党员干部+某公司企业“讲严立”警示教育专题生活会个人对照检查材料汇编.docx

1、党员干部 +某 公司企业“讲严立”警示教育专题生活会个人对照检查材料 汇编 党员干部“讲忠诚、严纪律、立政德”警示教育专题民主生活会个人对照检查材料 根据区委关于在全区党员领导干部中开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育的实施方案要求和局党组统一安排，我积极参与学习习总书记系列重要讲话、重温党纪条规、观看警示录像等活动，力求认识提高、觉悟提升。结合“讲忠诚、严纪律、立政德”主题，围绕“六聚焦六整肃”，我以鲁炜等案件为反面教材，联系我省发生的“陈、杨、周”等案件，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，全面对照、深刻反思，主动征求意见，广泛谈心谈话，找准了问题症结，确定了去病药方，现作对照

2、检查如下： 一、存在的问题及具体表现 （一）聚 焦绝对忠诚，从严整肃阳奉阴违表里不一问题。能够保持对党忠诚，在大是大非面前保持头脑清醒、立场坚定，坚决贯彻落实党的路线方针政策，但是在某些细节上把握不好：一是对党的理论掌握不够。深刻认识到“四风”问题严重性，通过群众路线、“三严三实”、“两学一做”系列教育，洗涤了灵魂、祛除了污垢，但是反思自己，还存在一些新问题、新情况：一是在服务群众上，虽然能够做到有求必应，但是主动去嘘寒问暖少，对于自己的贫困帮扶对象，更多的是等待他们反映问题，导致有些问题解决不及时；二是在推动工作上，认为自己是领导，布置下去就好了，跟踪 问效不够，更多是在办公室“坐诊”，怀揣

3、药箱去一线“问诊”更少；三是在具体细节上，有时候更喜欢听别人的恭维和夸奖，对批评和意见听得更少，忘记了“良药苦口”的古训。 （二）聚焦清正文化，从严整肃拉帮结派公器私用问题。自觉净化朋友圈、交际圈，固守精神家园，不拉帮结派，也不公器私用，但具体落实上还有提升的空间：一是在维护清亲新型政商关系上做得不够，有时候为了体现对企业的关心重视，帮助他们解决问题后，对他们的超标准接待问题没有严词拒绝；二是在平常亲戚办事过程中，也会存在特权主义思想，会通过找人的方式加快办理程序， 赢了面子，输了里子，因小失大；三是在打造团结协作的班子上，过分强调各司其职、不拉帮结派，但却没有及时“补位”“搭台”，在营造良好

4、的干事氛围上做得不够。 （三）聚焦政德操守，从严整肃品行不端德不配位问题。谨记“为政以德，譬如星辰，居其所而众星拱之”的古训，明大德、守公德、严私德，但在现实生活中还是有不少缺点：一是脾气过于火爆，办事雷利风行，但是有时候批评同事不注意场合，也没有站在对方的立场上去考虑问题，导致有时候同志们不能接受；二是践行社会主义核心价值观不到位，虽然嘴上强调多，对别人要求也多，但在自身的落 实上打了折扣，存在言行不一的情况。 二、产生问题的原因分析 （一）学习意识有待提升。理想信念是共产党人精神上的“钙”，理想与理论又密不可分，补精神之“钙”，关键在于及时充理论之电。在新形势下，自己没有像抓工作那样时刻重

5、视抓理论学习，缺乏挤的劲头、钻的态度、苦的精神，从而对理论知识的学习不深入、不系统。抓工作往往凭经验、凭热情，缺乏理论思考，不敢大胆创新，有时对问题关键环节的处理还不到位，影响了工作推进。 （二）把握细节做得不够。在价值多元化的冲击和社会大环境的影响下，将一些事关廉政、事关党性的事 情看成“人之常情”，认为只要不碰底线、不踩红线就没事，对轻微违反规定、“打擦边球”行为的危害认识不深刻、抵制不坚决，对一些细节性的关口把控不严。担任领导干部后，虽然始终对党章党纪心存敬畏，但认为现在条件好了，用好一点、多花一点也心安理得，在作风上产生了从众心理。 （三）党性修养仍需加强。满足于“耕好自己的一亩三分地

6、”，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，大局意识有所淡化，开拓进取的精神有所弱化，致使工作有时不够积极主动，没有充分发挥个人的主观能动性和创造性。批评与自我批评武器运用不够，没有让红 脸出汗、咬耳扯袖成为常态，导致对自身的问题认识不全面，存在问题没有解释解决。 三、今后努力的方向及措施 抓好学习这个关键。非广学无以明志，非宁静无以致远。我将把学习视为人生第一需要，贯穿于工作和生活始终，合力安排时间和精力投入学习，持之以恒、久久为功。 公司企业“讲严立”专题警示教育专题民主生活会个人对照检查材料 根据集团公司党委统一部署，按照 *党委关于以鲁炜案徽商集团窝案等案件为反面教材在党员领导人

