1、内蒙古北方重工业集团有限公司医院 包头医学院第三附属医院“三基三严”培训与考核管理记录本科室 年度 内蒙古北方重工业集团有限公司医院 包头医学院第三附属医院目 录1. “三基三严”培训与考核制度2. “三基三严”培训计划3. “三基三严”培训内容记录表4. “三基三严”考核情况记录表 5. “三基三严”培训与考核季度分析与总结内蒙古北方重工业集团有限公司医院 包头医学院第三附属医院“三基三严”培训与考核制度1 目的为进一步加强医师“三基三严”(三基即：基础理论、基本知识、基本技能；“三严”即：严格要求、严密组织、严谨态度)的培训考核，使 “三基三严”培训工作制度化、常规化和规范化，保证和巩固医
2、疗基础，提高医疗卫生服务质量，保障医疗安全,特制定本制度。2 范围全员各级质量管理组织3 内容3.1 基本原则：层次性原则、实用性原则、加强基本功训练原则、更新知识原则和理论与临床实践相结合的原则。3.2 组织领导以主管院长作为组织领导，由医务科具体负责院级培训、考核工作的组织管理；临床、医技等科室成立由科主任担任科室培训考核小组组长、具体负责科室培训考核工作。医务科要制定具体考核管理办法和年度培训考核计划。各科室也要制定出本科室、本专业相应的“三基”培训计划。3.3 培训对象主治医师及以下职称人员。3.4 培训形式3.4.1 科内每月组织一次专题授课。3.4.2 医务科每季组织一次专题授课。
3、3.4.3 带教老师演示，带教。3.4.4 个人自学（医院为医师配备医学临床“三基”训练书一册，随时自学） 。3.5 培训内容3.5.1 以最新版通用医学临床“三基”训练一书为主要培训教材；3.5.2 其它相关材料。3.6 考试对象及内容内蒙古北方重工业集团有限公司医院 包头医学院第三附属医院3.6.1 考试频率：医院组织考试每年总次数不少于 2 次，科室组织考试原则上每月 1 次，每年总次数不少于 10 次。3.6.2 具体要求：高级职称 45 岁以上免考；中级及以下职称 50 岁以上免考；高级职称为半年考，内容为本专业知识；中级职称为季考，内容为专业与基础各占 50%；初级职称为季考，内容
4、均为基础知识。3.7 建立档案3.7.1 医院和科室均要建立“三基三严”集中培训考核档案，详细记录培训、考试、考核内容，并保存原始资料。3.7.2 建立专业技术人员“三基三严”培训登记手册。3.8 奖惩3.8.1 “三基 ”考试考核成绩，既要纳入专业技术人员的年度考核，又要与执业医师注册、职称晋升挂钩。3.8.2 一次考试不及格，罚款 50 元；连续两次考试不及格罚款 100 元；一年之内考试不及格 3 次及以上者，罚款 200 元，并办理学习班。无故缺考一次扣款100 元。内蒙古北方重工业集团有限公司医院 包头医学院第三附属医院“三基三严”培训计划月份 培训内容1 脑卒中康复评定2 肩关节解
5、剖3 脑卒中常见并发症4 腰间盘突出症分型5 热疗分类及适应症禁忌症6 运动康复评定7 网球肘8 电疗分类及适应症禁忌症9 颈椎病分型10 膝关节解剖11 交叉韧带重建术后康复12 失语症的分型内蒙古北方重工业集团有限公司医院 包头医学院第三附属医院“三基三严”培训记录时间 地点 主讲人 学习内容参加人员缺席人员 学习记录主持人总结内蒙古北方重工业集团有限公司医院 包头医学院第三附属医院记录人:“三基三严”培训考核考试时间 考核人考试内容姓名 职称 考分内蒙古北方重工业集团有限公司医院 包头医学院第三附属医院“三基”培训与考核季度分析与总结时间 地点本季度培训情况本季度考核情况上季度整改成效本季度整改措施主持人总结记录人:
