1、“与善人居,如入芝兰之室,久而自芳。”在怎样的环境中,就会有怎样的人,很庆幸,我有一群如芝如兰的同事,他们拥有高尚的品德、博爱的胸怀、执着的坚持,居平凡可安详,赴潮流能浩荡。五年来,每当我因教师工作的繁琐而有所懈怠、因学生的不懂事而有所抱怨的时候,眼前总会浮现他们熟悉的身影,忙碌却充满活力,严厉却不失爱意。身为一名普普通通的教师,如何做好学生成长路上的引路人,他们给了我答案 一、以文常会友,唯德自成邻 师贵有德 苏霍姆林斯基曾说过:“没有任何东西比人类的爱更富有智慧、更复杂。它是花丛中最娇嫩的而又最 质朴、最美丽和最平凡的花朵,这个花丛的名字叫道德。”老师高尚的品德是一种宝贵的资源,它比有形的
2、言语教育更具心灵渗透力,对于学生来说是一股强大的榜样力量,起着潜移默化的影响。 我总是为同事们的真诚和善良所打动。记得路君君老师班里有位女孩,叫刘晨旭,小女孩眼睛大大的,特别有神,但一头蓬乱的头发却使孩子看起来一点都不精神,还脏兮兮的,学校每次检查个人卫生,她永远是班里唯一一位不合格的学生,同学们都不喜欢跟她交朋友,久而久之,晨旭也变得越来越孤僻,不合群。路老师看在眼里急在心上,不止一 次的嘱咐 晨旭放学以后先剪剪 头发,然后洗干净,要注意自己的个人卫生,可是几天过去了,晨旭仍然没有理发,而且头发越来越脏。路老师把晨旭叫到办公室,并不是劈头盖脸一顿教育,而是温声细语地询问晨旭为什么不剪头发,晨
3、旭才轻声的说:“妈妈不在皇城住。”而粗心的爸爸每天忙着种棚,根本没有精力照顾孩子的日常生活,在家连饭都不能按时吃上,更何况是剪头发,了解到这种情况,路老师二话没说,利用中午休息时间带着晨旭去理发店把头发剪了,看到镜子里渐渐精神的晨旭,路老师笑了,可是晨旭却感动的哭了。 二、江南无所有,聊赠一枝春 师贵有爱 “孩子需要爱,特别是 当孩子不值得爱的时候。”读了赫而巴特的这句话,我才猛然间醒悟,是啊,没有一个人不渴望得到爱,更何况是孩子,而往往我们印象中那些不值得被我们爱的孩子反而是最缺乏关爱,最需要被爱的。 冯宁老师班里有个叫于嘉慧的女孩,在别人看来,这是一个桀骜不驯、目中无人、孤僻冷漠的女孩,丰
4、富多彩的校园生活中,她总是显得那样的不合群,上课注意力不集中,下课一个人独来独往,从来不参加集体活动,凡事特立独行,我行我素,做作业从来都是看心情,直到从冯老师的介绍中了解了她的家庭,我才知道,所有的这些真的只是看起来是而已,而真正的事实确是 ,身为孤儿的她,父亲在她还不记 事时便已出车祸去世,妈妈作为家里唯一的顶梁柱,又在麦收时不慎卷入收割 机而身亡,还有个比自己年长不了多少的姐姐,已经辍学,在家赚钱养家。冯老师作为她的班主任,同情她的身世,更可怜她如此年幼却已失去了在父母前撒娇的权利,干涸的心灵极度缺乏爱的滋润,冯老师利用自己身份的便利,悄悄地走进了她的生活,课堂上的温声提问,课堂下的悉心
5、询问,学习上的倾心指导,生活上的无声帮助,慢慢地,嘉慧变得没有那么孤僻,愿意跟老师倾诉自己的心事,慢慢地,这个孩子找回了属于自己的一缕阳光。 爱是教育的灵魂 ,没有爱就没有教育。我们的教育事业看起来很平凡,每天似乎都在周而复始,但要做到淡泊名利,把学生时时刻刻放在心里,一切为学生成长着想,却是很不平凡的,那需要对教师事业的忠诚,需要对学生永远的爱。 一要系统推进党的十九大精神学习培训,坚持统筹推进、分类指导,坚持全面学和专题学相结合,及时学和跟进学相结合,领导干部带头学和师生员工普及学相结合,推动十九大精神进机关、进学校、进班级,使十九大精神成为干部师生的思想罗盘和行动指南。 二要深入开展党的
6、十九大精神宣传教育,抓紧制订完善党的十九大精神宣传教育工作方案,持续 深入开展多形式多渠道宣传教育,大规模全覆盖组织开展党的十九大精神宣讲,全方位全过程融入学校思想政治工作。 三要全面深化党的十九大精神研究阐释,依托高校 设立研究基地、出版项目、智库论坛,组织开展重大课题攻关,推出一批有深度、有创见、有分量的研究成果,着力抓好习近平新时代中国特色社会主义思想“进课程、进学科、进学术、进培训、进读本”。 四要认真落实党的十九大提出的任务要求,以立德树人为根本任务,以深化综合改革为根本动力,以增强人民获得感幸福感为根本标准,以加强党的建设为根本保证,聚焦教育改革目标、发展任务、稳定要求,积极谋划落
