1、献 县国寿以 “四个结合”扎实 推进创先争优创先争优活动开展以来，县国寿公司将创先争优活动作为公司改革、发展、转型的一个重大契机，把党的建设融入推进公司科学发展的各项工作中，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以全新的精神状态和创先争优的实际行动切切实实促进公司发展。一、创先争优活动与文化建设紧密结合。企业文化是公司竞争制胜和可持续发展的不竭动力。将创先争优活动与企业文化建设结合起来，相互支持，相互促进。一方面，大力宣传开展创先争优活动中的经验做法和实际效果，宣传优秀共产党员的典型事迹，营造和谐的文化氛围。另一方面，通过开展自我评价、领导点评、民主测评等活动，使广大党员和员工
2、正确认识自己的成绩与不足，明确肩负的责任与使命，激励大家积极进取、开拓创新、奋勇争先的热情。国寿公司根据实际于正月初六以业绩对抗的形式开展业务竞赛，并决定于 3 月 9 日开展创先争优拉歌会，努力实现公司业务首季开门红。二、创先争优活动与扶危济困紧密结合。大走访活动以来，国寿公司作为全县寿险业的排头兵，时刻不忘造福社会，反哺人民的责任使命，真正把人民群众的安危冷暖记心头。春节期间，公司领导和淮镇、陌南等服务部负责人深入困难户家中进行慰问，为他们送去大米、油等物资，使他们度过一个安定祥和的春节。公司领导不仅到帮扶对象家中进行慰问，并帮他们提供致富信息，出谋划策争取使他们早日摆脱贫困，走向富裕，用
3、实际行动使他们切实感受到了党的温暖。三、创先争优活动与招商引资紧密结合。 “问渠那得清如许，为有源头活水来” 。国寿公司利用营销员人数多，门路广，信息灵的特点，在正月初六的业务启动大会上向全体员工发出“ 我 为村庄做 贡献，我 为家乡添砖瓦 ”的号召，号召全员充分动员社会各界力量，为家乡建设和招商引资做贡献。经过努力收集到各类致富信息 56 条，其中有 5 名营销员与人合作成立了汽修厂、吊蓝厂和铸造厂。国寿公司还积极与信贷部门联系，为帮扶村解决企业资金不足的问题，并千方百计想办法转变农民思想观念，促进劳务外出，做好剩余劳动力转移工作，提高了农民的生活水平。 四、创先争优活动与提升服务紧密结合。国寿公司把提升服务质量作为增强企业核心竞争力，激发企业活力的有效保证。相继制定了岗位明星评选办法和献县国寿服务质量实施标准，严格规定了周服务明星、月服务明星、年服务明星的评选标准。以设立“党员示范岗 ”、“优秀党员岗”等形式，激励广大党员带头改进工作方法，优化服务流程，提升服务技能，努力为客户提供优质快捷的保险服务，并把此列入员工绩效考核和晋升的重要条件。另外，还积极组织党员志愿服务活动，热心参与各类公益活动，为群众办实事、办好事，真正使创先争优活动取得实效
