2017年度民主生活会XX领导班子对照检查材料【推荐】.doc

1、2017年度民主生活会 XX领导班子对照检查材料 按照关于认真开好 2017 年度党员领导干部民主生活会的要求，对照党章，对照中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定（以下简称规定）和中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则（以下简称细则）精神，对照初心和 使命，在深化学习研讨，广泛征求意见，开展谈心谈话的基础上查找突出问题，进行深刻剖析。 一、对照规定细则查找突出问题 （一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。班子成员具有坚定的理想信念，牢固树立“四个意识 ”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在

2、学懂、弄通、做实上与党中央的要 求还存在一定差距，对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不全面、不系统，理论基础学习的“底子”不够厚，本领不够强，存在一知半解、浅尝辄止的现象。学习的深度和广度有待进一步加强。 （五） 纠正“四风”不止步方面。班子成员针对形式主义、官僚主义顽症，不断寻找差距，抓住主要矛盾，身体力行、以上率下，带头转变作风，形成“头雁效应”。领导班子对局内人、财 、物等各方面的管理需进一步规范，抓工作更扎实更深入，以铁腕之举抓好局内 作风建设。对外，广泛听取各单位、居民对园林工程、养护方面的意见和建议还做得不够，深入基层，调查研究，了解实情，进一步加强行业

3、管理、督查和指导街道、社区、驻区单位绿化工作力度不够。 （六）严格执行廉洁自律准则方面。班子成员能自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神。党组党风廉 政主体责任有制度、有措 施、有落实，但是有的领导班子对党风廉政“一岗双责”责任缺乏充分的认识，认为自己只要把分管业务工作抓上去就行了，对分管部门党风廉政建设工作重视不够，执行各项纪律还不够严格，比如今年局内发生的人员管理问题、审计和本级经 费使用预算执行问题，对有些干部监督教育失之于宽、失之于软。 二、问

4、题产生的原因分析 （一）牢固树立“四个意识”，但理论学习和创新意识不够。班子成员认真学习政治理论和业务知识的深入性、持久性还有待加强，面对新形势新问题，在工作中的思想观念有些跟不上新的时代发展的需要，创新意识不够。个别班子成员满足 于工作现状或过多强调客观 原因，认为在工作中已取得了一定的成绩，保持现状已经不错了，在工作的创新和超前意识上做的不够，创新思路和精益求精上有待进一步提高。 （二）工作取得一定成效，但群众服务意识不够。在工程项目建设、绿化维护方面听取居民群众、辖区单位等意见和建议上，缺乏钉钉子精神，园林绿化“以人为中心”的理念还要进一步增强。领导班子经常忙于繁杂的日常事务和应付上级各

5、种考核，忽略了深入基层、 调查研究的重要性，是进行正确决策和做好园林各项工作的前提认识不深，是贯彻实事求是思想路线应有的优良传统和作风重视不够， 没有更多的时间和精力与服务对象充分交流沟通，从群众中找到解决的方法增强服务群众的本领提升不快。 （三）规章制度建立健全，但纪律观念有所松懈。班子成员之间还存有本位主义思想，认为只要在业务上出成效就可以了，而对科室人员放松了纪律教育和把关，在日常工作中也存在鼓励信任多，批评教育少的现象。个别领导班子成员认为自己是具有多年党龄的老党员 ，只要不违反大的、政治纪律、组织纪律、财经纪律就行了，因而自身未严格按照“四讲四有”标准严格要求自己。 三、今后努力方向

6、和主要整改措施 （一）提高业务水平，加强理论学习。一是深入 学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记系列重要讲话，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高 度一致。不断提高政治站位，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、恪守“四个服从”，切实把维护习近平总书记党中央权威和集中统一领导作为最高政治原则和根本政治规矩，体现到认识上、落实到行动中。二是强化理论武装，进一步提升执政能力和水平。坚持用 党的理论武装头脑，坚持局党组学习制度，每年集中学习不少于 12 次，坚持个人自学与 集中学习相结合、理论学

