1、某党委书记抓党建述职述廉报告一、主要做法和成效强化政治引领，增强“四个意识” 、坚定“四个自信” 。在榆林市委党校举办中层干部理论学习班、邀请专家讲党课等方式，不断提升中层干部政治素养。组织全体党员读党章 ，学习近平谈治国理政（第二卷） ，营造浓厚学习氛围和政治生态。完善顶层设计，把准新时代党建工作要求。从严落实双重组织生活制度，持续加强领导班子建设，增强班子凝聚力；充分发挥党委领导作用，落实党委会前置程序；从严落实“三项机制” ，实施年度干部考核，传递干事创业鲜明导向；与生产区队同步建立 12 个基层党支部，高标准选配专职支部书记。突出创新亮点，打造党建工作特色品牌。开设“榆北大讲堂” ，上
2、线“汉唐易课”学习 APP，各级管理人员的综合素质明显提升。启动上线“党建+”党员管理平台，建立起党组织和党员零距离融合互动平台。实行干部作风成长点值考核，作风建设成效显著。坚持将党建责任逐级落实到基层支部，加强考核考评，推动基层党建工作全面落实。聚焦项目建设，发挥党建引领作用。坚持党建引领中心工作，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。两矿“六大系统”及生产相关子系统均建设完成并投入使用；曹家滩及小保当一号矿井分别于 7 月、9 月实现生产系统联合试运转，各项指标顺利完成集团下达计划。全面从严治党，形成榆北良好政治生态。认真贯彻落实上级部署，层层签订党风廉洁建设责任书，分解责任；以干
3、部作风问题排查整改、违规收送礼金专项整治为抓手，开展明察暗访，严格监督管理；讲政治、讲大局，干实事、敢担当，改作风、求实效的良好政治生态初步形成。二、存在主要问题及原因统筹规划不到位。党建工作基础较弱，在整体推进的过程中、需要结合实际，突出重点、突破难点、形成亮点。党建工作创新力度不够。与中心工作融合互动、相互促进，增强基层党组织工作的积极性和主动性上还需加强。党务工作者整体素质偏低。能力素质参差不齐，综合性人才数量较少,缺乏改进与优选工作方式的意识与能力。企业文化建设与中心工作结合不够紧密。整体推进速度和取得的成效与项目建设速度还需匹配。三、下一步思路和措施一是持续深入学习，提升思想理论水平。二是强化担当意识，持续改进作风。三是增强创新思维，打造智慧品牌。四是实施党建对标，提升党建工作水平。五是突出塑形铸魂，发挥内生动力。
