区水务局2018年度领导班子民主生活会实施方案.pdf

1、区水务局2 0 1 8年度领导班子民主生活会实施方案为深入贯彻党的十九大精神，按照区委组织部关于召开2 0 1 8年度科级领导班子民主生活会的通知要求，为开好2 0 1 8年度民主生活会，推进领导班子建设，结合工作实际，特制定本实施方案。一、会议主题本次领导班子民主生活会，以“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”为主题，结合思想和工作实际，进行党性分析，开展批评与自我批评，不断增强领导班子和领导干部发现和解决自身问题的能力。二、基本要求坚持严的标准、严的措施、严的纪律，坚持“团结批评团结”，实事

2、求是、出于公心，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，严肃认真提意见，满腔热情帮同志，不纠缠细枝末节，不搞无原则纷争，真正开出高质量，开出新气象。三、注意事项切实按照习近平总书记关于进一步纠正“四风”，加强作风建设的重要指示要求，紧扣民主生活会主题，重点从以下6个方面查摆问题。一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持

3、请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。三是对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假、欺瞒党组织。四是担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域或所在地区的违规违纪言行，严格执行党的干部政策，不打招呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气，正确对待个人进退留转。五是纠正“四风”不止步，针对形式主义、官僚主义顽症，摆表现、找差距，抓住主要矛盾，特别要查找解决表态多调门

4、高、行动少落实差等突出问题，身体力行、以上率下，带头转变作风，形成“头雁效应”。六是严格执行廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神。四、实施步骤（一）会前准备工作（2 0 1 8年2月6日至2 0 1 8年2月8日）1 .认真学习研讨。通过理论学习中心组、专题研讨等方式，深入学习领会党的十九大精神，把着力点聚焦到习近平新时代中国特色社会主义思想是党必须长期坚持的指导思想上，聚焦到5年来党和国家事业取得历史性成就和发生历史性变革上，聚焦到作

5、出中国特色社会主义进入了新时代、我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾等重大政治论断的深远影响上，聚焦到贯彻落实党的十九大的重大决策部署上，聚焦到以习近平同志为核心的新一届中央领导集体是深受全党全国各族人民拥护和信赖的领导集体上，聚焦到习近平总书记是全党拥护、人民爱戴、当之无愧的党的领袖上。在个人自学基础上，组织专题理论学习研讨，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点，为开好民主生活会打牢思想基础。2 .广泛征求意见。采取召开征求意见座谈会、发放征

6、求意见表等方式，广泛征求党员、干部、群众的意见，并及时反馈。3 .开展谈心谈话。党委书记与班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与党员领导干部必谈。谈心谈话要一对一、面对面，避免寒暄问候、闲聊家常，评功摆好、只说好话，只谈工作、不讲问题，泛泛而谈、偏离主题等问题发生，确保谈深谈透、沟通思想的效果，营造开好民主生活会的良好氛围。4 .召开专门会议集体研究。民主生活会前，领导班子要召开专门会议，对征求到的意见、查找出来的问题进行认真研究，明确领导班子在思想、作风、工作、纪律等方面存在的突出问题，班子成员要把自己摆进去，主动认领问题。5 .深刻进行党性分析。领导班子和党员领导干部要对照党章，对

7、照中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则和学习贯彻中共中央办公厅印发的通知精神，对照初心和使命，对照形式主义、官僚主义新表现十种情况，对照全省“创新引领、绿色崛起、担当实干、兴赣富民”工作方针，对照全市打造富裕美丽幸福江西“南昌样板”目标和建设“六区”要求，对照我区“十百千”，打造新区建设典范工作目标，坚持理论联系实际，坚持问题导向，强化问题意识，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，联系违纪违法反面典型，联系巡视巡察发现的问题，联系本地本单位重要工作案例，逐条查找梳理，找准存在的突出问题，深入具体地进行党性分析，做到落细落小、见

8、人见事，不大而化之、浮在面上，不遮遮掩掩、避重就轻，防止从抽象到抽象、从原则到原则、空对空。6 .认真起草领导班子对照检查材料和个人发言提纲。党委书记主持研究起草领导班子对照检查材料，班子成员自己动手撰写发言提纲。个人发言提纲要对上年度民主生活会整改措施落实情况逐项作出报告，对个人、家庭、亲属重大事项如实作出报告，对巡视反馈、接受组织约谈函询等情况逐一作出检查或说明。受到问责和因“四风”问题被查处的，要严肃作出检查。党委书记要对班子成员发言提纲进行审阅把关。（二）召开民主生活会（2 0 1 8年2月9日）1 .参会人员：xx参加会议，xx列席会议。2 .会议时间：2 0 1 8年2月9日1 5

9、时。3 .会议程序。首先由党委书记代表班子通报上次民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况，并代表领导班子作对照检查；然后由班子成员发言，每名同志发言后，其他班子成员要逐一提出批评意见；最后由党委书记总结会议情况，提出整改工作要求。4 .会议要求。领导班子和班子成员要贯彻整风精神，勇于自我革命，开展积极健康的批评和自我批评，达到坚持真理、修正错误，增进团结、振奋精神的目的。自我批评内容要具体，剖析要透彻、抓住要害，整改措施要对着问题去，可操作、能落实。相互批评要出于公心、直截了当，不能以提希望代替点问题，不能以工作建议代替批评意见。（三）会后整改对照民主生活会上查找和反映出来的问题，列出整改清单，确定整改目标和完成时限，建立整改台账，实行“销号”管理，扎扎实实地改，不断取得解决问题的实际效果。整改未完成的，由党委书记在下一次民主生活会上作出详细说明，并纳入下一年度整改范围。