电力工程安全工作例会制度.doc

1、安全工作例会制度为了更好地贯彻上级有关安全生产的方针政策，不断完善安全技术措施计划，解决项目部重大的安全施工和工业卫生问题，及时总结安全管理的经验和教训，使安全管理工作在健康、有序、高效的轨道上运行。切实做到对安全生产工作的可控、在控，特制定本制度。一. 制度适用范围适用于项目部各级安全会议。二. 制度编制依据电力建设安全施工管理规定、安全生产工作规定三. 安全例会的分类安全例会分为项目部例会、施工队例会、班组例会等。四. 安全例会的时间安排4.1.会议周期为每月一次，会议时间定于每月中旬召开，时间为半天。4.2. 项目部每周不定期组织一次安全活动。五. 安全例会5.1.项目部安全例会5.1.

2、1.参加人员：项目经理、质量专责、安全专责、协调专责、技术专责、造价专责、安全员、质检员、施工队负责人。会议由项目经理主持。5.1.2.会议的主题是各安全员汇报上月工作，了解和掌握安全施工动态，分析安全施工形势，解决安全施工中存在的问题；总结前阶段和布置下阶段工作。5.2 项目部安全活动5.2.1.参加人员：项目部全体成员及现场安全员、质检员、施工队负责人。会议由项目经理主持。5.2.2.会议的主题是检查安全施工措施的落实情况，安全设施的布设情况，提出各作业的危险控制点，对文明施工、违章现象、事故等进行通报。5.2.3 日常安全管理工作的总结和布置。六. 安全例会的要求安全工作会议应有参加会议

3、人员签名，完整的记录，并立卷存档。安全生产、健康环境责任制度为坚持本工程争创省电力工程安全文明施工达标样板站的方针，切实加强工程安全生产、健康环境管理，提高施工现场的标准化作业水平，强化安全生产、健康环境管理监察，确保本工程施工期间的安全生产、健康环境管理目标。特制定本责任制度。1.1 项目经理安全生产、健康环境管理职责一、项目经理是本工程安全生产、健康环境管理的第一责任者，对本工程的安全生产、健康环境管理负全面领导责任。二、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规和上级有关规定，并负责组织贯彻落实。三、必须将安全施工、文明施工和环境保护列入重要议事日程，定期研究安全工作。四、主持

4、安全领导小组的工作，制定年度安全文明施工目标计划。五、落实工程安全文明技术措施计划，确保工程安全文明技术措施经费的提取和使用。六、确保工程及各施工队安全生产、健康环境管理奖励专用基金的建立和使用。七、组织并检查本工程的安全生产、健康环境管理活动，及时研究解决安全施工文明施工中的问题。八、按“四不放过”的原则，参加或组织对各类事故的调查处理工作。 1.2 项目总工安全生产、健康环境管理职责一、负责本工程的安全生产、健康环境管理的技术工作。二、组织并主持安全工作规程和安全文明施工管理规定的学习与考试，组织并进行安全生产、健康环境管理技术教育工作。三、负责编制工程安全施工、文明施工措施和重要工程项目

5、的安全施工措施。办理重要工程项目安全施工作业票的报审并亲自进行交底。四、负责布置、检查、指导班（组）技术员编制安全施工措施和交底工作。督促检查班（组）技术员按规定填写安全施工作业票。五、组织编制工程技术革新和施工新技术、新工艺中的安全施工措施。六、负责对承包工程进行安全施工、环境保护技术上的监督与指导。七、参加工程的安全文明施工检查，解决存在的安全技术问题。八、参加工程发生各类事故的调查分析，负责进行新上岗人员的第三级安全教育，对有毒、有害物质以及危险用品，提出防范事故措施。 1.3 施工队长安全生产、健康环境管理职责一、队长是本队安全文明及环保施工的第一责任者，对全队人员在施工过程中的安全和

6、健康负责。二、负责组织实施全队安全生产、健康环境管理目标。三、负责组织全队人员学习与执行上级有关安全施工的规程、规定和措施，带头遵章守纪，及时纠正并查处违纪行为。四、认真组织每周一次的安全活动，及时总结与布置安全生产、健康环境管理工作，并作好活动记录。五、认真进行每天的安全讲话和班后安全小结。六、经常检查施工场所的安全情况，确保本队人员在施工中正确使用劳动防护用品、用具。七、负责进行新上岗人员的第三级安全教育和变换工种人员的岗位安全教育。八、在工程施工前，负责组织本队参加施工人员接受安全技术交底。负责开工前安全施工条件的检查与落实。对危险作业的施工点必须设安全监护人。九、督促全队人员进行文明施

7、工，收工时及时整理作业场所。十、贯彻实施安全文明施工与经济挂钩的管理办法，做到奖罚严明。十一、组织全队人员分析事故原因，吸取教训，及时改进安全工作。1.4 施工队技术员主要健康环境职责一、负责本队的安全文明施工技术工作。二、协助队长组织本队人员学习与执行上级有关安全文明环保施工的规程、规定和措施。三、负责一般施工项目安全施工措施编制和安全施工作业票的填写以及交底工作，并监督检查措施的执行情况。四、协助队长进行本队施工场所的安全检查和施工项目开工前安全施工条件的检查。五、参加本队的事故调查分析，协助队长填报“职工伤亡事故登记表” 。1.5 工人安全生产、健康环境管理职责一、认真学习并自觉执行安全

