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东莞市人才入户申请表下载.doc

1、人才资格审核 申请表 ( 由申请人填写, 适用于 条件准入类及企业自评人才入户类) 申请人基本情况 姓名: 籍贯: 性别: 身份证号码: 联系电话: 出生年月: 年 月 最高学历: 婚姻状况: 政治面貌: 民族: 现在莞工作单位: 原人事关系所属人力资源部门: 转移户口: 是 否 转移人事关系:是 否 现居住地址: 现户籍详细地址: 现户籍登记机关: 拟迁 入 户的户主姓名 (集体户无需填写 ): 拟迁 入 户的户主是申请人的: 本人 配偶 子女 父母 祖父母 外祖父母 集体户 拟迁入地详细地址: 拟迁入地 户籍 登记机关: 拟选择人事关系代理单位: 市人才管理办 中心镇(园区)分局 配偶及子

2、女情况 姓 名 与申请人关系 性别 公民身份证号码 是否随迁 申请所需资料: 必需提供的基本资料 1、居民身份证; 户口簿; 广东省居住证 或 东莞工作单位出具的引进人才证明。 2、计划生育证明( 已经入户地计划生育行政部门审核,并符合人才入户资格 )。 3、在莞就业、经商证明材料 ( 四选一) 。 ( 1)在莞就业,提供劳动合同或事业单位聘用合同; ( 2)在莞从事非营利性社会服务活动,已提供民办非企业单位登记证; ( 3)经商,已提供设立组织机构的工商营业执照副本; ( 4)代理制保险营销员,已在莞参加社会养老保险。 4、选择入户地依据材料 (四选一) 。 ( 1)迁入自有房产(含配偶、未

3、成年子女)的,提供房产证 或 房产登记信息查询结果; ( 2)迁入工作单位集体户的,提供工作单位户口簿扉页 及 单位同意入户证明; ( 3)迁入工作镇街新型社区的,此项无需提供资料; ( 4)迁入工作镇街其他直系 亲属房产的,提供房产证 或 房产登记信息查询结果。 入户方式二选一 (一)条件准入入户 1、 具备初级以上专业技术职务资格 提供证书,在官方网站进行查验 提供证书 及相关 证明 材料 ( 若证书未能在官方网站查验时 ) 2、 具备国家注册执业资格 提供证书,在国家相关行业主管部门官方网站作出查验 提供证书及原发证机关出具证书验证证明 3、 具备高级工以上国家职业资格 提供证书,在入户

4、政策指定的网站作出查验 提供证书及原发证机关开具证书验证证明 4、 具备全日制普通高等教育本科以上学历 在学信网查询验证 或 提供学历验证证明 5、 受聘于我市社会工作岗位的社工人才 提供资格证书和劳动合同 6、 属于以下三项条件之一的,且在东莞缴纳 3 年以上社会养老保险 具备中级工国家职业资格 提供证书,在入户政策指定的网站作出查验 提供证书及原发证机关开具证书验证证明 具备国家承认的非全日制本科以上学历 在学信网查询验证 或 提供学历验证证明 具备全日制普通高等教育大专学历 在学信网查询验证 或 提供学历验证证明 7、 具备全日制普通高等教育大 专以上学历应届毕业生 在学信网查询验证 或

5、 提供学历验证证明 8、 本省职业学校、技工院校具备中级工以上国家职业资格的学制教育应届毕业生。 提供本省职校或技校毕业证书、国家职业资格证书 9、 来莞创业、就业,且未在国(境)外入籍或定居的留学人员 提供由东莞市人力资源局出具的资格审查证明 10、最近连续三个纳税年度内,在莞累计缴纳工资薪金个人所得税 6000 元以上 提供居民身份证 11、在莞登记注册并合法经营 1 年以上、依法纳税、吸纳就业 5 人以上并按规定参加社会保险 6个月以上的初创 企业的法定代表人 工商营业执照副本(民办非企业单位登记证书) 税务登记证 企业参保员工名单 12、符合下列条件的表彰奖励人才 获得省(广东省委、省

6、政府)部级以上表彰、嘉奖或授予荣誉称号; 获得东莞市委、市政府表彰、嘉奖或授予荣誉称号奖励(包括优秀新莞人、“两新”组织优秀共产党员、“两新”组织优秀党组织书记、见义勇为好市民); 在驻莞部队服役期间被授予荣誉称号或荣立一等功,退役后在莞连续工作满 1 年、在莞参加社会养老保险满 1 年; 在驻莞 部队服役期间荣立二等功,退役后在莞连续工作满 2 年、在莞参加社会养老保险满 2 年的; 在驻莞部队服役期间荣立三等功,退役后在莞连续工作满 3 年、在莞参加社会养老保险满 3 年的; 近 5 年由我市人力资源部门推荐参加国家、广东省或我市人力资源部门主办或与部门、行业组织联合举办的职业技能竞赛获得奖项。 13、博士后研究员 (二)企业自评 人才入户 在符合自评资格的企业中从事技术岗位或担任中层以上管理职务,在该企业参加社会养老保险满 1 年,且具备下列条件之一,提供东莞市企业自评人才入 户推荐表: 最近 24 个月缴纳工资薪金个人所得税累计满 1000 元; 在该企业参加社会养老保险满 3 年; 参加市、镇举办的技能竞赛并获得奖励; 在该企业工作期间获得镇街以上表彰奖励; 近 5 年由所在企业选派参加国内外培训或在职教育并取得证书; 企业紧缺技术岗位的员工。

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