7、实教育系统“奋进之笔、得意之作”,把党的十九大精神转化为推进各项工作创新发展的强大动力。 五要迅速兴起学习宣传贯彻党的十九大精神的热潮,把十九大精神作为推动教育事业发展、培养高素质人才的强大思想武器,以强烈的政治责任感、昂扬向上的精神状态和严谨务实的作风,加强统筹,突出特色创新方法,压实责任,把学习宣传贯彻党的十九大精神作为头等大事抓紧抓好、落细落实。 三、十年磨一剑,霜刃未曾试 师贵有恒 教育工作是一项平凡而艰巨的劳动,与学生的交流,与家长的沟通,学生知识的形成,学生习惯的养成等等, 打的是一场“消耗战”,作为教师要有恒心,要耐得住寂寞,耐得住平淡。 对后进生,有些老师认为他们是“油盐不进”
8、“朽木不可雕”。他们的学习成绩差、学习习惯不好,调皮捣蛋,打架闹事是 家常便饭,家长和老师都感到头疼。我是这样认为的,没有教育不好的学生。教育他们更需要的是爱心和恒心, 否则就会功亏一篑。一个孩子的成长和转化需要一个过程,期待学生成功要有耐心。有信心。要善于寻找和挖掘孩子的闪光点。是什么力量把一个人见人烦的学生,变成一个好学生呢?这就是持久的爱,它可以把坚冰慢慢地融化,可以让铁树开花,可以把一块顽石琢 磨成玉。 一个好的教师之所以能赢得学生、家长的信任与尊重,并不是他做了什么惊天动力的大事,而是在于有恒心。虽然教师每天做的都是一件件平凡而细小的事,但关键在你能不能长期持之以恒。只有持之以恒,才
9、能在平凡中见伟大、朴实中显高贵、细微处见真情、平淡中显境界。 教师是平凡的,教师的工作是普通的,但他们在普通的工作中,用平凡的自己点亮了学生的成长,而我,愿与他们同行,以他们为榜样,努力提升自己,让自己成为学生成长路上的那盏明灯。 党员干部 肃清流毒影响方面 一、遵守党的政治纪律、组织纪律、贯彻中央八项规定精神的基本情 况, 党员干部 肃清流毒影响方面。 作为一名受党教育、培养多年的党员干部,自己始终坚决拥护党的领导,遵守党的纪律,对党忠诚,在思想上政治上行动上同党组织保持高度一致。但深刻检查,对照反思,还存在不足和差距: (一 )遵守党的政治纪律、组织纪律情况 一是遵守政治纪律不严格。比如在
10、茶余饭后、朋友聚会、同事或家人的交流过程中,对一些发表损害党的形象、诋毁党的信誉的言行,对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论,不能做到正面反击,大多是随声附和 ;对改革发展过程中出现的分配不公、腐 -败现象等不能用发展的眼光正确分析 ,正确看待,发牢骚,说一些不合身份的话 ;对县委、县政府的一些决策部署有评头论足的现象。 二是政治鉴别力不强。对非法宗教活动、民族分 -裂势力、恐怖势力、群体性事件认识不足,认为是小事情,成不了大气候,没必要投入太多的人力和精力去防范打击。 三是执行力不强。对中央的路线方针政策、县委的重大战略部署,有理解不深刻、落实不到位的现象,在结合自身特点创造性地开展
11、工作上有所欠缺,缺乏前瞻性的对策和方法,缺乏开拓创新精神,破解难题的办法、手段不多。比如对县委、县政府下达的招商引资、争取资金等硬性工作任务,缺乏攻坚克难的决 心和信心,不是主动出主意,想办法完成,而是抱怨不合理,有等待观望思想。 四是贯彻民 -主集中制不到位。比如农工部开会研究讨论问题时,不敢大胆发表自己的意见,说错了怕影响形象、说多了怕不符合主要领导意图。开展批评与自我批评遮遮掩掩,隔靴蚤痒,不敢触及实质,怕得罪人、怕影响团结。看不惯、想不通的事情也跟着发牢骚,说三道四,助长不良习气蔓延。有迟到早退,外出不打招呼的现象,表率作用发挥的不好。 (二 )贯彻落实中央八项规定情况 1.认识不足。
12、对作风建设的长期性、艰巨性、复杂性认识不足,认为那是高级领导干部应遵循的原则 ,与基层人员关系不大,因此在思想上没有引起足够的重视,贯彻执行不力,信心不足,等待观望。比如八项规定出台后,对单位有个别人员迟到早退、上班期间脱岗串岗、溜号等问题,没有进行过批评教育。 2.调研不深入。调研不够,没有深入了解基层实际情况,即使调研,写出来的调研报告也缺乏操作性。 3.文风会风改进不大。开会安排工作抓不住重点,空话、套话多,起草、把关修改文件与实际结合不紧密,内容空洞,操作性不强,有应付现象。 4.有浪费现象。到食堂、饭馆吃饭,点的多,吃的少,没有养成光盘和打包习惯 ;家庭、单位用电、用水大手大 脚,造
