幼儿园岗位职责.doc

1、1幼儿园岗位职责2目录1.园长岗位职责 .12.副园长岗位职责 .43.后勤主任岗位职责 .54.教研组长岗位职责 .75.班主任岗位职责 .86.教师岗位职责 .97.保育员岗位职责 .108.保健医生岗位职责 .119.会计岗位职责 .1210.出纳岗位职责 .1311.采购人员岗位职责 .1412.库房管理人员岗位职责 .1513.厨师、厨工岗位职责 .1614.保安人员岗位职责 .1715.保洁人员岗位职责 .1816.行政文员岗位职责 .1901.园长岗位职责工作内容 岗位职责要求规划、计划、规章、流程管理1.按董事会管理目标制定幼儿园中长期发展规划；2.日常管理工作要有计划性（年度

2、、学期、月和周工作计划） ；3.建立健全各项管理规章制度和评价标准；4.规范各岗位操作流程和检查表格。体制、组织、行政管理1.健全体制。贯彻执行董事会领导下的园长负责制，接受公司监督指导，服从公司管理；2.健全组织。领导班子健全，成立职代会、工会等组织；3.健全行政程序。主持民主集中制的园长行政会决议学校重大事项。如员工对园所、园所对公司工作安排有建议和意见，通过正常渠道沟通和反映。教学教研管理1.科学合理制定教学计划，合理安排教师，定期检查教学常规，保障正常的教学秩序；2.重视教研，定期组织教研会，开发园本课程，开展教学课题研究实践，进行教改。德育管理1.指导开展德育工作，制定学期和年度德育

3、工作目标和计划；2.每月召开班组长德育工作会；3.每月组织学生德育活动；4.每学期开展一次德育总结和评比；5.对干部和教师进行师德教育。后勤安全管理1.后勤岗位签订安全责任书，安全责任落实到人；2.制定安全预测和流程；3.每学期举行一次安全演习；4.定期检查安全隐患，每月巡查一次；5.安全事故及时处理和上报。1财务物资管理1.加强财务知识学习，提高财务管理意识；2.按时按要求做好财务预算决算；3.严格控制预算外支出；4.每学期检查一次财务人员物资清点情况。人事行政管理1.学习了解认识政策，依法开展人事工作；2.熟悉人事管理流程，按流程要求慎重科学进行招聘、试用、调薪、辞退环节。3.建立认识档案

4、，规范人事文件；4.注重员工心态调适，稳定教职工队伍，增强团队凝聚力；5.以人为本，尊重教职员工，民主管理，不霸权；6.制定公章管理制度并进行公章管理。招生宣传管理1.按时（每年 1 月 5 日和 6 月 5 日）做好寒暑假招生计划招生表格和招生方案；2.根据需要制定宣传册或单张等宣传材料；3.做好招生动员，安排招生人员，布置招生任务；4.招生期间每周至少组织二次外出宣传，至少组织一次活动，树立良好社会形象；5.及时统计招生阶段成果；6.招生结束后总结和嘉许。文化信息管理1.建设积极正面向上的园所文化；2.建设现代化信息管理系统；3.完备的档案管理。家长服务管理1.尊重家长，微笑服务；2.通过

5、家长会、家长开放日、家校练习册等方式和渠道，与家长保持良好沟通；3.重视家长意见反馈，及时解决家长提出问题；4.成立家长委员会，每学期至少开一次家委会；5.成立家长学校，每学期至少开一次课。2保育保健管理1.制定并执行学生保育保健管理制度；2.定期召开保育工作会，强调爱心、耐心和细心；3.学生突发疾病必须第一时间送指定医院；4.学生出现安全事故必须及时处理；5.抓好后勤副园长主管的保育保健工作；6.抓好保健医生的保健工作和保健流程工作。纪律监察管理1.遵纪守法，依法治校。严格遵守教师法 、 民办教育促进法 、 劳动法等相关法律法规；2.心态积极，言行正面，不在学生、家长和同事面前发泄负面情绪；

6、3.廉洁节约，反对拜金。不得以任何形式索要或接受家长或员工的礼品或资金，不得索要或收受合作伙伴商业回扣；4.不得滥用职权，以权谋私或打击报复员工；5.对干部和教师的思想行为进行监察，对违背师德的或违法现象严肃教育和处理。32.副园长岗位职责工作内容 岗位职责要求1.协助园长认真贯彻执行园务工作计划，明确培养目标，面向全体幼儿，全面提高幼儿素质。重点抓好保育保健、膳食营养、后勤保障工作。2.负责幼儿园保教工作。熟悉幼儿各年龄段生理和心理特点，熟悉幼儿园各年龄段教学内容及要求，定期测查幼儿教学效果，并做好记录。3. 督促检查各班工作人员对儿童护理工作及执行一日生活常规的情况。每周定期检查各班执行卫

