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常州工学院高层次人才引进需求表docx.docx

1、常州工学院高层次人才引进需求表 需求单位 需求情况 联系人 联系电话 人数 专业(研究方向) 学历 学位 机械与车辆工程学院 机械设计及理论、工程力学、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、材料成型控制工程、车辆工程、焊接技术、交通运输、飞行器制造工程等航空、民航类工科专业 研究生 博士 房老师 13861034602 10 电气与 光电工程 学院 电气工程、动力工程及工程热物理、电机与电器、电力系统及其自动化、电力电子与电力传动、信号与信息处理、电子与通信工程、通信与信息系统、测试计量技术及仪器、检测技术与自动化装置、控制科学与工程、控制理论与控制工程、模式识别与智能系统、电子科学与技术、微

2、电子学与固体电子学、光学工程、供热、供燃气、通风及空调工程、交通运输、飞行器制造工程等航空、民航类控制及仪表专业 研究生 博士 蒋老师 13861292299 12 计算机信息工程学院 软件工程、计算机科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、机器人、物联网工程 研究生 博士 徐老师 13921031165 10 土木建筑 工程学院 土木工程(结构工程、桥梁与隧道工程、防灾减灾工程及保护工程、工程建造与管理)、建筑学、管理科学与工程(工程管理)、工程材料、工程力学 研究生 博士 郭老师 13585334328 10 经济与管理学院 国际经济与贸易、金融学、应用数学、工商管理、财务管理、市场营

3、销、酒店管理、应用统计学、管理科学与工程、工业工程、物流管理、电子商务、计算机及应用、公共事业管理、交通运输等航空、民航类管理专业 研究生 博士 李老师 13813679069 10 外国语学院 英语语言学、英语翻译、商务英语、国际贸易、英美文学、日语 研究生 博士 李老师 13775236708 6 教育与 教育学原理、课程与教学论、学前教育 研究 博 陆老 0519-85135501 10 人文学院 学、语言学、文学、对外汉语教学、新闻传播学、戏剧与影视、美学、文艺学、音乐学 生 士 师 数理与化工学院 材料化学、材料科学与工程、材料物理与化学、物理学、光学、概率论与数理统计、应用数学、金

4、融学、统计学、数量经济学、基础数学 研究生 博士 陈老师 13775229893 5 艺术与设计学院 设计学(产品设计、工业设计、动画、数字媒体艺术、环境设计、公共艺术、视觉传达设计) 研究生 博士 邱老师 13912315362 6 马克思主义学院 马克思主义中国化、思想政治教育、马克思主义基本原理、马克思主义哲学、中国近现代史 研究生 博士 王老师 13861052085 3 体育教学部 不限(需具有健美操、瑜伽等专项技能) 研究生 博士 金老师 13861172875 2 教师教学发展中心 高等教育学 研究生 博士 吴老师 13861298499 1 高教研究所 高等教育学 研究生 博士

5、 翁老师 13961400771 1 教务处 高等教育学、教育基本理论、课程与教 学论、职业教育学 研究生 博士 翁老师 13961400771 1 学生工作处 心理学 研究生 博士 薛老师 18912302796 2 人才层次 学科 团队 学科 带头人 教授 (具有博士学位) 博士 A 类 B 类 年龄 45 岁以下 40 岁以下 引进补贴 面议 60-100 万元 30-50 万元 20-40 万元 10-20 万元 租房补贴 1500 元 /月 1000 元 /月 科研启动费 面议 面议 理工类: 30 万元 文科类: 15 万元 理工类: 8 万元 文科类: 5 万元 理工类: 5 万

6、元 文科类: 3 万元 优惠政策 *特别优秀人才的待遇可突破以上相应限额,一人一议。 *学科团队成员可根据相应层次增加引进补贴 10%-20%。 *引进的教授、学科带头人、学科团队成员,学校可安排其家属工作。 *入选学校“青年学者支持计划”人选可获最高 15 万元资助。 *引进人才优先推荐申报国家、省、市人才项目,并给予相应配套资助。 *海归博士来校三年内,可不受资历限制,直接申报高级职称。 *在世界排名前 200 名大学毕业或在世界排名前 100 名的专业毕业的博士进校 2年内享受副教授工资待遇,其余博士进校 2 年内享受副教授奖励性绩效津贴。 *柔性引进人才,根据人才层次按协议享受相关待遇。 *引进人员来校工作可享受租房补贴,期限 2 年。

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