认识职业与环境.PPT

1、第三讲 认识职业与环境,大学生职业发展,掌握相关职业与行业的特点和发展趋势,了解职业环境分析及其途径和方法,学习目标：,第四章 认识职业与环境,第一部分 职业概述 一、职业的概念 二、职业的分类 三、搜索职业信息的方法第二部分 职业环境分析 一、社会环境分析 二、自身环境分析,本章内容,第一部分职业概述一、职业的概念,职业是指具备劳动能力的个体，运用自身的知识、技能与态度，从事社会生产服务，为社会创造物质财富与精神财富，并获取合理的个人报酬，以满足自身的物质与精神需求的持续性活动。,二、职业的分类,职业分类的概念,职业分类，是指采用一定的标准和方法，依据一定的分类原则，对在业人员按照从事工作的

2、种类进行全面、系统的划分与归类。,第一部分 职业概述,第一部分 职业概述,二、职业的分类,职业分类方法,8个大类，66个中类，413个小类，1838个细类(职业)。第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人5/16/25; 第二大类：专业技术人员 14/115/379； 第三大类：办事人员和有关人员 4/12/45/； 第四大类：商业、服务业人员 8/43/147/； 第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员 6/30/121/； 第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员 27/195/1119/； 第七大类：军人 1/1/1； 第八大类：不便分类的其他从业人员 1/1/1。,中华人

3、民共和国职业分类大典,第一部分 职业概述,二、职业的分类,列举出与 相关的尽可能多的职业。,头脑风暴,（一）高等教育发展与大学生就业,2010年本科专业毕业半年后就业率排序,1 地质工程 100.0 2 金融工程 98.6 2 港口航道与海岸工程 98.6 2 船舶与海洋工程 98.6 5 学前教导 97.9 6 石油工程 97.2 7 医学影像学 96.3 8 采矿工程 95.9 9 油气储运工程 95.7 10 物流工程 95.5 11 工程造价 95.0 11 矿物加工工程 95.0 13 贸易经济 94.8 13 治安学 94.8 15 护理学 94.7 16 审计学 94.6 17

4、建筑学 94.4 17 勘查技巧与工程 94.4 19 过程设备与把持工程 94.3 19 档案学 94.3 21 税务 94.1 22 水文与水资源工程 93.7 23 机械设计制作及其主动化 93.5 24 农业机械化及其主动化 93.4 25 财务治理 93.3 25 材料成型及把持工程 93.3 25 机械工程及主动化 93.2 28 土木工程 93.0 29 建筑环境与设备工程 92.9 29 热能与动力工程 92.9 31 工程治理 92.8 31 机械电子工程 92.8 31 电气工程及其主动化 92.8 34 安全工程 92.6 34 财政学 92.6 36 车辆工程 92.4

5、 37 人力资源治理 92.3 38 会计学 92.2 39 工程力学 92.0 40 网络工程 91.9 40 物流治理 91.9 42 金属材料工程 91.8 42 自动化 91.8 44 中药学 91.6 45 朝鲜语 91.4 45 交通工程 91.4 47 环境艺术设计 91.1 48 影视艺术技巧 91.0 49 交通运输 90.9 50 测绘工程 90.7 全国本科 88.0,课堂讨论：,从基层做起,打工者之梦,大学生毕业选择:,2、评估组织,、单位经济规模,课堂讨论：公司大小的区别,公司选择公司大小之别,第一部分职业概述,三、搜索职业信息的方法,如果你想未来想进入一个领域，获得

6、一份工作，现在应该从了解哪些方面入手？,讨论,1、简介 对职业作一个简要、基本的描述2、路径 描述这一职业的某人从新手到最高职位的典型生涯路径。3、趋势 描述技术、组织、培训、管理或经济趋势对此职业的影响。 4、薪水 指出新手和有经验员工薪水的差别，薪水的地域差异。 5、技能 描述这个职业的人所使用的典型技能和需要的能力。 6、机构 说明哪些类型公司、行业聘用，包括这个职业有创业的吗？ 7、聘用 描述在这个职业中人们如何找到工作；需多长时间？ 8、条件 描述环境、管理类型、工作压力、时间、出差等。 9、培训 描述与这个职业有关的学习专业或领域。10、资格 明确这个职业所需要的任何证书或资格证。

