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2018版程序文件20180423.doc

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5、质量目标考核程序JXAJ-B-13-2018 保证公正性和诚实性程序JXAJ-B-14-2018 保护客户秘密及所有权程序JXAJ-B-15-2018 文件控制和管理程序JXAJ-B-16-2018 客户要求、标书和合同的评审程序JXAJ-B-17-2018 检验检测分包程序JXAJ-B-18-2018 服务和供应品采购程序JXAJ-B-19-2018 服务客户程序JXAJ-B-20-2018 申诉和投诉处理程序JXAJ-B-21-2018 不符合项处置程序楚雄锦星投资集团机动车安全技术检测有限公司体系文件-程序文件5JXAJ-B-22-2018 纠正措施程序JXAJ-B-23-2018 预防

6、措施程序JXAJ-B-24-2018 持续改进控制程序JXAJ-B-25-2018 记录的控制程序JXAJ-B-26-2018 内部审核程序JXAJ-B-27-2018 管理评审程序JXAJ-B-28-2018 检测方法的选择和确认程序JXAJ-B-29-2018 作业指导书编制程序JXAJ-B-30-2018 允许检验检测方法的偏离控制程序JXAJ-B-31-2018 开发特定的检验检测方法管理程序JXAJ-B-32-2018 测量不确定度评定程序JXAJ-B-33-2018 数据保护和计算机使用管理程序JXAJ-B-34-2018 抽样管理程序JXAJ-B-35-2018 检测报告的流转和

7、处置管理程序JXAJ-B-36-2018 质量控制程序JXAJ-B-37-2018 能力验证管理程序JXAJ-B-38-2018 结果报告管理程序JXAJ-B-39-2018 风险识别、评估和控制程序JXAJ-B-40-2018 档案管理程序JXAJ-B-41-2018 开展新检测项目程序JXAJ-B-42-2018 检测工作程序JXAJ-B-43-2018 现场检测工作程序JXAJ-B-44-2018 检测有差异或发生偏离时的反馈与纠正程序JXAJ-B-45-2018 样品管理程序楚雄锦星投资集团机动车安全技术检测有限公司体系文件-程序文件6JXAJ-B-46-2018 事故报告和处理程序J

8、XAJ-B-47-2018 监督员工作程序JXAJ-B-48-2018 技术规范、标准资料管理程序1 目的检验检测机构应建立和保持人员管理程序,确保人员的录用、培训、管理等规范进行。检验检测机构应确保人员理解他们工作的重要性和相关性,明确实现管理体系质量目标的职责。2 范围:适用于本公司人员管理。3 职责:3.1经理负责人员的聘用。 3.2质量负责人负责各个岗位人员工作的监督。 3.3全体员工按检验检测机构人员管理程序要求进行检测工作。 4程序 楚雄锦星投资集团机动车安全技术检测有限公司程序文件文件编号:JXAJ-B-01-2018第 1页 共 6页第 A版 第 0次修订 人员管理程序实施日期:2018 年 6月 1日

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