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女职工专项体检简报.doc

1、公司工会组织女职工专项体检为维护女职工合法权益和特殊利益,保障女职工的身心健康,落实公司集体合同“每两年对女职工进行一次专项体检”的规定,根据公司工会四季度的工作计划,于十一月份安排了五个工作日对xxx 基地的已婚女职工进行了体检。多年来,公司工会始终把维护女职工合法权益、关心女职工身体健康放在第一位,建立和健全了维护女职工利益的各项规章制度,推动全公司上下形成一种人人关爱女职工的良好氛围,为女职工安心尽力工作提供了舒心的环境。本次体检得到了相关领导的大力支持,公司工会根据各职能部室女职工岗位及实际工作安排情况,积极与 xxx 第一人民医院进行联系,全力保证基地已婚女职工能全部参加体检。据悉,

2、此次体检主要针对女职工易患的常见疾病,通过宫颈涂片、液基(子宫癌筛查) 、阴道 B 超等项目的详细检查,掌握女职工的身体健康状况,使一些职工的疾病能够及时发现、及时治疗,预防重大疾病的发生,提高女职工的身体健康水平。公司工会于十月底就开始着手准备这次体检,通过专门会议商讨,根据各部室的实际情况安排体检,积极通知每个分会负责人,及时发放体检通知,确保让每个已婚女职工知道体检有关事宜。本此体检从 11 月 10 日到 11 月 14 日,每天安排各个部室的近50 名女职工进行检查,对于未能及时参与到体检中的女职工,公司工会又于 11 月 24 日专门安排了一次补检,确保让每位已婚女职工参与到这次体

3、检中来。体检过程中,公司工会派专人每天到现场提醒帮助,以保证体检工作的正常进行。经过 6 天公司 xxx 基地共 187 名女职工参加了体检,重庆公司、泸州公司、新疆公司也同时进行了女职工专项体检,几个分公司体检人数达 300 余人。本次体检的结果将于近期出台,公司工会将对本次结果保密并及时发放到个人手中,让女职工能全面了解自己的身体状况。通过这次妇科普查,公司女职工一致反映很好,对公司的这项福利政策表示感谢,她们认定定期做身体检查能让自己对身体更加放心,从而更安心地投入到工作当中。公司工会表示,今后要努力体现公司“以人为本、以服务为本、关爱健康”的理念,坚持有效、热情的服务,在做好本职工作的

4、同时,要努力把关心职工的身心健康提到一个新高度,把提高职工的工作水平、生活水平、健康水平的质量为己任,让广大职工充分体味到“职工之家”的温馨。迅:为体现公司“以人为本”的理念,员工与企业共荣的价值观,为实现建成国际型工程公司的企业发展目标,提升企业管理水平和经营绩效,经公司研究决定由公司工会组织开展 2008 年度职工满意度调查活动,从企业形象、企业未来、员工福利等 22 项进行调查。参与职工涉及到各单位管理人员、职工代表、班组长。本次调查活动的调查项目全面,参与人员广泛,是公司“以人为本”的体现,真正了解倾听广大职工的意愿和呼声,广泛征求职工群众的意见和建议,为平衡企业内部,增强企业的竞争力提供了有利的条件。

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