镇扶贫领域作风问题专项治理工作方案【推荐】.doc

1、镇扶贫领域作风问题专项治理工作方案 为贯彻落实党的“十九大”精神和习近平总书记关于开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理及进一步纠正“四风”、加强作风建设的系列重要讲话、批示精神，根据新建区扶贫领域作风问题专项治理实施方案部署，镇党委、政府决定，在全镇范围内开展扶贫领域作风问题专项治理，现结合实际，制定方案如下： 一、总体要求 全面贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，对标中央、省、市、区和镇党委、政府脱贫攻坚决策部署与基本方略，对照“核心是精准、关键在落实、确保可持续”工作要求 ，坚持目标导向、问题导向、效果导向，用政治担当抓作风治理，以作风攻坚促脱贫攻坚，全面系统清

2、除扶贫领域作风问题形成根源和滋生空间，严惩严治扶贫领域作风问题，力克扶贫领域作风问题的顽固性和反复性，全面推进脱贫攻坚政策落实、责任落实、工作落实，确保 2018 年扶贫领域作风明显改进，标本兼治构建扶贫领域作风建设成效机制，为我镇建设全面小康先行镇提供坚强有力的作风保障。 二、基本原则 坚持统一部署，分工负责。将 2018 年作为深入推进落实脱贫攻坚工作“作风建设年”，镇扶贫办公室对全镇扶贫领域作风问题专项治理作统一部署，明 确目标要求，落实压实责任。各村各单位对本村本部门专项治理承担主体责任，村书记和部门主要领导是第一责任人，负责组织开展本村本部门扶贫工作作风问题的专项治理。 坚持以上率下

3、，加强指导。镇扶贫办公室带头示范，以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律加强自身作风建设，以过硬作风向基层传递中央、省、市、区和镇党委、政府力戒扶贫领域作风问题的坚定意志，指导促进各村各部门扶贫工作作风专项治理。 坚持问题导向，倒逼落实。盯紧严重影响脱贫攻坚工作落实、严重侵害贫困群众利益、严重损害党和政府形象新问题，盯牢扶贫领域“四风”问题新表 现，追根溯源，举一反三，全面排查，堵塞漏洞，攻坚发力，严惩严治，倒逼专项治理全面落实，形成专项治理强大震慑。 坚持立行立改，保证实效。把边查边改、立行立改贯彻专项治理始终，对作风问题迅速纠正、坚决整改，以专项治理成果增强贫困群众获得感，用贫困群众获得感检

4、验专项治理成效。 坚持常态长效，标本兼治。按照“无禁区、全覆盖、零容忍”的要求，用 1 年左右时间，集中治理解决扶贫领域作风上的突出问题。牢固树立作风建设永远在路上的思想，持续巩固发展专项治理成果，完善政策措施，健全长效机制，扎紧制度“笼子”，把作风建设贯彻脱贫 攻坚工作各方面，促进脱贫攻坚各项部署全面落实，确保如期完成脱贫攻坚目标任务。 三、实施步骤 全镇扶贫领域作风问题专项治理工作与全镇 2018 年脱贫攻坚“春季攻势”、“夏季整改”、“秋冬冲刺”三大行动相融合，定期通报动态进展情况，按以下五个步骤扎实开展专项治理。 第一步：动员部署（ 2 月底前）。镇扶贫办公室于 2018年 2 月底前

5、制定印发全镇专项治理工作实施方案，将专项治理工作纳入 2018 年脱贫攻坚“春季攻势”行动重要任务，一并做出动员部署。 第二步：自查自纠（ 3-4 月）。结合开展脱贫攻坚“春季攻势”行动，聚焦重 点、短板、弱项，按照政策落实、责任落实、工作落实的要求，广泛听取意见，深入调查研究，特别是对照国家考核我省、省市区考核我镇 2017 年脱贫攻坚成效指出问题、纪检部门监督执纪问责通报问题、审计和财政监督反映问题、省、市、区脱贫攻坚督察组发现问题、新闻媒体曝光问题、受理群众举报问题等方面，全面排查梳理扶贫领域作风问题，逐个列出清单、建立台账、查明原因，逐个落实整改责任、制定整改措施、明确整改时限，严明整