13、成浪费。 (三 )个人有关情况的说明。 我是。分管新农村建设。公务用车情况:无固定公务车辆,工作用车由农工部办公室按照派车制度安排公务用车,没有公车私用情况。住房情况:。办公用房情况:。职务消费情况:自己在工作中严格按制度办事,没有收受过任何礼品、购物券,出差按标准报销差旅费,没有用公 -款支付应当由个人承担的费用。个人消费情况:厉行节约,衣食简朴,没有到单位报销过属于个人负担的宴请、车费和其它费用。 家属子女从业情况: 秘书配备情况:自己没有配备秘书。出入私人会所问题:自己从来没有出入过私 人会所,今后也绝不会出入私人会所。 二、“四风”方面存在的突出问题 经过深刻反思和进行认真查摆,在实际
14、工作中仍存在“四风”方面的问题。 (一 )形式主义方面 1.学习欠扎实。 主要理论学习抓的不扎实,钻研不深。看了文件,学了政策,但仅仅停留在文字表面,没有对其背景、细节和内涵进行深层次的思考,表现在单纯追求形式阅知,而忽略了促进、规范和指导工作。我曾经一天记了五页学习笔记,但囫囵吞枣,只顾数量,不求理解不理解,掌握不掌握。 2.抓工作落实不够。 习惯于做“二传手”,抓落实“一阵风” ;结合实际推动工作不力,有些 工作停留在会议、文件层面,针对性和操作性不强 ;缺乏“钉钉子”精神和一抓到底的劲头,比如我自己的工作是新农村建设,但如何建设新农村,却没有自己的思路,虽然一直要求想办法,却一直停留在口
15、头,没有落实到行动上。另外不注重会议效果和文件执行结果,督促落实不够,导致一些突出矛盾和问题得不到有效解决。 3.学用脱节。 学用“两张皮”,没有真正做到理论联系实际,不善于运用马克思主义的立尝观点和方法去分析解决实际问题 ;满足于一般性的学习,带着问题学、深入思考学做得不够,理论思维还需要进一步提高 ;开展工作更多的是拼人脉、靠积累、凭经验,对理论指导实践重要性认识不够,没有真正找到理论与实践的最佳结合点,以知促行、以行促知、知行合一做得不够。我自己看过很多外国农业发展的经验,也写过一些文字,但没有结合到咱麟游农业农村发展上来。 (二 )官僚主义方面 1.联系群众不够深入。群众观念有些淡薄,
16、深入群众不够经常,体察民情不够直接,服务群众不够主动,排解民忧不够及时 ;平时接触基层干部多,接触普遍群众、尤其是在三农工作中听取群众意见偏少,在察实情、听实话上有不足 ;有效联系群众的渠道和方式比较单一,面对面与群众交流的平台和途径不多、渠道不宽,对 群众的所思所想所盼了解得不够及时全面。 2.解决群众实际困难不够。 对群众的实际困难和反映的问题,被动解决问题较多、主动化解矛盾较少 ;检查指导中注重抓大的项目、大的工程,忽视与民生相关的小项目、小工程。我们包的村是团庄,我包了一户冯书文,他家五口人,家里只有几间大房,破旧不堪,我去了他家几次,却想不出办法帮他解决。 3.调研不深入。 调研不是
17、为了解决问题,走一步、看一看的想法多,着眼于解决实际问题的具体步骤少 ;走马观花,满足于到了多少地方、看了多少点,缺少有价值的调研成果 ;调研时了解面上工作、一般性情况较多 ,沉下心来与基层干部群众一起研究问题和措施少 ;围绕解决经济社会发展中的热点焦点难点问题深入调研不够,有调查少研究,提出意见的针对性、指导性不够强 ;习惯于当场解决看得见摸得着的具体问题和实际困难,对一些影响和制约长远发展的深层次问题研究得不够,理不出更多推动全面工作、有利于科学发展的对策措施。 比如我们县的统筹城乡发展工作,我走了所有乡镇与乡镇领导谈话,但谈话泛泛的,没有深入下去,因此提不出有操作性的我县统筹城乡发展对策,提出了的却脱离实际,难以操作。 7 月 10 日到 11 日我和干部搞农民增收调查,走的多是村组干 部,走的是有产业较大的村,走访普通群众少,没有深入到普通群众中去。 (三 )享乐主义方面 1.满足于现状,开拓创新意识欠缺。
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