到位、有令不行、推诿扯皮的进行严格问责,严格兑现奖惩。 开展“五城同创” ,是市第二次党代会作出的重大部署,是打赢“113 攻坚战”的重要内容,是新一届市委、市政府向全市 900 多万人民的庄严承诺。全市上下要携起手来,摸着良心、出以公心、不忘初心,撸起袖子加油干,迈开步子加快赶,以坚定的信念、务实的行动、更好的成效,坚决夺取“五城同创”新胜利。

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