1、通城县发展农村电子商务培训方案一、指导思想为加快推进我县农村电子商务建设，深入推进电子商务与农业农村融合发展，普及电商基础知识和基本操作技能，提升电商应用能力和水平，促进和扩大城乡居民创业、就业和增收渠道，切实帮助农民解决农副产品销售难题，从而实现“网货下乡” 和网货进城“的双向流通功能，不断 满足农村电商发展需要，提高特色农产品的网络经营效益，促进农村经济发展。二、培训对象全县 185 个村的农村淘宝合伙人、大学生村官、政府部门等有关人员及种植、养殖、加工、运输、销售大户，农村能人、经纪人、农业专业合作社成员等职业农民、农村连锁店、直营店、基层服务站等各行业、企业人员。三、培训方式结合农业科
2、技、实用技术、科技示范、政策法规、农村金融、致富信息等培训，开展电商普及性或点亮式培训；对致力于电商发展的农村合作组织、企业等农村群体和个人，开展定制式电商专训，包括农民新生网商电子商务基础培训、电子商务进阶提升培训、专业市场或产业带电商培训、师资队伍及相关农村企业人员的电商高端培训，以扩大网络购销规模。四、培训目标通过多形式、多渠道的系统和实操培训，在广大农村培育一大批农村电商和运营商，全面提升农村电商带动能力，为发展县域模式、淘宝村镇，参与阿里巴巴“千县万村” 计划实施奠定坚实基础。根据我县目前农村的交通、物流、通信和消费等实际情况，“电 子商 务进 百村工程 ”项目，计划用 3 年时间，
3、在全县培养电商人员 3000 人次。一是让受训对象重点了解掌握电商发展现状，熟悉淘宝C2C 主流平台开店流程，熟练掌握物流、采购、支付等关键环节的应用技术；二是对新从事电商业务的农村合作组织和企业，除上述知识技能外，还要熟悉阿里巴巴 B2B 开店平台流程；三是对现有电子商务相关企业和网商重点培训店铺经营技巧，平台政策变化及应对，熟悉新型电商模式及应用；四是对相关经济部门工作人员和师资还要增加电商政策培训内容，提升服务电商发展的能力。培训实施“交钥匙工程” ，包教包会，学会为止。五、经费预算每人次约 800 元开支，总计费用大约 240 万。六、培训内容和课程设计（一）培训内容：1. 电子商务的
4、概述2. 电商与传统营销的区别3. 电子商务对农产品销售的意义4. 农产品贸易与电子商务及现代物流相结合的发展趋势5. 农产品电子商务发展规划（二）课程设计：农村电商培训任务由淘宝大学认定的我省培训机构承担，依托淘大的师资技术力量，并结合通城特色实际，采用淘宝大学特色课程进行授课。七、培训要求一是开展多层次电商人才培训。积极整合全县各类就业创业培训资源，改善培训条件，科学编制培训计划，将电子商务培训纳入农民职业技能培训和就业创业培训计划，将农民、返乡大学生、外出务工返乡人员等培育成网民，将网民培育成网商。根据学员水平开设高、中、低三级培训班，完善课程内容，落实相应师资，确保培训实效。 二是开展
5、实战培训。“以政府搭台、企业唱戏、部门支持” 为模式，对重点企业和致富带头人进行网上开店流程、分销管理、网点工具等实战培训，使其熟悉电商创业流程，在短时间内开办一批网点。商务、人社、党校等单位要搞好协调配合，加强与上级部门、有关培训机构对接，积极开展大型电商培训活动。三是加大引才力度。完善电子商务人才激励措施，拓宽人才引进渠道，灵活采取核心人才引进、团队引进、项目引进等多种方式，引进适合我县电子商务发展的高端人才和复合人才，吸引更多的电商精英来我县就业创业。农村电商培训工作由县商务局结合全县电商发展实际，实行统筹规划，地方电子商务培训学校负责实施培训工作。八、组织实施培训工作分三个层次组织实施：一是由通城县阿里巴巴农村淘宝运营中心对各新型职业农民培训基地开展师资培训；二是各新型职业农民培训基地在开展新型职业农民集中培训课程中增设电子商务基础知识和宣讲课程；三是对有继续学习需求的人员进行登记，由通城网电子商务综合部组织开展实际操作技能等创业基础培训，每期创业基础班培训基地设定一个辅导中心。九、培训时间2016 年至 2018 年，共三年时间。十、培训地点县劳动就业管理局县农业局培训中心县扶贫办地方电商培训机构
