1、党员干部“讲忠诚、严纪律、立政德”警示教育专题民主生活会个人对照检查材料 范文 根据区委关于在全区党员领导干部中开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育的实施方案要求和局党组统一安排，我积极参与学习习总书记系列重要讲话、重温党纪条规、观看警示录像等活动，力求认识提高、觉悟提升。结合“讲忠诚、严纪律、立政德”主题，围绕“六聚焦六整肃”，我以鲁炜等案件为反面教材，联系我省发生的“陈、杨、周”等案件，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，全面对照、深刻反思，主动征求意见，广泛谈心谈话，找准了问题症结，确定了去病药方，现作对照检查如下： 一、存在的问题及具体表现 （一）聚 焦绝对忠诚，从严整肃阳
2、奉阴违表里不一问题。能够保持对党忠诚，在大是大非面前保持头脑清醒、立场坚定，坚决贯彻落实党的路线方针政策，但是在某些细节上把握不好：一是对党的理论掌握不够。深刻认识到“四风”问题严重性，通过群众路线、“三严三实”、“两学一做”系列教育，洗涤了灵魂、祛除了污垢，但是反思自己，还存在一些新问题、新情况：一是在服务群众上，虽然能够做到有求必应，但是主动去嘘寒问暖少，对于自己的贫困帮扶对象，更多的是等待他们反映问题，导致有些问题解决不及时；二是在推动工作上，认为自己是领导，布置下去就好了，跟踪 问效不够，更多是在办公室“坐诊”，怀揣药箱去一线“问诊”更少；三是在具体细节上，有时候更喜欢听别人的恭维和夸
3、奖，对批评和意见听得更少，忘记了“良药苦口”的古训。 （二）聚焦清正文化，从严整肃拉帮结派公器私用问题。自觉净化朋友圈、交际圈，固守精神家园，不拉帮结派，也不公器私用，但具体落实上还有提升的空间：一是在维护清亲新型政商关系上做得不够，有时候为了体现对企业的关心重视，帮助他们解决问题后，对他们的超标准接待问题没有严词拒绝；二是在平常亲戚办事过程中，也会存在特权主义思想，会通过找人的方式加快办理程序， 赢了面子，输了里子，因小失大；三是在打造团结协作的班子上，过分强调各司其职、不拉帮结派，但却没有及时“补位”“搭台”，在营造良好的干事氛围上做得不够。 （三）聚焦政德操守，从严整肃品行不端德不配位问
4、题。谨记“为政以德，譬如星辰，居其所而众星拱之”的古训，明大德、守公德、严私德，但在现实生活中还是有不少缺点：一是脾气过于火爆，办事雷利风行，但是有时候批评同事不注意场合，也没有站在对方的立场上去考虑问题，导致有时候同志们不能接受；二是践行社会主义核心价值观不到位，虽然嘴上强调多，对别人要求也多，但在自身的落 实上打了折扣，存在言行不一的情况。 二、产生问题的原因分析 （一）学习意识有待提升。理想信念是共产党人精神上的“钙”，理想与理论又密不可分，补精神之“钙”，关键在于及时充理论之电。在新形势下，自己没有像抓工作那样时刻重视抓理论学习，缺乏挤的劲头、钻的态度、苦的精神，从而对理论知识的学习不
5、深入、不系统。抓工作往往凭经验、凭热情，缺乏理论思考，不敢大胆创新，有时对问题关键环节的处理还不到位，影响了工作推进。 （二）把握细节做得不够。在价值多元化的冲击和社会大环境的影响下，将一些事关廉政、事关党性的事 情看成“人之常情”，认为只要不碰底线、不踩红线就没事，对轻微违反规定、“打擦边球”行为的危害认识不深刻、抵制不坚决，对一些细节性的关口把控不严。担任领导干部后，虽然始终对党章党纪心存敬畏，但认为现在条件好了，用好一点、多花一点也心安理得，在作风上产生了从众心理。 （三）党性修养仍需加强。满足于“耕好自己的一亩三分地”，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，大局意识有所淡化，开拓进取的精神有所弱化，致使工作有时不够积极主动，没有充分发挥个人的主观能动性和创造性。批评与自我批评武器运用不够，没有让红 脸出汗、咬耳扯袖成为常态，导致对自身的问题认识不全面，存在问题没有解释解决。 三、今后努力的方向及措施 抓好学习这个关键。非广学无以明志，非宁静无以致远。我将把学习视为人生第一需要，贯穿于工作和生活始终，合力安排时间和精力投入学习，持之以恒、久久为功。
