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市委十三届六次全会精神心得体会范文两篇合集.docx

1、市委十三届六次全会精神心得体会 范文两篇合集 市委十三届六次全会精神心得体会:要善于找典型引路 “一个榜样胜过书上二十条教诲。”榜样的力量是无穷的,善于抓典型,让典型引路和指导工作,历来是我党重要的工作方法。树立榜样,用身边事教育身边人,能够起到春风化雨、润物无声的效果。发现、发掘一批立得住、叫得响、群众公认的先进典型,把抽象的标准转化为具象的样本,广大党员干部可以对照身边的榜样找差距、找不足、找方向,好的工作方法和作风自会蔚为风尚。 当前,全市上下着力推动高质量发展,同样离不开榜样的力量。基层有很多鲜活、可学的典型经验。只要我们认真调研,及时总结,加以推广,就可以迅速成为推动高质量发展的有效

2、举措。 让典型引路和指导工作,要善于发现典型,让正面典型亮起来。好的榜样,是最好的引导;好的楷模,是最好的说服。我们实施乡村振兴战略,身边就有许多的典型:保康的格栏坪村是偏远村的典型,谷城的堰河村是山区村的典型,枣阳的树头村是平原村的典型,襄城的姚庵村是城郊村的典型。只要我们善于总结经验,积极推广,就能够迅速打开乡村振兴的新局面。 让典型引路和指导工 作,要努力把正面典型推起来。典型的作用是示范、推广,他们既是标杆,也是学习的榜样,抓典型的目的不是为了找典型而找典型,而是希望通过典型更好地贯彻落实五大发展理念,全力推动高质量发展。这就需要有相应的机制方法、人力物力,将先进典型的好经验、好做法推

3、而广之,并上升为规范性、制度性的措施规定,发挥正面典型的辐射力。 让典型引路和指导工作,要善于把反面典型抓起来。抓什么样的典型,就能体现什么样的导向,就会收到什么样的效果。正面典型的示范作用不可或缺,反面典型的警示作用同样重要。“见贤思齐焉,见不贤而内自省也。”何谓 “内自省”?就是要把自己摆进去,以反面典型为镜。在推动高质量发展中抓典型,一方面要善于抓正面典型,引路鼓劲;另一方面,要敢于抓反面典型,严肃问责。抓住一些带有普遍性、群众反映强烈的反面典型,让党员干部群众从中吸取教训、引以为戒,可以增强高质量发展的针对性和方向性。 榜样是看得见的哲理,典型本身就是一种政治力量。哪里有榜样,哪里有典

4、型,哪里就有新气象。各地各部门必须善于发掘典型、树立榜样,使身教重于言传、具体强于抽象,用榜样的力量感染人、鼓舞人、带动人,才能有效形成襄阳高质量发展的思想自觉和行动自觉,才能共同 谱写新时代襄阳高质量发展的新篇章。 市委十三届六次全会精神心得体会:学习先进经验 奋力赶超跨越 评价一项工作优劣,审视自身发展的短长,基本方法是比较。和过去比,和同行比,比较才能准确判断。既要自己和自己比,在纵向对比中肯定成绩、增强信心,更要和先进地区比,在横向对比中找到差距、找到标杆,奋力赶超。 经过多年努力,襄阳经济总量突破 4000 亿元,重回全省第二名的位次。但是,我们不能因此而自我陶醉,更不能固步自封、夜

5、郎自大。要紧盯跻身全国 50 强这个目标,学习先进经验、奋力赶超跨越,不断把襄阳高质量发展推向新的 水平。 学习先进经验、奋力赶超跨越,领导干部要勇于担当、一马当先。开创事业新局面,关键在人,而领导干部干事创业的精气神尤为重要。因此,领导干部尤其是“一把手”要以身作则、率先垂范,带头学先进、赶先进、当先进。要拓宽思路、开阔眼界,学习先进地区和对标单位的创新思维、工作思路,提升本部门本单位的工作水平;要增强责任、敢于担当,及时协调解决学习先进、赶超跨越过程中遇到的重点难点问题。 学习先进经验、奋力赶超跨越,要对准目标、久久为功。各地各部门要找准学习标杆,形成分析报告,落实重点任务,真正形成一环一

6、环推进、一步 一步落实的工作格局。要注重工作实效,以实际成效提升群众的幸福感、企业的获得感。要把学习先进、赶超跨越作为一项常态化工作来抓,长期坚持,使之成为行动自觉,让党员干部都能根据新形势新任务新要求,不断对标、不断学习、不断提升,努力适应新的发展需要。 学习先进经验、奋力赶超跨越,要谋求实效、争先进位。学习先进、赶超跨越的目的,就是通过对标学习进一步提振广大党员干部的精气神,形成争先创优浓厚氛围。各级各部门要突出工作重点,瞄准工作短板,在学习先进、赶超跨越过程中,确立思路、创新方法,以企业认可、群众满意为最高标准,着 力构建全方位、立体化、多维度评价体系,确保学到真经、干出实效。 在努力推进高质量发展的历史征程中,不乏雄心壮志,不缺坐而论道,关键是要勇于担当,善于落实。我们要以科学理性的态度,树立“破与立”的胆略、“革与创”的气魄、“闯与干”的开拓精神,找准自己的对标城市和单位,虚心学习,积极追赶,通过一个地区、一个单位的进步,推动襄阳整体实力的提升。

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