6、改纪律。 第三步：集中整改（ 5-6 月）。对自查自纠作风问题能立即整改的即刻整改到位，需一定时限整改的，将落实整改 作为开展脱贫攻坚“夏季整改”行动的首要任务，集中两月时间，采取攻坚措施，在 6 月底前整改到位，以整改实效接受国家、省、市、区脱贫攻坚工作整改督查巡查。 第四步：督察落实（ 7-8 月）。把督察落实贯彻专项治理始终，镇扶贫办公室将联合镇纪委定期不定期的组织明察暗访，结合深入推进脱贫攻坚“夏季整改”行动，集中督察专项治理工作落实，对重点问题专项督察，对涉扶贫领域作风问题频发地方和单位重点督察，通报和查处专项治理不落实、问题整改不到位的村和单位。 第五步：巩固提高（ 9-12 月）

7、。认真分析扶贫领域作风问题产生根源，结合开 展脱贫攻坚“秋冬冲刺”行动，巩固提升专项治理成果，全面总结专项治理经验，以开展专项治理为契机，完善扶贫领域作风治理制度设计和政策举措，健全作风建设长效保障机制，形成专项治理工作总结。 四、治理内容 （一）“四个意识”不强 1.贯彻落实党的十九大精神、中央、省委省政府、市委市政府、区委区政府和镇党委、政府关于打赢脱贫攻坚战的重大决策部署态度不坚决、工作不扎实、敷衍应付。 2.对脱贫攻坚的重要性艰巨性紧迫性认识不足，没有作为攸关脱贫攻坚成败、决胜全面小康的重大政治任务进行安排部署。 3.对脱贫攻坚决策部署和政策 措施贯彻落实不力，制定配套措施、细化工作方

8、案、推进组织实施不及时不到位。 4.对推动落实精准扶贫、精准脱贫基本方略认识不到位、行动不坚决、以农村区域发展代替精准扶贫。 5.对脱贫攻坚标准把握不准，或提高标准，人为吊高胃口；或降低标准，搞数字脱贫、虚假脱贫。 6.对贫困退出时序谋划不科学不合理，或不顾客观条件，层层加码、急躁冒进；或不愿主动作为，消极观望、拖延等待。 （二）责任落实不到位 7. 领导责任落实不到位，主要负责同志研究指导不够，履行主体责任和监督责任不力，分管负责同志工作不深入不扎实，具体负责部门 责任不明确不落实。 8. 对已出台政策措施的实施指导督促不够，政策停留在文件上或实施效果不明显。 9. 对本村、本部门脱贫攻坚指

9、导不够，没有形成系统合力。 10. 推进脱贫攻坚“十大工程”、实施脱贫攻坚五大重点工程不力，相关行业部门在脱贫攻坚中缺乏担当、履责不力、监管不严、失职失责。 11. 主动作为不够，对脱贫攻坚中出现的新问题不重视、不解决或推诿扯皮。 12. 对定点扶贫、驻村工作队等工作重视不够，缺乏有效指导、支持、关心和监督，存在“挂名走读”等现象。 （三）工作措施不精准 13. 贫困户识别不精准， 存在优亲厚友现象，没有做到应进尽进，应扶尽扶，贫困退出没有坚持标准和程序，退出质量不高。 14. 精准扶贫基础工作不扎实，建档立卡信息资料数据采集不齐全，动态调整不及时，档案管理不规范。 15. 落实脱贫攻坚“四个

10、聚焦”不到位，没有突出抓重点、补短板、强弱项。 16. 行业扶贫政策措施操作性不强，政策措施缺乏针对性，无法落实落地。 17. 区域扶贫政策聚焦精准扶贫不够，到村到户政策措施针对性不强、力度不大。 18. 用部门一般性工作代替扶贫工作，对贫困地区和贫困人口的倾斜支持力度不够。 19. 扶贫项目与贫 困户缺乏利益联结机制，存在扶农不扶贫、扶富不扶穷现象。 20. 贫困地区基层党建工作不力，基层党组织不能发挥精准扶贫战斗堡垒作用，乡村精准扶贫工作站不健全，基层精准扶贫工作存在无人管事、没人办事问题。 （四）资金使用管理不规范 21. 对扶贫资金和项目监管不严，导致贪污浪费、挤占挪用、虚报冒领、截留

11、私分等问题时有发生。 22. 在扶贫资金管理使用过程中失职渎职，制订脱贫攻坚规划没有建立“项目库”，前期工作不充分，年度项目计划或实施方案批复不及时，项目资金分配、审批、支付等环节把关不严，导致扶贫资金闲置滞留或 造成损失。 23. 统筹整合财政涉农资金用于脱贫攻坚支持不坚决，甚至软抵制，擅自降低整合资金规模比例。 24. 未按规定执行扶贫资金公开和公告制度，群众和社会不知晓，难以有效监督。 （五）工作作风不扎实 25. 调查研究不深入实际，指导工作脱离实际，遇到问题不解决，工作落实走形式，简单以会议贯彻会议，以文件贯彻文件。 26. 在脱贫攻坚中表态多、调门高，行动少、落实差，执行上级决策部

