2018年度某领导班子民主生活会对照检查材料篇.docx

1、2018年度某领导班子民主生活会对照检查材料篇对照检查材料一按照市委的统一部署，X领导班子紧扣2018年度民主生活会主题，围绕“两学一做”学习教育常态化制度化要求，对照新党章和关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例等党内有关规定，认真组织集中学习党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想精神，通过开展专题研讨，广泛征求意见建议，深入谈心谈话，集中查摆存在的突出问题，并对其产生的根源进行了深刻剖析，进一步明确了整改措施和今后努力方向。现将对照检查情况报告如下一、存在的突出问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是理论学习还不够深入。X党委集中学习安排比较密、

2、抓得也比较紧，但对个人自学抓得还不够，有的同志存在应付思想，满足于已有的理论知识和工作水平，对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入，在学以致用上还存在差距。二是理想信念还不够坚定。三是政治嗅觉还不够敏感。（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。一是在严格请示报告制度管理上有差距。二是在落实中央决策部署和上级党委决议决定上有差距。三是在执行民主集中制的质量上有差距。（三）对党忠诚老实方面。一是政治生态还需进一步净化。二是政治生活的质量和水平还需进一步提升。三是执政能力还需进一步提高。（四）担当负责方面。一是从严治党主体责任落实不够到位。二是“一岗双

3、责”履行不够到位。三是激发干部担当作为不够到位。（五）纠正“四风”方面。一是作风建设狠劲不够。二是深入调查研究不够。三是服务群众意识不够。（六）严格廉洁自律方面。一是党风廉政建设主体责任意识不够高。二是带头作用发挥不够好。三是对亲属和身边工作人员的管理和约束不够严。二、产生问题的原因剖析认真研究、深入剖析领导班子存在的上述问题，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下几点（一）思想认识方面。（二）纪律规矩方面。（三）工作作风方面。（四）担当作为方面。三、努力方向和改进措施领导班子对照查摆出的问题，立行立改，常抓不懈，进一步严肃党纪党规、严明纪律要求，营造良好政治生态，为园区经济社会发展提供更加

4、坚强有力的组织保证。（一）重视学习提高，不断增强党性修养。（二）严格执行政治纪律，不断提高政治定力。（三）崇尚实干作风，不断强化纪律约束。（四）全面从严治党，不断落实管党责任。2018年度领导班子民主生活会对照检查材料按照县纪委、县委组织部通知要求，领导班子准确把握民主生活会的主题和基本要求，认真学习贯彻党的十九大精神，对照党章关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例等党内规章制度，广泛征求意见建议，严肃认真开展谈心谈话，查找突出问题，深刻剖析问题产生原因，明确了今后的努力方向和整改措施，为开出质量高、效果好的民主生活会奠定了良好基础。一、深入查找出的突出问题（一）学习认识不高

5、，理想信念有待增强。党的十九大会议召开以来，领导班子按照学懂、弄通、做实的要求，把握“六个聚焦”“八个明确”“十四个坚持”，积极开展形式多样的学习，实行了对习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵的深刻领会和认识。但通过深入查找，我们发现部分班子存在着思想境界不高的问题，对自己党员身份的荣誉感、自豪感、责任感有所下降，大局意识、服务意识和群众观念有所减退。体现在实际工作中，就是不能将学习成果有效的运用到实际工作中，对一些新问题、新情况感到本领恐慌，找不出问题、提不出建议、理不出思路，不能有效围绕县委和局党组的中心推动分管领域工作有效落实，造成部分工作在开展过程中被动。（二）工作作风

6、有待改进，督查落实亟需加强。中央八项规定实施以来，我们班子坚持标准不降低、狠抓落实不放松、正风肃纪不手软，作风建设的成效不断凸显。但作风建设永远在路上，对照形式主义、官僚主义10种新表现，一些新问题亟需解决。在分管领域方面，抓干部职工作风建设力度不够，发生的科室和下属单位、施工监理企业间的吃请、办事等问题还一定程度存在，这次县委政治巡查也反馈了此类问题，并且对科室存在的“僵尸”职工缺乏有效的管理手段，听之任之，浑天聊日。在工作落实方面，习惯于签字了、安排了，但工作什么进度、成效怎么样了则很少过问，等到上级领导问起了才想起来调度，“临时抱佛脚”成为常态。（三）“两个责任”落实不到位，管党治党力度

7、还需加大。在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想等问题，抓党建工作主要是按照上级要求，按部就班来做，方式、手段落后，缺乏创新性。党风廉政建设主体责任落实上存在麻痹思想，认为抓廉政是“副业”，水利工程建设才是“主业”，于是对“两个责任”的重视程度还不够，压力传导还不够，对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。在落实党内监督方面，对领导班子自身监督比较严格，但是对普通党员干部日常监督比较少，缺乏行之有效的具体措施。二、产生问题的主要原因一是理论学习抓得不够紧不够严。虽然对中央的重大战略决策部署和习近平新时代社会主义思想学习的比较多，但这些学习为了工作学习多，只是浅尝辄止，没

8、有很好的领悟其中蕴涵的精髓要义、立场、观点和方法，更谈不上用这些理论来指导实践，解决现实问题。在实际工作中，对理论学习的重要性认识不足，不能从根本上改造自己的世界观、人生观和价值观。二是党性修养有所弱化。局领导班子能够用党员标准严格要求自己，但是随着阅历的丰富，经验的增多，或多或少产生了盲目自满心理，认为入党时间长，受党教育多年，党性修养靠得住、过得硬，在大是大非面前能够经受住考验。正是因为这种思想，没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课，抓事务性的事情多，抓经常性的修养少，忽略了自身对党员先进性和纯洁性的追求；听到的恭维话多了，听到的批评意见少了，久而久之，党的意识、党章意识、党

9、员意识淡薄了；担任领导职务以后，艰苦奋斗的精神有所懈怠，工作的主动性有所降低，推动县域经济社会发展的能力需要提高。三是对全面从严治党的紧迫性认识不深。全面从严治党是党员领导干部必须履行的政治责任，也是各级党组织的使命所系。虽然工作领域各有不同，但落实管党治党主体责任是共同的政治任务，谁也不能例外。但是在工作中，我们却对抓党建存在一定畏难情绪，认为党建工作比较虚，不好抓，也没有找到有效抓手，导致在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不够，只停留在完成有关部门布置的任务上；抓党风廉政建设上有麻痹思想，认为只要自己洁身自好就行了，对全局党员干部进行党性教育、廉洁教育自觉性主动性不强，没有做到持之以恒，

10、也缺少督促检查。三、今后努力方向和整改措施坚持党管一切，坚定不移地维护党的领导。在今后工作中，局领导班子将继续坚决维护党中央权威和集中统一领导，牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。具体工作中，就是结合县委即将开始的“不忘初心、牢记使命”主题活动和新一轮解放思想教育实践活动，开展形式多样的党的十九大精神学习和培训活动，立足水利实际，吃透精神实质，创造性的抓好贯彻落实，不断丰富和发展2018年水利工作奋斗目标，让今年水利工作思路更加符合中央和省市县的新部署新要求，更具时代性战略性。