1、监理招标评标定标实施细则 序号 评分 项目 分值 评分办法 最高分 实得分 一 监理 大纲 20分 工程质量控制 3 分 3 工程进度控制 3 分 3 工程投资控制 3 分 3 安全文明施工控制 3 分 3 合同、信息管理 1 分 1 工程组织协调措施 1 分 1 重点、难点分析、处理方法及监理对策 4 分 4 能根据工程进度对监理组成员的进退场有详细安排 2 分 2 二 总监 人选 10分 总监职称：高级工程师的得 3 分，工程师的得 1 分。（提 供职称证书扫描件） 3 总监监理注册专业类别：市政公用工程专业的得 4 分。（提供注册证书扫描件） 4 总监年龄：在 35-50 周岁之间的得
2、3 分，否则得 1 分，以身份证复印件盖公章为准。 3 三 专业 配套 15分 专业监理工程师配备要求：有 2 名省注及以上市政专业监理工程师。符合上述要求的得 4 分，每少一人扣 2 分，扣完为止。（提供证书扫描件） 4 监理项目组人员人数：不少于 4 人（不含总监）。符合上述条件得 3 分，少 1 人扣 1 分，扣完为止。 3 监理项目组成人员职称：具有工程师 职称或高级工程师，符合上述职称要求的，每有一人得 2 分，最高得 4 分。（提供职称证书扫描件） 4 监理人员的年龄均在 25-60 周岁（含 25、 60 周岁）之间的得 4分，每一人不符扣 1 分，扣完为止。（以身份证复印件盖章
3、为准） 4 四 上岗证 5 分 监理项目组成员上岗证要求：各级监理人员均须有国家注册证或建设主管部门颁发的监理上岗证，或建设部颁发的培训证，符合上述要求的得 5 分。每少一人扣 1 分，扣完为止。 5 五 监理 取费 20分 监理费报价参照国家现行收费标准“发改价格【 2007】 670 号”为依据 ，基价暂按 3500 万元为基数，专业调整系数 0.85，工程复杂程度调整系数 1.0，高程调整系数 1.0，计算出监理收费基准价为 75.46 万元，浮动幅度值等于 -20%，即报价为 60.37 万元得 20 分 , 其他不得标 。 20 六 检测 设备 5 分 现场检测设备能满足工程监测需要
4、或有固定委托监测协议的得 2分；其中配备全站仪的得 1 分，配备经纬仪的得 1 分，配备水准仪的得 1 分。（提供原件备查） 5 七 企业业绩及信誉 20分 企业通过 ISO9001 质量管理体系的得 1 分；通过职业健康安全管理体系的得 1 分；通过环境管理体系的得 1 分，并在有效期内少一项扣 1 分；（提供相关证书扫描件） 3 企业取得 AAA 级信誉咨询企业并在有效期内的得 3 分， AA 级信誉咨询企业得 2 分， A 级信誉咨询企业得 1 分； （提供相关证书扫描件） 3 企业获得过省级级政府颁发的重合同守信用企业的得 4 分，市级的得 2 分。（提供证书或公示文件扫描件） 4 企
5、业监理过的市政项目在省级及以上建筑安全生产巡视大检查中获得过表彰的得 5 分，市级及以下的得 2 分 。（提供获奖证书原件扫描件） 5 企业在苏州市监理企业综合考评中连续 4 年（ 2014-2017 年度）获评“ A”类的得 5 分，获评过“ A”类的得 2 分。（以获奖证书或发文扫描件为准） 5 八 承诺书 5 总监本人常驻现场（每天不少于 8 小时，每周不少于 5 天），未经建设单位同意总监及监理组成员不得变更，若变更将自愿接受20 万元的罚款。 5 九 合计 100 评分以 100 分为基础分，评委针对以上各分项打分，汇总各分项得分为该投标单位得分；去掉一个最高分和一个最低分，剩余得分的平均值为该投标单位的最后得分 ，最高得分者位中标人；当出现本评标办法未尽事宜由评标委员会讨论决定。 100 注： 1、综合得分最高者中标，如最高分出现并列时，由评标委员会以抽签方式确定中标人； 2、监理人员各类证书、企业获奖证书、业绩证明材料均以扫描件为准。 3、相关人员的执业资格证书必须注册在本单位，否则不得分。 4、获奖情况：需提供工程获奖证书或建设网下载的文件等证明材料，时间以证书或表彰文件日期为准。