7、习与交流研讨相结合，以领导班子带头学，促进全体党员广泛学。积极探索理论学习新方法新途径，坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化为科学谋划工 作思路，推动我局园林绿化工作迈上新台阶、争创新辉煌。 （二）强化责任方面。 2018 年“四个意识”“四个自信”组织生活会个人对照检查材料 下面，围绕这次组织生活会主题，联系自身思想和工作实际，进行对照检查，并请同志们提出批评意见。 一、存在的问题 （一）在“四个意识”方面。作为一名有着 20 多年党龄的党员，自己在政治上是合格的，能够自觉学习贯彻习 近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，自觉维护党中

8、央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。但是，作为党支部书记，自己在党员教育管理上还做到不够到位，也感觉到自己把坚定理想信念体现到本职工作中还不够，没有完全把理想信念转化为推进“四个全面”、促进经济社会发展的实际行动和内在动力，特别是对照习近平总书记提出的“四个能否”衡量标准还有差距。在抓具体的部机关日常工作、大党建工作和干部监督工作中，也没有时时做到强调理想信念、狠抓理想信念。 （二）在“四个自信”方面。自己能够深刻认识到，作为共产党员，要坚持革命理想高于天，牢记第一身份是共产党员，忠诚于党、忠诚于党的事业，对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化始终坚贞不渝。能够严

9、格遵守“六大纪律”特别是政治纪律和政治规矩。但静下心来思考，觉得自己还是从严自律学习不够，还不够系统和全面，对这些要求全部学过、看过，但没有做到烂熟于胸。 （三）在工作作风方面。多年来始终把踏实干事作为履职从政的基本要求，能够自觉践行社会主义核心价值观，注重家庭、家教、家风，恪守公道正派的职业道德、守法诚信的社会公德 、向上向善的家庭美德，时时刻刻注重良好形象。但是，感到自己在联系服务群众的意识上有所弱化，不像以前经常深入基层一线，面对面听取群众的意见，帮助他们解决实际问题，工作不扎实的表现在一定程度存在。 （四）在作用发挥方面。总的来讲，自己在党支部书记岗位上尽力而为，也取得了一些成绩。但是

10、，成绩不说跑不了，问题不说不得了。支部的工作还存在很多不足和问题，特别是同好的地方相比，我们还需要进一步努力。比如，在党建责任落实上，还做得不够严实；比如，在提升支部组织力上，联系党员、团结群众上，还做得不够经常。 （五）在自身要求 上。平时，工作、生活中都能够严于律己、当好表率，为全体党员示范打样。但是，还是存在细节管得不严的问题。比如，作为党支部书记，对“三会一课”制度还存在抓的不紧、不规范的问题，支部委员会议有事要议的时候才召集，没有按要求做到定期召开。比如，谈心谈话制度落实不够好，主动与党员交流谈心较少。 （六）在形式主义和官僚主义方面。我对“四风”问题坚决反对，始终能够把办实事、下实

11、功、求实效作为根本的出发点和落脚点。但是，对照总书记指示的 10 种表现，还有的地方做得不够到位。比如，工作中存在注重抓典型、抓亮点，对一些常规性的工 作，采取一般化的措施，没有做到全面进步、全面过硬。 二、产生问题的原因剖析 从深层次分析自身存在上述问题的原因 ,根源在于以下四个方面 : (一 )坚定理想信念的自觉性不够强。放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本，主要是把政治理论学习当成了“软指标”，静不下心，抓得不紧，以干代学，放松了对理论的再

12、学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。 (二 )严守纪律规矩的坚决性 不够强。政治敏锐性和政治鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位，执行各项规章制度不够严格，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况，没有严格按照一名合格党员领导干部的标准来规范自己的生活和工作。 (三 )提升政治自觉的主动性不够强。没能把全面从严治党上升到关乎党的事业兴衰成败的高度来看待，对结合 XX发展实际的工作特点、规律把握不够，对党员干部教育管理缺乏力度，对“抓好党建是最大政绩”的理念还没有真正地内化于心、外化于行。 (四 )勇于担当作为的积极性不够强。随着担任党支部书记职务时间的增加，工作环境的 变化，

