ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:4 ,大小:27KB ,
资源ID:2271232      下载积分:20 文钱
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,省得不是一点点
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-2271232.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录   微博登录 

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(科室护士长两学一做心得体会.doc)为本站会员(hw****26)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

科室护士长两学一做心得体会.doc

1、护士长“两学一做”心得体会中央部署开展的“两学一做:学党章党规、学系列讲话,做合格党员”的学习教育活动,我们按照医院的统一部署进行认真的学习, “两学一做”重点是学,关键是做。我一直在医院工作,期间从事临床护理、办公室、护理管理工作十六年,担任护士长一职也已三个年头。随着医疗事业的飞速发展,病人的要求也越来越高,护士除了具有相当的理论知识,熟练操作技能,良好的心理素质外,还必须有处理应急的能力和较高的职业素质才能适应社会的发展,而随着社会环境的变化,护理队伍不够稳定,人心也不齐,在这种时刻, “两学一做”的学习教育就显得特别必要,现在我结合自己的岗位谈谈体会。 一、继续培养爱岗敬业的精神。护理

2、工作繁琐,责任心要强,家属不易理解,收入低,随时有护士跳槽,为了稳定护理队伍,保证护理质量,对护士定期进行职业道德教育,培养她们热爱护理事业,具有为护理事业献身的精神,只有从内心热爱该项工作,才能树立以病人为中心的整体护理观念。同时,注意在优秀的护士中培养党员,壮大我们的队伍。 二、加强医疗安全教育,提高法律意识和自我保护意识。 新的医疗事故处理条例 出台,将病人的合法权利还给了病人,针对护理人员法律意识淡薄,科室应定期组织护理人员学习医疗事故处理条例及配套文件,使护理人员知法、懂法、遵守各种法律、法规、操作规程,依法行护。查找病人从入院到出院全过程中的安全隐患,每月组织一次查找安全隐患的讨论

3、会。不断查找,并制定切实可行的防范措施,以保证全过程的安全、高效、方便、周到。 三、转变观念,加强以人为本的服务意识。我们常说“吸引病人的是医生,留住病人的是护士” ,护士的服务态度,服务质量,最直接反映了一个科室、一个医院的素质形象,是病人了解医院的第一窗口。护士应明确,医院没有病人,就没有护士存在的必要,医院就要关门,护士就要失业,护士工作就是要病人满意,医院满意,把病人满意作为护士服务理念和行业准则,进一步树立以人为本的主动服务意识,这也是“两学一做”学习的核心所在。 四、加强专科理论知识培训,提高病情观察能力和护理记录书写质量。护士只有具备一定专科理论知识,才能准确观察病情,及时发现病

4、情变化,在工作中护士要善于勤巡病房,勤于观察病情,这样才能准确发现病人病情变化,及时为医生提供病情信息,才不会因疏忽延误病人的治疗、抢救,然而要做好这项工作,护士必须有扎实的专科理论知识。因此,除了科内每月根据收治病人的情况组织一次业务学习和护理查房外,还要鼓励护理人员参加院内外的学术活动,参加不同学历层次继续学习,阅读相关的杂志,拓展知识面,另外在工作中还要不断总结经验,才能逐步提高病情观察能力,更好适应护理工作。护理记录作为病历的一个组成部分病人可复印,它可作为护患举证倒置的依据,这就要求记录真实、准确,新来的护士知识水平缺乏,而要准确、规范书写护理记录,必须具有一定专科理论知识,所以作为

5、一个管理者,一定要重视护士的理论知识培训。 五、加强美感意识。护士举止端庄,着装整洁,仪表大方,说话礼貌,和蔼可亲,病人就会感到亲切、信赖、安全,反之就会持怀疑态度,对护士信任度下降,而许多医疗纠纷就是因为对护士不信任而诱发的,为此对每个新入科护士进行礼仪培训,包括:仪表、语言、情感等。 六、培养团队意识。只有团结协作,才能提高工作效率,而每一个护士都有自己的人生观、价值观,还存在工作经验,能力差异,作为护理管理者要对她们进行协调、整合,如进行合理分工、搭配,并给予帮助、引导、鼓励,大家只有团结协作,步调一致,观念统一,才能搞好护理工作。 “两学一做”可以统一全体党员及全科护士的思想,培养团队精神。 七、重视对护士的人文关怀。护理队伍的稳定是医疗事业的重要任务所在,护士的收人较医生低,社会认同感不高,部分护士有自卑感、低人一等的思想顾虑,护理管理者除了在工作中严格要求她们以外,还要尽心尽力为她们提供一个宽松、和谐的工作氛围,给予生活学习上更多的关怀,使她们成为安心本职工作,工作责任心强,服务态度好,服务质量高,深受病人和同仁好评的好护士。

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。