7、11、前景 描述这个领域目前或未来的机会、地域性影响及行业变化等。 12、影响 这个职业会如何影响生活方式、家庭、婚姻、 休闲及假期。,研究一个职业的12个要素:,探索职业的方法,查阅：将个人希望了解的职业方向（或职业群），通过网络、书籍、期刊及有关声像资料，进行初步查阅。参观 ：到相关职业现场短时间地观察、了解。 实习 ：到职业场所进行一定时间的打工、义务劳动或教学实习、实践。 讨论：与他人共享对职业的探索结果。 访谈 ：通过和相关的从业人员告别是成功的人或失败的人交流，了解相关职业的知识、技能需求、待遇和发展前景。,职业信息探索的内容,职业信息探索的途径,活动：生涯人物访谈,花一定的时间（

8、几个小时、几天）去亲身经历感兴趣的职业类型。寻找生涯人物、建立关系网行业、公司名称工作的性质类型、主要内容、地点、时间任职资格、所需技能市场前景、行业相关信息工作环境、强度福利薪酬工作感受、员工满意度,职场人员访谈,1.准备好问题列表2.通过电话和会见者约时间3.穿着恰当并尊重会见者的时间4.信息面谈之后写封感谢信，5.思考下怎样利用所获得的信息来形成和改进个人生涯计划,生涯人物访谈提纲,生涯人物访谈问题设计,个人的主要成就是什么？你最喜欢其中的什么？你最擅长什么？做这件事遇到的困难是什么？你的解决办法？你最后达到了什么结果？你的职位是什么？你的主要职责是什么？通常你一天的工作时间是怎么度过的

9、？在未来612个月内，你会面临的主要挑战是什么？你会怎样面对？迎接这些挑战时的障碍有哪些？你日常面临的问题和挑战有哪些？,探索职业的方法,查阅：将个人希望了解的职业方向（或职业群），通过网络、书籍、期刊及有关声像资料，进行初步查阅。参观 ：到相关职业现场短时间地观察、了解。 实习 ：到职业场所进行一定时间的打工、义务劳动或教学实习、实践。 讨论：与他人共享对职业的探索结果。 访谈 ：通过和相关的从业人员告别是成功的人或失败的人交流，了解相关职业的知识、技能需求、待遇和发展前景。,生涯人物访谈问题设计,你成功地（不成功地）地解决或者处理的一个问题？你做了些什么？为什么这样做？在这个职位上，如果想

10、获得成功必须拥有并保持什么样的能力?目前还缺乏的必须改进的能力有哪些？怎么改善他们？在你的组织中，能够把在同样一个岗位上把成功和不成功区别开来的行为是什么？,活动：生涯人物访谈,花一定的时间（几个小时、几天）去亲身经历感兴趣的职业类型。寻找生涯人物、建立关系网行业、公司名称工作的性质类型、主要内容、地点、时间任职资格、所需技能市场前景、行业相关信息工作环境、强度福利薪酬工作感受、员工满意度,作业：职业描述,根据下表，选择自己感兴趣的职业，进行职业描述。,第二节部分 职业环境分析,一、社会环境分析,1.社会背景环境,2.行业环境,区域状况及经济发展水平社会文化环境社会职业价值观念,行业发展现状行业发展前景分析,四个维度：,第二节 职业环境分析,一、社会环境分析,3.组织内部环境,组织内部人员状况组织实力与规模组织的内部结构组织文化,四个维度：,4.岗位分析,岗位职责工作要求薪资情况岗位流动状况,第二节 职业环境分析,二、自身环境分析,家庭因素 专业知识 个人经历 社会资源,谢 谢！,中华人民共和国劳动与社会保障部http:/中国劳动信息网http:/中国农村劳动力转移培训网http:/国际劳工组织http:/www.ilo.org,