1、 1 一、阜阳市教育局完成全面工作任务情况资料任务分解表 考核内容 考核要素及分值配置 承 办 科 室 资料 收集人 完成全面工作任务情况（ 120分） 1.核心职能定位情况。（计 10 分） 单位核心职能定位不准确的，视情扣3-5 分；单位内设机构职责分工不明确的，具有行政审批权的单位审批事项不能集中受理的，视情扣 3-5 分；工作人员岗位职责不清的，视情扣 3-5分 人事科 职成科 彭旭峰 2.核心职能履行情况。（计 20 分） 未能针对核心职能的有效履行提出和采取保障措施的，视情扣 5-7 分；有措施但落实不到位或 成效不明显的，视情扣 5-7 分；核心职能履行不到位的，视情扣 7-10
2、 分。 局各科室 曹杨杨 3.权力公开透明运行情况。（计 20分） 未逐项绘制职权流程图的，视情扣5-10 分；市直单位未能动态发布单位职权运行情况，视情扣 5-10 分。 局各科室 曹杨杨 4.完成全年各项任务情况。（计 70分） 年初制定了细致的工作计划（ 10分）；全面完成了年度各项任务（ 50分）；受到上级表彰或工作经验在全国具有较大影响（ 10 分）；达不到标准的，每条视情扣分。因不可抗力或国家宏观政策调控而未完成年度工作任务的不扣分。 办公室 马洪生 2 二、阜阳市教育局作风效能建设工作情况资料任务分解表 考核内容 考核要素及分值配置 资 料 收 集 资料 收集人 一 加强组织领导
3、和推进工作落实 （ 60分） 1.组织领导和责任落实情况。（计30 分） 单位作风效能建设领导小组和办事机构不健全的或责任分工不明确的，视情扣3-5 分；单位没有建立对内设机构和所属单位效能建设督查、考核制度的，扣5 分；单位全年自行组织明查暗访活动少于 2 次的，扣 5 分；对市直效能办转交的作风效能建设的投诉没有进行调查、处理和整改、反馈的，扣 5 分。 办公室 袁 航 2.贯彻落实有关会议、文件精神情况。（计 20 分） 对市委、市政府有关作风效能建设的要求和部署、市直机关作风效能建设工作会议及有关文件精神，没有及时传达部署的不得分；措施针对性不强或落实不力的，视情扣 5-10 分。 办
4、公室 袁 航 3.创新作风效能建设举措情况。（计10 分） 没有结合单位实际进行创新的，单位作风效能建设重点不突出、特色不鲜明的，视情扣 3-5 分。 办公室 袁 航 二 构建长效机制（ 50分） 1.建立健全各项规章制度情况。（计15 分） 机关会议制度、工作制度、学习制度和内部管理制度不健全的 ，每项扣 2 分。 办公室 马洪生 2.执行作风效能建设“十项制度”情况。（计 20分） 执行岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、办文办事限时制、延时服务制、AB 岗制、一次性告知制、在岗明示制、离岗告示制、责任追究制等不到位，每项视情扣 3-5 分。 办公室 袁 航 3.执行干部教育培训制度情况。
5、（计15 分） 党组（党委）中心组学习制度和党支部学习制度落实不到位的，视情扣 2-4 分；干部教育培训制度落实不到位的，视情扣 2-3 分；干部能力素质不能适应工作需要的，视情扣 2-3 分。 机关党委 人事科 王 艳 彭旭峰 3 三、阜阳市教育局完成专项工作任务情况资料任务分解表 考核内容 考核部门 承办 科室 完成专项工作任务情况（ 270分 1.完成市委、市政府交付的重点工作任务以及执行市委和市政府文件、会议决定事项情况。（计60 分） 由市委办公室政府办公室负责考核，考核内容以市委常委会与市政府常务会年度重点工作任务分解表和有关文件为据。 办公室 2.办理市人大代表建议、议案，市政协
6、委员提案和市领导批示情况。（计 30 分） 由市委办公室、市人大办公室、市政府办公室、市政协办公室负责考核。 办公室 3.服务工业园区建设 、加快皖北地区发展和各项民生工程实施情况。（计 30 分） 由市发改委负责考核。 勤管中心 办公室 计审科 4.推进党务、政务公开情况。（计15 分） 由市纪委、市政务公开办负责考核。 机关党委 5.遵守党纪政纪和法律情况。（计 15 分） 由市纪委（监察局）负责考核。 监察室 6.执行民主集中制和干部人事管理制度情况。（计 15 分） 由市委组织部负责考核。其中，领导班子执行民主集中制情况占 7.5 分，执行干部人事制度情况占 7.5 分。 人事科 7.
7、加强机关党建情况。（计 15分） 由市直工委负责考核。 机关 党委 8.加强机关精神文明建设情况。(计 15 分 ) 由市文明办负责考核。 法宣科 9.开展职能清理和推进政企、政事、政府与中介组织分开情况。（计 15 分） 由市编办负责考核。 人事科 10.深化行政审批制度改革情况。（计 15 分） 由市纪委（监察局）、市政府法制办负责考核。 人事科 职成科 11.清理和规范各项收费情况。（计 15 分） 由市财政局、市物价局负责考核。 计审科 12.加强行政服务中心窗口建设情况。（计 15 分） 由市行政服务中心负责考核。 13.执行财务、接待、车辆管理制度情况 。（计 15 分） 由市财政局、市纪委 (监察局 )负责考核。 办公室
