1、 鉴定所 2013 年工作任务落实分解表 序 号 主要 任务 要求和标准 完成期限 责任人 负责科室及负责人 主管 领导 1 积极做好“国家 示范鉴定所 ”对外宣传工作 充分利用“国家 示范鉴定所 ”国字号荣誉，在各类媒体广泛宣传，提高我院鉴定所在省内社会各界知名度，以此增加鉴定生源。 全年 赵阳 鉴定所 赵阳 2 落实学院毕业生获取“双证书” ，鼓励考取“多证书” 下达全年鉴定任务计划 通知，签订目标任务责任书，制定奖励政策，鼓励学生考取多证书，确保学院毕业生技能鉴定合格率达 100%， 重点特色专业毕业生考取相近第 二种资格证书获取率达 100%。 对内鉴定力争达到 4000 人次。 全年
2、 赵阳 鉴定所 赵阳 3 扩大技能鉴定种类，外联业务增加鉴定生源 积极协调，争取市鉴定中心支持，开拓对大中型企业、民办院校、出国劳务公司的鉴定渠道，继续做好民政局退伍士兵培训后鉴定和各系再就业培训的鉴定，力争实现全年技能鉴定4000 人次。 全年 赵阳 鉴定所 赵阳 4 组织省市中级、高级职业资格统考 按省市通知要求发布鉴定公告，鉴定所通知各系部提前做好报名组织工作，制订鉴定考核实施方案，考前招开监考员、考评员培训会。 全年 吴建才 鉴 定所 赵阳 5 组织国家新职业资格统一鉴定 按省市要求，通知各系部提前做好报名组织工作，扩大新职业鉴定种类，积极发动宣传社会人员报名，制订鉴定考核实施方案。
3、全年 吴建才 鉴定所 赵阳 6 组织全省金蓝领技师统一鉴定 配合技能培训科做好金蓝领技师宣传报名工作，制订鉴定考核实施方案上报鉴定中心，按规定合理安排考场、考评员和论文答辩评委。 全年 吴建才 鉴定所 赵阳 7 推进技能鉴定综合服务平台，服务大培训工程 积极为学院各系大培训鉴定人员提供服务，主动跟进 、提前介入，及时为已开办的各类培训班组织技能鉴定，及时办理发放资格证书。 全年 赵阳、吴 建才 鉴定所 赵阳 8 积极宣传国家职业资格证书制度 利用校园电视台、鉴定所网站、院报、院刊，宣传国家职业资格证书制度。 公布国家职业大典工种目录， 提高学院师生对技能鉴定的认知度。 全年 赵阳、吴 建才 鉴定所 赵阳 9 千方百计完成中高职招生任务 动员全所人员，利用各种各系，分区域进行招 生宣传，确保完成鉴定所招生任务。 全年 全所 人员 鉴定所 赵阳 10 定期召开党内组织生活会，认真执行党风廉政建设责任制。 加强党员干部教育，增强防腐拒变能力，开展党风廉政教育，加强和完善廉政风险防控机制。 全年 全所 人员 鉴定所 赵阳
