1、 杭州 XX 钢结构有限公司 企业标准 安全生产责任制度 1.范围:本制度适用于本公司各部门各级各类人员。 2.目的:明确各部门各级各类人员的安全职责。 3.总经理职责: ( 1)认真贯彻执行国家和上级有关部门安全生产的方针政策、法规制度,对保证本公司职工在生产过程中的安全和健康负第一责任。 ( 2)坚持“安全第一、预防为主”的方针,在管理生产的同时,必须负责管理安全工作,针对存在的问题,制订解决的办法,在计划、布置检查、总结、评比生产工作时,同时抓好安全工作。 ( 3)在编制安排生产、技改计划的同时,编制和安排安全技术 措施计划,并列为考核生产、技改计划成绩的指标。 ( 4)组织制订、修改、
2、审批安全生产的改善劳动条件的规划并付诸实施,使生产区域逐步达到国家安全生产标准,做到安全文明生产。 ( 5)主持重大伤亡或火灾,爆炸事故的调查,分析和制定防范措施,对责任者的处理。 ( 6)支持安全处的工作,总结推广安全生产经验,对安全生产工作有突出贡献者给予表扬和奖励,对失职者或事故责任者给予惩处。 4.副总经理职责: ( 1)作为总经理的助手,认真贯彻执行国家的有关安全生产的法律法规,对保证本公司职员在生产和健康过程中负领导责任。 ( 2)坚 持“安全第一、预防为主”的方针,在管理生产的同时,必须负责管理安全工作,协助总经理研究安全生产工作,针对存在的问题,制订解决的办法,做到“五同时”。
3、 ( 3)协助总经理处理重大伤亡或火灾、爆炸等事故的调查、分析和制定防范措施确定对责任者处理。 ( 4)支持安全处的工作,总结推广安全生产经验,对有突出贡献的提出表扬,对失职者和事故责任者作出处罚意见。 ( 5)总经理不在时,代行总经理的安全职责。 5.总工程师职责: ( 1)遵守贯彻执行国家的有关法令制度及公司的有关规章制度。 ( 2)对于新建、改建、扩建、引进的工程项 目,必须做到劳动保护设施与主体工程同时设计,同时施工,同时投产使用。 ( 3)领导技术部门做好技术设计,工艺文件确保安全,疑难问题研究等工作。 ( 4)会同安全处、行政处编制安全技术教育计划,向职工进行安全技术教育。 6.部
4、门经理职责: ( 1)遵守并执行公司的有关安全管理规章制度。 ( 2)认真贯彻执行国家有关劳动保护、安全生产的方针、政策、法规,以及上级部门的安全生产要求;对本部门的安全工作负直接责任。 ( 3)将安全生产工作与生产任务同时计划、布置、检查总结、评比,并将其作为否决性指标考核各下属部门。 ( 4)认 真做好月、季、节假日的安全大检查及专业性的安全检查对查出的事故隐患,要采取措施,及时消除,确保生产。 ( 5)主持所属范围内一般事故的调查,分析制定防范措施,对责任者提出处理意见,协助总经理做好重大事故的调查、分析、处理工作。 ( 6)支持安全处的工作,总结推广安全生产经验,对安全生产工作有突出贡
5、献者给予表扬和奖励,对失职者和事故责任者给予惩处。 ( 7)经常深入生产第一线,解决生产中的不安全问题,纠正各种违章行为,定期召开安全工作会议,总结经验教训,布置、检查工作,定期向总经理汇报安全工作,组织定期或不定期的安 全大检查,对查出的事故隐患按照“三定四不准”的原则及时消除隐患,并向上级主管报告,并催促解决。 ( 8)发生重大事故要亲临现场组织调查分析和制定改进措施,并按照上级有关规定进行处理,对作伤亡事故的调查处理、上报负责,对改进措施的落实负责。 7.车间主任、工程经理职责: ( 1)认真贯彻执行国家和公司有关安全生产、方针、政策、法令、制度,对保证本车间职工生产过程中的安全和健康负
6、有直接领导责任。 ( 2)在计划布置检查总结评比生产工作时,必须同时把安全工作贯彻到每个具体环节中去,做到安全生产经常化制度化,认真组织好职工上班前班中的岗位安全检查,车间级每月至少组织一次全面性的安全检查,针对问题,及时采取措施,在保证安全的条件下进行生产。 ( 3)组织好职工的安全教育和专业安全知识培训,特种作业人员要经考核取得操作合格证后,方准独立操作,新工人新调换工种人员,在其上岗工作之前,必须进行安全教育并经考试合格后领取操作合格证。 ( 4)组织制订本车间 (处室、工程 )负责的临时任务和检修的安全措施,经主管部门审查执行,并指定专人负责现场指挥。 ( 5)按时编写安全技术措施计划
