ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:4 ,大小:27.50KB ,
资源ID:233575      下载积分:60 文钱
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,省得不是一点点
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-233575.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录   微博登录 

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(公司职工企业年金实施办法.doc)为本站会员(您的****手)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

公司职工企业年金实施办法.doc

1、 1 公司职工企业年金实施办法 第一章 总则 第一条:为建立和完善多层次的职工养老保障体系,逐步提高职工退休后的生活待遇,同时也为了增强企业的凝聚力和职工的归属感,鼓励职工为企业多做贡献,以进一步调动我厂职工的生产积极性,根据劳动部 1995464号关于建立企业补充养老保险制度的意见、闽政 199613号福建省企业职工养老保险制度改革方案和闽劳险 1992003号福建省企业补充养老保险暂行规定的精神,经研究决定,我厂在实施基本养老保险的同时,建立职工补充养老保险制度(以下“补充养老保险”称“ 企业年金”)。为加强企业年金的管理和运作,特制定本办法。 第二条:企业年金是对企业职工基本养老保险的补

2、充,该经费主要由企业承担。 第三条:企业年金主要根据企业自身经济效益状况自主决定,经济效益好时多补充,经济效益差时少补充或不补充。 第二章 资金来源 第四条:我厂企业年金以全厂职工工资总额的 5%提取,列入企业成本开支。 第三章 组织管理 第五条:企业年金根据国家政策应由企业和职工(或职工代表)在协商一致的基础上建立。 2 第六条:企业年金由人事劳动工资科负责具体实施,主要职责是: 1、制定职工企业年金实施办 法。 2、负责与商业保险公司进行每年一次企业年金的结算。 3、根据实施办法 22 对企业年金进行分配,建立职工个人帐户。 4、按规定到商业保险公司办理支付职工企业年金,核查分配数额和计息

3、情况。 5、对实施办法规定的不予支付的对象,应将保险公司支付的职工企业年金,及时交财务科,并做好进出帐的有关记录,随时接受审计、监察部门的监督检查。 第七条:委托商业保险公司负责我厂企业年金的具体管理和运作。 第四章 实施范围 第八条:在本企业工作的在册职工且工作满一年以上的人员。 第五章 分配原则 第九条:以提取企业年金保 费总额的 50%,按照职工的不同年龄进行计算分配。依照距退休时间短的多补充、距退休时间长的少补充的原则,其计算办法为: 以年龄计算分配所得 =按照年龄提取的企业年金保费总额全厂年龄总数职工本身年龄(当年年份 -出身年份) 第十条:以提取企业年金保费总额的 50%,按照职工

4、的不同3 工资总额进行计算分配。依照职工个人年工资总额(以劳资造册为准,扣除福利发放部分)发放的多少进行分配,其计算办法为: 以工资总额计算分配所得 =按照职工个人年工资总额 5% 50% 第十一条:职工本人当年应享受的企业年金保险费 =以年龄计算分配所得 +以工资总额计算分配所得 第十二条:所提取的企业年金保险费的分配以当年 12月 31日在册职工的实有人数为准。 第十三条:当年退休、调离或死亡人员,以实际在岗月份分配。 第十四条:出现有以下考核条件之一的人员,当年不予分配: 1、停薪留职、开除、本人提出辞职的; 2、待业、待处理及行政记过以上处分的; 3、累计旷工 5 天(含)以上或累计事

5、假在 2 个月(含)、病假在 4 个月(含)以上的; 4、脱产学习(不含公派)和厂内承包的。 第六章 支付办法 第十五条 :职工在办理退休的同时,由人事劳动工资科根据职工本人企业年金个人帐户的记录,到商业保险公司办理退保手续,并一次性给予结算和付清职工企业年金保险费的累计4 额和利息。 第十六条:职工未到退休年龄而身亡的,其企业年金保险费的累计额和利息由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。 第十七条 : 开除、本人提出辞职且在企业服务不满 15年的人员,其企业年金保险费的累计额及利息不予支付,归企业所有。 第七章 附则 第十八条:云霄办事处职工仍按现行规定执行。 第十九条:本实施办法经龙岩卷烟厂十届八次职工代表大会审议通过,并从 2002年 12 月起执行。 第二十条:岩烟劳字 1995第 122 号关于实施补充养老保险的有关规定和岩烟会议纪要 2000第 11号中有关补充养老金的分配方案,即行废止。 第二十一条:本实施办法由人事劳动工资科负责解释。 文件归口部门:人力资源部 起草人: 审核人: 批准人:

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。