12、署搞变通、打折扣，存在上有政策、下有对策、弄虚作假、欺上瞒下等问题。 27. 垒大户、堆盆景，搞形象工程，或强迫命令“一刀切” 。 28. 帮扶作风漂浮、纪律松散，办事妥妥、推诿扯皮，存在不作为、慢作为、乱作为等问题。 29. 帮扶措施单一，简单发钱发物、送钱送物，不注意激发贫困群众内生动力，扶贫成果不可持续。 （六）考核监督从严要求不够 30. 考核评估搞一团和气，不较真碰硬，讲人情、搞平衡、走过场。 31. 督查巡查蜻蜓点水，避重就轻，报喜不报忧。 32. 发现问题隐瞒不报，袒护包庇。 五、推进措施 （一）强化思想认识。讲扶贫领域作风问题专项治理摆在推进脱贫攻坚的突出位置，立足整治站位，把

13、认真扎实开展专项治理，作为贯彻落实党的十 九大关于全面从严治党、持之以恒正风肃纪重大部署的整治检验，作为推进精准扶贫精准脱贫、解决当前扶贫领域突出问题的有力抓手，结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚定“四个意识”，强化责任担当，以全面加强作风建设确保脱贫攻坚成效经得起历史和人民检验。 （二）组织业务培训。按分级分工负责原则，组织开展专项治理工作培训。重点加强基层扶贫干部、驻村帮扶干部的培训。培训要深入学习贯彻党的十九大关于脱贫攻坚的新部署新要求，解读脱贫攻坚政策举措，介绍精准扶贫典型做法，提高培训对象的思想认识，培育打造懂扶贫、会帮扶、作风硬 的扶贫工作队伍。 （三）加强精准帮扶。全面提

14、高建档立卡系统信息数据与相关部门系统信息数据动态比对精准度，保证精准识别质量，提升信息系统精准服务功能和效率，确保各方帮扶政策施策精准及时。夯实打牢我镇领导干部包片、普通机关干部包村、第一书记和工作队驻村、结对帮扶干部包户工作格局，落实干部驻村帮扶责任，加强管理考核，严格兑现奖惩措施，确保驻村干部下得去、融的进、干得好，提高基层精准扶贫网格化管理和精细化服务的水平。全面推进乡村精准扶贫工作站建设，充分发挥其具体组织实施精准扶贫作用，确保精准扶贫政策在基层落实落地。 着力提升社会扶贫网集聚社会扶贫资源的质量和水平，力促帮扶资源与脱贫需求精准对接。 （四）改进调查研究。改进脱贫攻坚调研方式，不打招

15、呼，不走过场，增强调研情况的针对性和真实性。通过深入基层、联系群众、解剖麻雀，发现和解决问题，总结和推广经验，推进和提升工作。安排上级调研活动和督察考核，不提前踩点，不培训农户、不弄虚作假。调研活动严格遵守中央、省委、市委、区委和镇党委有关规定，一律轻车简从，严禁层层陪同，严禁为迎接检查考核制作展板，严禁无实质内容的形式安排。 （五）减轻基层负担。减少村级填表报数，除每年根据国家 、省市区统一部署填报一次建档立卡系统数据外，任何单位不得以任何理由要求村级填报扶贫数据。减少检查考评，除国家、省市区确定的督察巡查、考核评估外，镇扶贫办不再组织其他检查考评。严禁层层重复多头检查，减轻基层迎查负担。减

16、少会议文件，精简会议活动，控制发文数量，严禁朝令夕改，没有实质内容的文件一律不发。 （六）抓好项目实施。加强我镇脱贫攻坚规划项目建设，抓好项目前期认证和储备，畅通扶贫工程项目“绿色通道”，切实解决资金拨付使用慢、项目实施进度慢问题，严防资金闲置浪费，规避因项目选定不准造成损失。 （七）坚持公开制 度。实施脱贫攻坚政策坚持公开透明、阳光操作，各级扶贫资金分配结果一律公开，镇村两级扶贫项目安排和资金使用情况要公告公示，充分保障贫困群众的知情权和受益权，积极引导贫困群众申请享受精准扶贫政策，参与扶贫项目决策、管理和监督，广泛接受群众和社会监督。 （八）严格督察考核。实施最严格的督察巡查和考核评估，开展常规性暗访监督，自觉接受人大、政协、民主党派、纪检监察、审计、财政、检察、媒体、社会等监督，将专项治理考核与脱贫攻坚工作成效考核评估紧密结合，打造过硬