1、 2013年 9月 1日 - 1 - 集团人力资源中心 浙江杭萧钢构（集团）股份有限公司 一、 2013 年秋季校招专业需求表 ： 专业 学历 营销 机械 土木工程 结构工程 建筑学 工程造价 企业管理 给排水 暖通 电气 无机非金属材料 或硅酸盐 焊接 博士 2 2 硕士 1 7 2 2 1 1 1 本科 15 11 79 3 2 12 1 1 3 5 8 大专 1 2 8 2 6 合计 16 14 86 14 5 4 12 2 2 4 5 14 二、 集团总部（ 杭州 ） 需求岗位如下： 1、 建筑设计师（本 科 3 人、硕士 2 人） 任职资格： 1、建筑学专业本科及以上学历； 2、专
2、业知识掌握扎实，具有较强的团队合作精神及良好的学习能力。 岗位职责： 1、 参与建筑专业方案、初设和施工图设计工作； 2、 参与施工服务、验收、设计回访等工作。 2、 结构设计师（本科 1 人、硕士 2 人） 任职资格： 1、土木工程或结构工程相关专业本科及以上学历； 2、专业知识掌握扎实，具有较 强的团队合作精神及良好的学习能力。 2013年 9月 1日 - 2 - 集团人力资源中心 岗位职责： 1、 参与建筑专业方案、初设和施工图设计工作； 2、 参与施工服务、验收、设计回访等工作。 3、给排水设计师（本科 1 人、硕士 1 人） 任职资格： 1、给排水或相关专业本科及以上学历； 2、专
3、业知识掌握扎实，具有较强的团队合作精神及良好的学习能力。 岗位职责： 1、 负责与参与给排水专业方案、初设和施工图设计工作； 2、负责与参与施工服务、验收、设计回访等工作。 4、电气设计师（本科 3 人、硕士 1 人） 任职资格： 1、电气或相关专业本科及以上学历； 2、专业知识掌握扎实，具有较强的团队合作精神及良好的学习能力。 岗位职责： 1、 负责与参与电气专业方案、初设和施工图设计工作； 2、 负责与参与施工服务、验收、设计回访等工作。 5、暖通设计师（本科 1 人、硕士 1 人） 任职资格： 1、供热通风与空调工程或相关专业本科及以上学历； 2、专业知识掌握扎实，具有较强的团队合作精神
4、及良好的学习能力。 岗位职责： 1、负责与参与暖通专业方案、初设和施工图设计工作； 2013年 9月 1日 - 3 - 集团人力资源中心 2、负责与参与施工服务、验收、设计回访等工作。 6、研发工程师（硕士 1 人、博士 1 人） 任职资格： 1、土木工程或结构工程相关专业本科及以上学历； 2、专业知识掌握扎实，具有较强的团队合作精神及良好的学习能力。 岗位职责： 杭萧钢构技术研发部致力于钢结构住宅体系、工业化建筑系统的研发与产业化，研发工作涉及建筑、结构、建材各专业。 希望有多年经验的从事建筑设计、结构设计、结 构施工的资深技术人员加入我们的团队，也欢迎知名院校结构专业的硕士、博士研究生来杭萧工作。 三、各区域公司需求职位： 杭萧钢构集团下辖各区域公司（浙江杭州、山东、河北、广东、河南、安徽、内蒙古及江西等子公司）的需求职位，有意向者可来电话详细咨询。 四、 工作地点： （集团总部） 杭州市上城区 五、联系方式： 联系人：沈先生 联系方式： 办公： 0571-87924079，手机： 18356008630 邮箱：