13、勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强，再上新台阶的精气神不足，缺乏像焦裕禄同志那样的牢记使命攻坚克难和“敢教日月换新天”的敬业精神，缺乏“千磨万击还坚韧”的拼劲，缺乏“不破楼兰终不还”的决心，缺乏“乱云飞渡仍从容”的境界，工作积极性、主动性、创造性不够。 三、努力方向和整改措施 （一）加强理论学习。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，每天坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深刻把握其治国理政的新思想、新观点、新论断、新要求，学会用马克思主义立场、观点、方法观 察问题、分析问题、解决问题。 （二）牢记“两个务必”。牢记“作风建设永远在路上”，始终坚持党

14、的群众路线，带头克服享乐主义和奢靡之风，率先垂范厉行节约，反对浪费，不搞超标接待。带头弘扬密切联系群众的好作风，走出机关，深入群众中开展调查研究，主动听取干部群众的意见，帮助基层解决实际困难和问题。 （三）着力改革创新。主动适应新形势、融入新形势，不断总结工作经验，创新工作方法，进一步明确责任、细化目标，敢想敢干、真抓实干，以新理念新思想狠抓支部建设，狠抓工作落实，不断提升党支部组织力，强化党支部政治功能，推动党支 部工作全面进步、全面过硬，切实把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。 （四）坚持清正廉洁。严守八项规定，认真践行廉洁从

15、政承诺，自觉遵守党的各项制度和纪律。按照党章和廉政准则的各项规定严格要求自己，做到自重、自省、自警，努力抵制不正之风侵蚀，不搞特权、不谋私利，老老实实做人，踏踏实实干事，自觉接受党组织和群众的监督。 “不忘初心牢记使命”专题民主生活会对照检查发言提纲 近日，通过个人自学、支部引学、座谈讨论等多种形式，对“不忘初心、牢 记使命”有了进一步的认识和反思，现结合个人工作、学习、生活实际，将个人情况对照如下，不妥之处请大家批评指正。带头示范作用发挥不充分。工作上没有是事坚持精益求精，在不断充实完善、提升自我方面有差距。只管严格要求自己，分管科室管理不够严格，没有发挥好干部领导干部示范带动作用。抓党建工

16、作不够深入细致。抓“三会一课”等重点深一些、实一些，对党日活动，仅仅发个文件部署，却没有全部落到实处，在同志们中间造成了不好的印象；讲党课每年都开展，由于自身理论钻研深度不够，党课效果打了折扣。 一、“不忘初心牢记使命”方面存在 问题 坚持把“不忘初心牢记使命”作为自己的修身之本、为政之道、成事之要。对照高标准、严要求，经反复检索审视，还存在着一些不足： 一是政治理论学习不系统深入。虽然也注重政策理论和业务知识学习，但在学习上缺乏系统性、深入性和持久性，存在学习时紧时松和以学代干现象，有时因忙于工作和琐事，没有挤时间静下心来深钻细研。理论联系实际不够紧密，学用结合做得不够。 二是联系群众工作不到位。在下基层过程中，自认为在基层工作多年，对基层工作情况比较了解，自己见的多了，习以为常，有懈怠思想和惰性心理，造成了密切联系群 众不到位。 三是敢闯敢试的劲头不足。习惯于用传统的定向思维办事，缺乏深钻细研的进取 意识、忧患意识和创新精神。对创新举措硬督实查还有顾虑，在思想上、行动上放不开，一些新办法仅停留在心动或私下想一想，没有投入实际行动大胆地去闯。 四是思想上存在惰性，有了松劲情绪。自己 2000 年毕