7、生制度的情况，并与医务人员定期检查厨房，执行卫生保健制度情况。4. 协助园长搞好职工队伍建设，做好职工政治思想工作，关心员工生活，倾听员工意见，支持教职工开展各种有益的文体活动。5. 负责管理教师业务档案和教育资料，指导保教人员及时添置玩具、资料、教具。6. 组织保教人员外出参观学习，组织幼儿园内的各项活动。7.负责组织老师业务学习，提高老师的业务能力。指导老师进行幼教改革与科研工作。协助园长指导和审查各班学期工作计划，坚持入班听课。1.做好教职工的考勤登记。协助园领导做好教师的考核工作，定期向园长详细汇报工作，及时将园领导下达的任务传达落实到基层、维护幼儿园的利益。9.做好安全防卫、防火、防

8、电、防爆、防地震、防台风等工作，发现不安全因素及时采取措施。1.保教工作2.保健工作3.后勤管理4.教育教学5.教研管理6.队伍建设7.安全防卫10.负责全园园舍设备、绿化、环境卫生及园内物品的管理。及时督促维修指导，增加人员时及时增添教学设备、用品，经常进行安全检查。43.后勤主任岗位职责工作内容 岗位职责要求食品与食堂管理2.食品必须新鲜无变质，原料必须符合卫生防疫要求；3.进货渠道必须正规，有食品卫生合格证；4.食堂卫生严格按卫生防疫要求做好消毒；5.每餐必须生熟留样；6.定期检查设备设施状况，防止老化；7.每半年清晰一次烟道油烟，防止火灾；8.代量食谱工作，营养配餐工作。保健管理1.建

9、立健全学生保健资料；2.预防传染病；3.定期检查和消毒；4.制定并执行学生保健管理制度；5.抓好保健医生的保健工作和保健流程工作。保卫管理1.每月检查保卫设备设施情况；2.合理安排保卫人员和值班时间，确保无漏位或空岗；3.定期保存保卫录像资料；4.制定保卫突发事件处理预案。消防管理1.定期检查消防设备设施，保证正常使用；2.每年组织一到两次消防演习，演习要有详细方案和要求；3.有疏散通道有示意图，保证疏散通道畅通；在疏散通道有明显的标志；4.消防通道要保持畅通。绿化管理 1.定期修剪绿植和草坪，保持美观整洁；2.及时处理报修。维修管理 1.定期检查设施设备使用情况；2.及时处理报修。库房管理1

10、.严格执行库房管理手续；2.分类存储，定期盘点对账；53.物品损坏丢失。能源管理1.制定能源管理规定；2.每月定期检查并记录能源使用情况；3.定期与相关部门讨论能源节约方法。物资与设备管理1.所有的设备设施要有编号，登记在册；2.完善设备借用手续，落实保管责任到人；3.定期检查设备情况，及时维修或更换；4.每学年清点盘查，归还设备。卫生与环境管理1.每天检查各卫生区清扫情况；2.临时卫生打扫必须及时、彻底。节约管理1.每月召开后勤会强调节约意识，讨论节约办法；2.针对各岗位制定节约奖励和处罚方案；3.定期巡检或不定期抽查，及时统计及对比。安全管理1.签订岗位安全责任书，安全责任落实到人；2.制

11、定安全预案和流程；3.每学期举行一次安全演习；4.定期检查安全隐患，每月巡查一次；5.安全事故及时处理和上报。规章制度管理1.制定后勤各岗位规章制度；2.明确后勤各岗位工作职责，集中培训，分岗讲解，与员工签岗位责任书；3.根据惯例需要及时修订完善规章制度；4.规章制度文字和电子版同时更新和保存。流程管理1.针对各岗位制定科学规范操作流程；2.严格按流程要求检查各岗位工作；3.及时完善更新流程。人员管理与培训1.各岗位员工要有相关的职业资格证书，身体状况要符合岗位要求；2.业务不熟练的员工及时内部培训或社会培训；3.教育后勤人员提高服务意识、节约意识、安全意识。674.教研组长岗位职责工作内容 岗位职责要求1.负责幼儿园教育工作、组织教师学习贯彻教育法规、执行幼儿园工作计划、接受园长的检查、指导、监督，定期汇报工作，对园长负责。2.按要求制定并落实幼儿园各项教学、教研工作计划，批阅周计划、教育笔记和观察笔记。组织开展教研、科研和全园性幼儿教育活动，参与教师聘任、考核、奖惩工作并提出建议。3.每周组织教师教研活动及业务培训，提高教师业务能力，并对教师日常工作进行指导、检查、监督。4.指导教师创设良好的教育教学环境，做好家园联系工作。负责幼儿园教育教学、教研组织管理工作5.总结本园教育工作的经验，做好教育成果的收集整理剂教育资料、教学用品的管理、归纳。