8、文明环保施工的有关规定、规程和措施，不违章作业。二、正确使用、维护和保管所使用的工器具及劳动防护用品、用具，并在使用前进行检查。 三、不 操 作 自 己 不 熟 悉 的 或 非 本 专 业 使 用 的 机 械 、 设 备 及 工 器 具 。四、施工项目开工前，认真接受安全文明施工措施交底，并在交底书上签字。五、作业前检查工作场所，做好安全措施，以确保不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。下班前及时清理整顿现场。六、施工中发现不安全问题应妥善处理或向上级报告。爱护安全设施，不乱拆、不乱扔、不随处吸烟。七、认真参加安全文明环保活动，积极提出改进安全文明工作的合理化建议。帮助新工人提高安全意识和操作

9、水平。八、对无安全施工措施和未经安全交底的施工项目，有权拒绝施工并可越级上告。有权制止他人违章；有权拒绝违章指挥；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。九、尊重和支持安全监察人员的工作，服从安全监察人员监督与指导。十、发生人身事故时应立即抢救伤者，保护事故现场并及时报告；调查事故时必须如实反映情况；分析事故时应积极提出改进意见和防范措施。1.6 专职安全员安全生产、健康环境管理职责一、认真贯彻执行电业安全工作规程、安全施工管理规定和上级有关安全工作的指示与要求，在经理和安监部门的领导下，做好工程的安全施工管理工作。二、负责监督、检查各施工场所的安全施工、文明施工情况，对查出

10、的事故隐患，应立即督促整改。三、有权制止违章作业和违章指挥；有权对违章者进行经济处罚；对严重危及人身安全的施工，有权指令先行停止施工，并立即报告领导研究处理。四、参加工程重要施工项目和危险性作业项目开工前的安全措施交底，并到现场检查开工安全施工条件，监督安全措施的执行。五、协助工程领导布置与检查每周的安全日活动；监督、检查班组每天的班前安全讲话；督促班组加强安全建设。六、参加工程安全文明会议和生产调度会，协助工程领导布置、检查、总结安全工作。七、参加工程安全文明施工大检查，对发现的问题按“三定”原则督促整改。八、督促并协助工程有关人员做好劳动防护用品、用具和重要工器具的定期试验、鉴定工作。九、

11、开展安全文明施工的宣传教育；负责对新上岗人员进行二级安全教育。十、总结和推广安全文明施工经验，提出对安全施工优秀班（组）和个人的奖励意见。十一、负责对分包工程的安全施工、文明施工进行监督、检查与指导。十二、按“四不放过”的原则，协助工程领导组织对轻伤事故，记录事故中严重未遂事故的调查处理工作。1.7 兼职安全员安全生产、健康环境管理职责一、协助队长组织本队人员学习贯彻电力建设安全文明工作规程，安全施工管理规定和上级有关安全工作的指示与要求。二、协助队长进行队安全文明建设，开展各项安全活动。三、协助队长组织安全施工和文明施工，有权制止和纠正违章作业行为。协助队长审查安全施工作业票。四、检查作业现

12、场的安全施工情况；检查和督促本队人员做好安全施工措施及正确使用劳动防护用品、用具。五、协助队长开展安全施工宣传教育工作。六、协助队长建立安全生产、健康环境管理台帐；做好安全活动记录；保管好有关安全资料。七、发生伤亡事故应及时报告，积极抢救伤员，保护事故现场。八、参加本队事故的调查分析。安全生产奖罚规定1. 目的为了搞好项目部安全生产管理，特制定本制度。2. 适用范围本制度适用于项目部所有成员的安全奖罚3. 编制依据3.1. 电力建设安全施工管理规定、电力安全生产工作条例4. 定义一、 造成事故的责任划分1、无工作票进行作业和违章作业造成事故，工作许可人负主要责任，工作负责人和事故责任人负直接责

13、任。若擅自无票工作造成事故，事故责任人负主要和直接责任。2、作业前不验电、不接地造成事故，工作负责人负主要责任，工作班组成员负直接责任。3、酒后作业或工作中饮酒不加制止造成事故，工作负责人负主要责任，肇事者负直接责任。4、购置伪劣工器具造成事故，购买部门领导负主要责任，验收人和采购人员负直接责任。5、由于违章造成事故，无论事故大小，都应根据安全生产责任制和上岗到位要求，追究主要领导和主管领导及有关领导的领导责任。二、 对违章违纪行为的处罚规定1、违反规程规定，在作业过程中造成人身轻伤事故，对其主要责任人扣发三个月奖金，直接责任人扣发二个月奖金。2、凡违反规程规定，在工作中违章作业被安监部现场发

14、现者，一律给予下岗三个月处理。3、凡违反规程规定，擅自进行强制性作业，由此导致人员死亡或三人以上重伤、主要设备烧坏事故，对其主要责任人给予行政记大过和停发一年奖金处罚，直接责任人给予行政记过和扣发半年奖金处罚。三、对在安全生产中作出贡献的奖励规定1、对主动制止违章违纪行为，从而避免了威胁安全生产的有功人员，给予一次性奖励 50-2000 元。2、对发现设备重大隐患，并及时报告和采取得力措施，从而避免了人身伤亡和设备损坏的有功人员，按其贡献大小，给予通报表扬、记功、晋级或一次性奖励 100-5000 元奖金。3、严格执行规章制度，自觉遵守劳动纪律，在工程安全生产中作出突出贡献的部门和个人，按其贡献大小，给予一次性奖励200-5000 元奖金。4、对举报隐瞒事故或隐瞒事故真相，后经调查核实的有功人员，除通报表扬外，还一次奖励 200 元奖金。