1、一、你为什么参加竞聘？参加今天的竞聘我并不是为了寻求职位上的荣耀，我只是感觉自己具备支行副行长的各项工作的能力，我自信能在这一工作岗位上，能发挥出我的个人能力，为我们商行的辉煌明天出一份力。我在商行这个大家庭中不断成长、不断进步，也积累了一定的工作经验。这次，市行领导为我们创造了这次公平竞争的机会，我会十分珍惜并把握这次机会。如果竞聘成功，我坚信自己有能力在这一岗位上做出更好的成绩。二、说说你的优势1、我具有诚实正直的人品。多年来，领导和同事们的支持、帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，胸怀宽广的做人风格。 在工作中我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭。对我来讲，支行副行
2、长不单单只是职位，更是一份沉甸甸的责任。无论岗位如何变换，我都把事业放在首位，责任担在肩上，尽职尽责，充满热忱。2、具有较强的业务素质。我在担任市中支行营业室主任的十年间，忠于职守、大胆管理，工作勤恳，严格执行金融法规、遵守各项规章制度，积极响应上级行有关号召，带领营业室员工积极开展各项工作，做到十年间无一起违规事件发生，多次被市行财会部门评为先进集体。在业务不断更新中，我更注重自身学习，以求进步。我对金融政策、会计制度、业务流程都比较熟悉，有较强的理论知识和丰富的实践经验。3、具有较强的管理协调能力。在长期的银行工作中，我从事过多岗位的工作锻炼，无论是在业务学习中，还是在业务管理上，我都坚持
3、走到哪学到哪，不给自己留疑问。无论在哪个岗位，做什么工作，我都当做是一种锻炼，克服为难情绪和等待思想，主动积极地去干，细致严谨地去做，精细化地抓好各项基础工作。任支行中层干部已经有 15 年了，在此期间，我也积累了一定的管理经验，具有较强的组织能力、管理能力、沟通协调能力。 三、说说你的工作设想1、找准定位，当好助手。即要当好行长的“二传手“，又要做好分管工作的“主攻手“，我将履行好协助、协调、协作的职责，不折不扣地完成组织上交给的工作任务。以强烈的配合意识当好助手。揽事不揽权，到位不越位。另外，要充分发挥自己的主观能动性，以热情的参与意识当好参谋。结合上级的要求和分管的工作，摸实情、找差距，
4、及时提出新思路、新办法、献计献策。2、工作紧紧围绕支行的经营发展目标，坚持以客户为中心、以市场为导向、以效益为目标、以风险控制为主线的经营思路，明确岗位职责，落实目标责任，将工作压力传递到每一个职工，积极协助领导开展各项业务。维护好现有的优质客户，充分利用现有的资源，确保传统业务的发展，加大对外宣传力度，大力推行客户营销战略，充分发掘潜在的客户资源，针对不同的客户提供差别服务，站在客户的角度，为其提供方便，现有市场寸步不让，潜在市场寸土必争。3、加强员工队伍建设，提高职工的凝聚力和向心力。我会注重加强员工队伍建设，提高职工的凝聚力和向心力。以爱已之心爱人，以真诚的感情凝聚人心。我认为，作为支行副行长，除了要发展业务，还要带好队伍，对员工的成长负责，为员工提供良好的发展空间，多给与职工人文关怀，尽量为其排忧解难，多给与赞扬和激励，在单位营造一种轻松、和谐的工作氛围。其次，多组织员工学习培训，在部门形成良好的学习氛围，同时加强部室之间的沟通与协作，增强职工的凝聚力、向心力、和团队协作精神，增强职工集体荣誉感和自豪感，把职工紧密团结在一起，在支行行长的带领下朝一个共同方向奋斗。