7、,负责组织实施,不断改善劳动条件。 ( 6)发生职 工因工重伤,死亡事故时,保护现场,及时上报,并协助查明原因,采取防止事故重复发生的措施,对发生一般事故,未遂事故和出现的事故苗头均应按三不放过的原则处理。对安全生产有贡献者或对事故有责任者,提出奖惩意见。 ( 7)做好女工特殊保护工作。 ( 8)教育员工正确使用个人劳动保护用品。 8.生产调度 (施工员 )职责 : ( 1)认真贯彻执行国家和公司有关安全生产、方针、政策、法令、制度,对保证本区域内职工在生产中的安全和健康负直接责任。 ( 2)在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时,必须同时把安全工作贯彻到每个具体环节中 去,做到安全生产经常
8、化、制度化、标准化,认真组织好职工班前、班中的岗位检查,针对问题,及时采取措施,在保证安全的条件下进行生产。 ( 3)组织好职工的安全教育和专业安全知识培训,特种作业人员要经考核取得操作合格证后。方准独立操作,新工人、新调换工种人员,在其上岗工作之前,必须进行安全教育考试合格后领取操作合格证。 ( 4)组织制订本区域(工地)负责的临时任务的安全措施,经主管部门审查执行,并指定专人负责现场指挥。 ( 5)发生职工因工发生事故,保护现场,及时抢救和上报,并协助查明原因,采取防止事故重复发生的措施。 对发生一般事故,未遂事故和出现的事故苗头均应按“三不放过”的原则处理。 ( 6)做好女工特殊保护工作
9、、教育员工正确使用个人劳动保护用品,对安全生产有贡献和事故责任者提出奖惩意见。 9.班组长职责: ( 1)认真执行有关安全生产的各项规定,模范遵守安全操作规程,对本班职工在生产中的安全负责。 ( 2)根据生产任务,生产环境和职工思想状况等特点,具体布置安全工作,对新调入的职工进行现场教育,并在熟悉工作环境前指定专人负责其劳动中的安全。 ( 3)组织本班组职工学习安全生产规程,检查执行情况,教育职工在任何情况下都不违章 蛮干,发现违章蛮干,立即制止。 ( 4)认真执行交接班制度,班前班中要经常检查不安全因素,发现问题及时解决,并做好记录,对暂时不能解决的问题,要采取临时控制措施,并及时上报。 (
10、 5)发生工伤事故,要保护好现场,组织抢救,立即上报,并如实地向调查组提供事故情况,要详细记录,组织全班职工认真分析,吸取教育,提出防范措施。 ( 6)对安全工作中的好人好事,及时表扬。 10.职工安全职责: ( 1)遵守各自工种的安全操作规程,确保不违章作业,冒险蛮干。 ( 2)遵守有关设备的维修保养制度和职工应做到的条款,为设备的正常运转 尽到责任。 ( 3)遵守公司各方面的劳动纪律,管理制度。 ( 4)正确使用劳动保护制度用品。 ( 5)有责任劝阻,纠正他人的违章作业,冒险蛮干。 ( 6)有权拒绝不符合安全要求或违章指挥,调度及安排。 ( 7)积极参加各种安全生产宣传、教育、评比、竞赛、
11、表彰活动。 ( 8)经常关心自己周围的安全生产情况,向有关领导或部门提出合理化建议或意见。 11项目经理职责: ( 1)在组织、指挥施工生产过程中,认真执行安全生产的方针政策、法律、法规和相关制度; ( 2)按照安全技术标准和规程要求落实各项安全防护措施,确保安全生产费用 有效使用; ( 3)建立施工项目部的安全生产管理机构,审查安全生产技术措施,解决施工中的安全生产问题; ( 4)建立施工项目部的安全生产责任制,组织对施工现场的安全生产,并落实隐患整改措施; ( 5)在施工现场进行安全宣传,组织对施工现场的职工进行安全生产教育; ( 6)发生事故后,按照国家有关法律、法规的规定,及时、如实地
12、报告生产安全事故,及时组织救援工作,防止事故扩大和蔓延。 12.安全员职责: ( 1)协助领导贯彻执行安全生产、劳动保护的政策、法令、制度及规定。经常向主管领导和有关部门反映安全生产中存在的问题, 提出搞好安全生产工作的建议。 ( 2)经常进行现场检查,发现问题及时解决。遇有险情有权命令暂停作业,并立即报告有关部门领导解决。 ( 3)开展经常性的安全生产宣传教育工作,不断总结安全生产的先进的经验,积极改进安全生产工作,对新职工进行安全教育。 ( 4)协助领导组织安全检查,制定本部门安全技术措施计划和事故隐患整改计划,并督促实施。参加新添或自制的各种机械设备的验收工作,不符合安全要求的不准使用。
