ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:5 ,大小:90.49KB ,
资源ID:2307018      下载积分:15 文钱
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,省得不是一点点
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-2307018.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录   微博登录 

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(公司团队成员介绍模板.docx)为本站会员(11****ws)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

公司团队成员介绍模板.docx

1、公司团队介绍模板团队名称:广州一七二旅行社团队 LOGO:解释 LOGO 含义团队成员:A、B 、C、D团队简介:我们来自五湖四海,怀着共同的一个梦想,组成了一支钢铁团队。其中有思维严密的策划者,也有经验丰富的营销者,更有实力雄厚的领导者,大家各尽所长,优势互补。在一年多的相处中,我们共同挑战相互协作,建立了深厚的友谊和良好的默契。团队编年史:X 年 X 月 X 日公司成立;X 年 X 月 X 日简游熊上线;等等团队风采:黄梓滨 广州一七二旅行社有限公司总经理 资深品牌管理专家,对中小企业经营管理有独到见解 曾服务于多家世界 500 强跨国企业,具有丰富的国际品牌推广运作及管理经验 观点:态度

2、决定命运、气度决定格局、底蕴的厚度决定事业的高度 名字与个人照片 头衔与职称与岗位职责 学习背景与工作经验专业擅长,能力与技术,优势资源运营或管理方面的经验成功经历 观点或座右铭梁辉 首席管理顾问 10 年企业管理工作经验 曾任多家企业的生产总监、营销总监、财务总监、总经理等高级管理职务 擅长企业战略规划、商业模式设计。 观点:用经济学家的眼光来看待企业的经济效益和利润最大化,用管理学家的眼光看待企业的制度建设和团队管理,用战略学家的眼光高瞻远瞩,用心理学家的眼光走进员工的心理世界。 丰高阳 创作总监 广告策划专家及资深广告培训专家 曾任职于著名国内 4A 公司 品牌推广、品牌策略及广告策略上

3、颇有建树。 观点:品牌强国,创意立世。 王思 首席资深文案策划师 河南大学市场营销专业博士学位,省内外报刊杂志刊登多篇学术篇章 现负责参与智库营销及四家外围公司创意营销方案撰写制定及实施 观点:策略在情理之中,创意在意料之外 卢艳超项目总监 多年项目管理经验,擅长市场推广、整合资源 在中小企业、快消品行业等领域成功案例众多 具有广泛社会人脉,与主流媒体保持多年良好合作关系 观点:客户的利益等于自己的利益 陈萌设计总监 多年知名广告设计公司工作经验 擅长 VIS 设计、标识设计、平面设计等对品牌形象创建、品牌包装设计有独特的见解 作品受客户广泛赞誉,被誉为最有销售力的平面艺术。 观点:我们相信平

4、凡庸俗,是设计上的大敌 朱金鹤 执行总监 资深策划人,对品牌的本土化适应及产品运作有丰富实战经验 多次应邀为省内诸多高校、企业讲授前沿实战营销课程。 国内诸多专业媒体特约撰稿人。 观点:想干事、敢干事、会干事、干成事张亮 首席摄影师 中国摄影家协会会员,获得诸多全国摄影奖项 曾任职于多家著名广告摄影公司,对产品商业摄影有颇深功力。 观点:摄影在思考,摄影在原创。 团队理念:1、 互相监督,管理层监督员工工作,同时员工也可以像管理层提出自己的意见和见解。2、 营造集体氛围,既要使员工感受到公司纪律的烟民,也要关怀员工,使员工感受到来自公司的温暖,加强凝聚力,提高工作效率和质量。 3、 公司尊重每位职员的独立人格,对所有职员一视同仁、公平对等,鼓励其在做好本职工作的同时发扬创新精神,推动公司向前发展。 4、 竞争机制,严把绩效考核工作,定期对员工进行业绩考核,酌情奖励,培养员工竞争意识,提高公司整体竞争力。团队活动:做过的公益;与其他团队的合作;总结:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 未来展望

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。