ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:4 ,大小:29.50KB ,
资源ID:2278377      下载积分:10 文钱
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,省得不是一点点
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-2278377.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录   微博登录 

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(区级教学能手评选教学业绩评价标准(新).doc)为本站会员(ng****60)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

区级教学能手评选教学业绩评价标准(新).doc

1、区级教学能手认定教学业绩评价标准(满分 100 分)一、综合荣誉(20 分)获得区级以上(含区级)政府部门、教育行政部门颁发的劳动模范、优秀教师、特级教师、优秀班主任、先进个人等荣誉称号,分别按国家级 20 分、省级 15 分、市级 10 分、区级 6 分计分。拥有多项荣誉称号的,取其中一个最高奖项计分。该项得分不累加,最高记 20 分。二、教学业绩(55 分)1.教学成果奖(20 分)获得山东省教学成果评审委员会表彰的教学成果,一、二、三等奖分别按 20 分、18 分、16 分计分;获得潍坊市政府教学成果奖,一、二、三等奖分别按 15 分、14 分、13 分计分;获得潍坊市中小学重大教育教学

2、问题行动研究奖及创新(燎原)奖,一、二、三等奖分别按 12 分、10 分、9 分计分。获得区重大教育教学问题行动研究、创性燎原奖,一、二、三等奖分别按 8 分、6 分、5 分计分。获得市、区公民养成教育一、二、三等奖的指导教师,市级按4 分、3.5 分、3 分计分,区级按 2 分、1.5 分、1 分计分。该项得分可累加,最高记 20 分。2.优质课、课堂大赛、公开课(30 分)获得潍城区教科研培训中心评选的优质课,一、二、三等奖分别按 10 分、8 分、6 分计分;获得潍城区教科研培训中心评选的课堂大赛,一、二、三等奖分别按 6 分、5 分、4 分计分;获得潍坊市教科院评选的优质课,一、二、三

3、等奖分别按 20 分、16 分、12 分计分;获得潍坊市教科院评选的市区课堂大赛, ,一、二、三等奖分别按 16 分、12 分、10 分计分;获得山东省教研室评选的优质课,一、二、三等奖分别按 30 分、25 分、20 分计分。获得中国教育学会(指学科专业委员会)评选的优质课,参照省级优质课计分标准执行。公开课按国家级 5 分、省级 4 分、市级 3 分、区级 2 分计分。该项得分可累加,最高记 30 分。3.竞赛辅导(5 分)辅导学生参加由教育行政部门(包括学科奥赛委员会)统一组织的竞赛并获辅导教师奖的,分别按国家级 5 分、省级 3 分、市级2 分、区级 1 分计分;辅导学生参加由各级教育

4、学会(指学术专业委员会)组织的竞赛并获奖的,分别按国家级 3 分、省级 2 分计分。同一类奖项取最高项计分。该项得分不累加,最高记 5 分。三、教科研水平(25 分)1.论文(15 分)主持(参与)编著著作(不包括习题集、试题集等)并正式出版,主编计 6 分、副主编计 3 分、编者计 1 分;在正式学术出版物(不包括论文集)发表的论文,每篇论文国家级 5 分、省级 4 分、市级 3 分计分。获得区教科研培训中心评选的优秀论文(金点子成功案例、小课题) ,一、二、三等奖分别按 3 分、2 分、1 分计分;获得省、市教研室评选的优秀论文(金点子成功案例、教育教学案例) ,一、二、三等奖分别按 5

5、分、3 分、2 分计分;获得省教科所(教育学会)评选的山东省中小学教育科研优秀成果奖(优秀论文) ,分别按一等奖2 分、二、三奖 1 分计分;在省、市、区教研室召开的相关会议及教研活动上的交流论文,分别按省级 3 分、市级 2 分、区级 1 分计分;参与市级教学资源开发(以署名为准)每次计 2 分。该项得分可累加,最高记 15 分。2.科研成果(10 分)主持或参与中央教科所(全国教育科学规划领导小组办公室) 、省教科所(山东省教育科学规划领导小组办公室) 、市教科所(潍坊市教育科学规划领导小组办公室) 、区教科研培训中心科研课题,已经结题的,分别按国家级 8 分、省级 6 分、市级 4 分、

6、区级 2 分计分。获得山东省社会科学优秀成果奖评审委员会表彰的优秀成果奖,一、二、三等奖分别按 10 分、8 分、6 分计分;获得潍坊市社会科学优秀成果奖评审委员会表彰的优秀成果奖,一、二、三等奖分别按 8 分、6 分、4 分计分。只取最高奖项计分,不累加。获得山东省教育厅表彰的教育科研优秀成果的,分别按一等奖6 分、二等奖 4 分、三等奖 2 分计分。该项得分可累加,最高记 10 分。四、说明事项1. 参评教师的有效业绩限定在 2007 年 10 月2012 年 10 月(近 5 年内)所取得的。2.颁发教学业绩的评审部门,除特别说明的,均不包括各级教育学会、民间学术团体。相关会议及教研活动仅限定于省、市级教研室组织举办的。3.论文(论著) 、教科研课题若有多位作者或参与者,有效人数界定为:论文(论著)序前 3 位、教科研课题序前 5 位。个人得分=相应等级分数/作者(参与者)序号4.专业论文的论述内容必须与参评教师任教学科相一致,否则不予计分。5.参评教师的相关标志性成果必须真实,如有假冒行为,一经核实,将取消其参评资格6.教学业绩按总成绩的百分之四十计入总分,说课成绩按百分之六十计入总分。

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。