13、 ( 5)参加工伤事故的调查分析,协助领导按规定做好事故的统计和上报工作。 13.党(团)支部职责: ( 1)教育党团员 在安全生产工作中发挥应有的先锋模范作用,以带动职工搞好安全生产。 ( 2)协助安全处做好宣传工作。 ( 3)做好职工思想政治教育工作,提高遵章守规的自觉性。 ( 4)协助安全处总结推广安全生产先进经验、表彰先进集体、先进个人。 ( 5)协助各级领导正确理解和掌握有关劳动保护政策、法令及上级部门的指标要求。 14.工会职责: ( 1)认真维护职工劳动保护的合法权益。 ( 2)协助公司对职工进行安全生产的宣传教育。 ( 3)将有关劳动保护方面的问题,意见和建议提交有关部门或职代
14、会讨论解决。 ( 4)参加安全生产大检查。 ( 5) 督促有关部门做好职工的劳动保护工作,特别是女工的保护工作。 ( 6)参加工伤事故的调查、分析和处理,教育职工吸取教训。 15.营销部职责: ( 1)在投标书合同中应遵守国家的法律、法规政策和公司制度,应根据该工程施工的具体特点签订安全条款。 ( 2)签订合同时应遵守国家标准向业主单位提出安全专用基金(总造价的 1.5 ),该费用应包括在合同总价中。 ( 3)对机密资料、帐票应严格保密、妥善保管。 ( 4)抓好本部门的其他安全保卫工作。 16.财务部职责: ( 1)负责拨给安全技术措施经费,劳动保护费用,安全教育、安全奖励 费用。 ( 2)负
15、责好票证、票据、帐册、现金的保管保密工作。 ( 3)抓好其他安全工作。 17.质检部职责: ( 1)负责本部门的化学危险品的保管、储存、使用、领用等工作。 ( 2)负责本部门的设备以及重要资料的安全管理工作。 ( 3)抓好本部门其他安全保卫工作。 18.办公室职责: ( 1)办公室不得将有残疾的职工分配到其所禁忌的工作岗位。 ( 2)办公室抓好劳动纪律,对违反纪律的员工进行处理。 ( 3)办公室抓好后勤维修、基建工作,食堂、绿化、清洁、宿舍的安全工作。 ( 4)仓库认真做好物资储存,发放中的安全保卫工作。 ( 5)危险物品的储存、保管、领用严格依照制度,进行物资合理堆放,保证安全生产。 ( 6
16、)供应、采购应保证各配件、附件的质量,杜绝三无产品进厂。 ( 7)教育培训应将安全列入主要内容。 ( 8)档案室必须配有灭火器进行安全管理。 ( 9)抓好本部门其他安全工作。 19.生产部职责: ( 1)负责设备的安全管理,保证安全附件的齐全,灵敏有效,定期检查、校验,使全部设备保持良好状态。 ( 2)保证新投产的设备(包括自制设备)符合安全技术要求,并负责使用前的鉴定,验收。 ( 3)负责拟定设备的安全操作与维护规程。 ( 4)对有关设 备、仪器、仪表的检测、维修、监督管理。 ( 5)在进行生产管理的同时,必须做到“五同时”,特别在指挥生产时必须注意安全做好均衡生产,控制加班加点、劳逸结合。
17、 ( 6)生产中出现不安全因素或险情时,要采取果断措施,迅速排除,处理不了要及时通过有关部门予以解决。 ( 7)教育下层人员带头遵守安全生产管理制度,在安全与生产相矛盾时,首先保证安全生产,严禁违章指挥。 ( 8)抓好本部门的其他安全保卫工作。 20.项目部职责: ( 1)在进行生产管理的同时,必须做到“五同时”,特别在指挥生产时必须注意安全做好均衡生产,控制加班 加点、劳逸结合。 ( 2)生产中出现不安全因素或险情时,要采取果断措施,迅速排除,处理不了要及时通过有关部门予以解决。 ( 3)教育下层人员带头遵守安全生产管理制度,在安全与生产相矛盾时,首先保证安全生产,严禁违章指挥。 ( 4)负责本部门的安全管理。 ( 5)负责与政府,甲方、乙方、其他施工方的在安全方面协调工作。 21.技术部职责:
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