7、员中开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育实施方案要求，本人严格按照要求，认真学习党章 、党规、习近平总书记系列重要讲话精神，对照鲁炜案、徽商集团窝案等案件中的反面典型，联系“陈、杨、周”案件，以及近年来企业内部发生的违法违纪案件，进行了深刻反思，积极参加公司党委中心组学习，撰写心得体会，开展专题研讨。民主生活会召开前，广泛征求意见建议，与公司党政主要领导和其他领导班子成员、管内单位负责人进行交流谈心。结合会前征求到的意见建议，联系个人思想、工作、生活和作风实际，深入查找存在问题，深刻剖析思想根源，认真制定整改措施，明确了今后的努力方向。 一、存在的主要问题 通过深刻反思鲁炜案、徽商集团窝

8、案， 以及“陈、杨、周”等案件教训，从“六聚焦六整肃”方面来对照检查，我认为个人主要存在以下几个方面问题和不足。 （一）聚焦对党忠诚，从严整肃阳奉阴违表里不一问题方面。 作为国有企业党员领导干部，我能够坚决做到听党话、跟党走，但不可否认仍然有做的不到位的地方，比如在抓工作落实上，还存在措施不多、方法不够的问题，抓而不实、抓而不紧、抓而不细的现象仍未杜绝；在调查研究方面也存在深入性不够，有时在工作细节安排和问题的处理方面还不够严谨，管理的质量和水平还需要进一步提升。 （二）聚焦清正文化，从严整肃拉帮结派公器私用问题 方面。 作为受党培养多年的党员领导人员，在工作和生活中，我能够自觉做到抵御“圈子

9、”文化、“码头”文化等腐朽不良文化侵蚀，切实管好自己的生活圈、交往圈，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。但有时受“人之常情”、“传统礼俗”等一些老观念影响，仍然存在对腐朽文化特别是人情文化的危害性认识不足，没有上升到党性原则的高度去对待。 （三）聚焦政德操守，从严整肃品行不端德不配位问题方面。 通过对鲁炜案、徽商集团窝案等案件的剖析和反思，一些官员守不住最起码的做人、从政的底线，最终失去了自由，甚至丢掉了宝贵的生命。作为国有企业党 员领导人员，必须要加强对自身的政治思想、价值观、政德操守等方面的学习教育，以此来提高自己的道德水平和思想政治水平。作风建设永远在路上，我们必须要持续增强廉洁意识，始终

10、保持清醒头脑，时刻不忘廉洁自律，持续加强自我修养，坚持做到清清白白做人、干干净净做事。 （四）其他有关情况说明。 1、上一次专题民主生活会查摆问题整改情况。在去年召开的“讲重作”专题民主生活会上，本人围绕严肃党内政治生活、建设党内政治文化、净化优化政治生态三个方面共查摆了 8 条问题，除 2 条需要长期坚持整改外，其他问题全部整改到位。 2、个人重大事 项报告。今年以来，本人按照要求如实报告个人、家庭、直系亲属重大事项，没有变化情况。 二、产生问题原因分析 剖析以上问题产生的原因，深挖思想根源，主要有以下几个方面： （一）理想信念不够坚定。客观分析，平时在具体事务上投入精力较多，不同程度地忽视

11、了政治理论学习，放松了自我修养的提高，没有通过学习有效解决好理想信念、群众观点、思想方法、精神状态、执政能力等问题，致使理论素养停留在初浅层面，未能及时提升到适应新时代要求的高度。没能很好地运用科学理论加强思想改造，对政治理论的学习只满足于记住重要论断和重要讲话，满足于了解一些基本的概念观点，对党章党规党纪、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神，缺乏深入研读和理解把握，政治理论根基不够深厚。 （二）宗旨意 识不够牢固。对党的群众路线认识不深刻，在工作中群众观念不够，服务职工群众有时还缺乏真功夫。有时片面认为履职尽责就是做好分管范围内的工作、完成上级安排的任务，关注上级

12、多，关心职工群众少，没有自觉地把职工群众的满意度作为检验工作成效的最高标准，作风改进不到位，放松了对主观世界的改造，没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界，存在“只要不碰高压线、不越雷池就安全”的思想，致使进取意识、奋斗精神有所减弱。 （三）党性修养还需加强。一直以来，我都能够始终坚持加强党性修养，但不可否认主动性、自觉性还不够，在增强党性锻炼方面提升不够快。在工作上坚持原则不够，有时工作标准要求不高，对下属管理不够严格，批评教育不及时。缺少批评与自我批评的自觉性，有时即使看到了别人的问题，认为在一起工作，不必要批评别人的缺点，保持“一团和气”，存在好人主义思想。 三

13、、今后努力方向和改进措施 针对查摆出来的问题，我将按照边查边改、立说立行的要求认真抓好问题整改落实，进一步强化党内政治生活、坚定理想信念，规范自身言行。坚定理想信念。进一步增 强政治定力，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，系统学习新党章、习近平总书记系列重要讲话，不断增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致，把牢政治方向、站稳政治立场，始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，自觉厘清思想认识上的误区，切实纠正行动上的偏差，使“在党言党、在党为党、在党忧党，对党忠诚、为党奉献”成为行动自觉。