1、物业保安管理及奖惩制度一、处罚1. 迟到早退 10 元钟以内的扣 20 元,超过 1 小时的扣 30 元,超过 2 小时的扣 50 元.2. 保安人员不服从领导工作安排,教育后仍不服从,可责令其离岗,离岗期每日扣 50元.连续离岗 3 日以上,一律作辞退处理.3. 上岗后,不按执勤要求做,发现一次扣 30 元,上岗后私自脱岗串岗的，脱岗串岗时间 1 小时内的扣 30 元,1 小时及以上的扣 50 元.4. 严禁酒后上岗,违反规定酒后上岗的发现一次扣 20 元,执勤时间内饮酒,发现一次扣 50 元,责令其离岗,离岗期不予发放工资.5. 执勤中玩忽职守，疏于防范，致使在管辖范围内发生案件或事故，造
2、成极坏影响者，公司视情节予以处罚，情节严重者，由本人自行承担责任，并给与辞退处理。6. 未按时交接班，或不按有关规定进行交接班，或交接班不清楚，检查时相互推卸责任者处罚 50 元。7. 未经部门领导批准，私自顶班者处罚 50 元。8. 未经部门领导同意，擅自带人留宿者处罚 100 元。9. 扣留物品不登记，不上交；捡拾物品不报告，不上交者处罚 50 元。10.违反保安器材使用规定，私自随便转借和使用处罚 50 元。11.在突发性事件或紧急情况下，坐视不管者处罚 100 元，临阵脱逃的直接开除，并处罚 300 元。12.以公司名义从事职责以外的活动，发现一次扣 100 元.13.私自旷工三天以上
3、者，直接开除。 二 、奖励1、一月内忠于职守、工作积极、文明执勤，表现优异者，给予书面表扬（荣誉证书）。2、在工作中抓获违法犯罪分子一次,一人奖励 50 元, 抓获重大案犯一次,一人奖 200元3、密切联系群众，为群众做好事，助人为乐、拾金不昧、拒腐蚀、贿赂，屡受客户称赞者或本月内连续受表扬者，给予 10 元奖励。4、抢险救灾，保护客户和管理区内人民生命财产安全，有突出表现者，给予 30元奖励。5、对在辖区内抓获抢劫、盗窃案犯和其他违法犯罪分子的保安队员给予表扬，并奖励每人 50 元；挽回公司重大经济损失者，奖励每人 100 元。6、努力学习业务知识，大胆提出合理化建议，对保安工作的改进做出较大贡献者，报请公司晋级。7、对在各类区以下级别竞赛中获得前三名者，奖励每人 50 元；对在各类区以上（包括区级）级别竞赛中获得前三名者，奖励每人 100 元。8、被评为区、市、省政府“治安模范标兵“者，奖励 50200 元。9、年终被评为“优秀保安班组“、“ 优秀保安队员 “者，颁发荣誉证书并奖励100200 元.陕西丰泽物业管理有限责任公司奖罚单工作地点 申请人 申请日期奖励员工 奖励意见处罚员工 处罚意见处罚事由当事员工（签字）区域主管意见区域经理意见部门主管意见备注 当员工受到嘉奖或处罚时，由当值负责人填写此表，并有当事员工签字。
