2017年党风廉政建设和反腐败工作汇报范文两份.docx

1、2017年党风廉政建设和反腐败工作汇报范文两份范文一今年以来，在市纪委和县委、县政府的正确领导下，县纪委深入学习贯彻党的十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实中央和省市纪委全会关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的总体部署，聚焦主业主责，坚定政治方向，坚决惩治腐败，推动监督执纪问责各项任务有序落实。一是层层压实“两个责任”。改变以前口头交责、一推一动、被动应付的“虚、软”做法，从高处着眼，从实处着手，聚焦责任落实的关键环节，层层签字背书，持续传导加压，推动责任落实。一方面，全面落实签字背书制度，牵头制定了2017年全面从严治党责任书，县委主要领导与个乡镇、多个县直部门主要

2、负责人签订了责任书，逐级交代责任，持续传导加压。制定出台了县委常委会带头履行全面从严治党基本职责工作制度和县委常委会会前学习党章党规党纪，推动形成县委常委会带头履行全面从严治党制度化、常态化工作机制，县委和纪委主要领导亲自负责，主动担当，多次对各乡镇、各单位主体责任落实情况进行监督检查，截至目前，共开展责任落实提醒约谈人次，切实推进省委“”主体责任体系落地生根。另一方面，聚焦纪律检查工作重点任务，突出主责主业，量化考核标准，层层分解责任，推动监督责任落实落细。制定下发十三届县纪委二次全会工作报告任务分解表，将全年重点工作任务细化分解为个方面项具体任务，逐一明确牵头领导、责任科室、责任人、完成时

3、限，确保任务落实到人。并由县纪委书记与各乡镇、各单位纪委纪检组负责人签订纪律检查工作目标管理责任书，以台账化管理，图表式推进的工作机制，确保执纪监督问责各项任务落实到位。二是步步深入推进作风建设。紧盯“春节、五一、端午”重要时间节点，抽调委局机关和个乡镇纪委业务骨干，组成个专项督查组，以交叉督查的方式，聚焦重点场所、重点人员、重点岗位，采取“不打招呼、不定时间、不定地点、随机抽查、现场录像、检查财务收支”等办法，对各乡镇、各单位执行中央八项规定精神情况进行了多次明察暗访，以实战提升和锻炼基层纪检干部监督执纪能力，推进中央八项规定精神落地生根。结合县委“明察暗访督查年活动”，配合相关单位，深入开

4、展道路交通秩序综合整治工作，有效遏制了城区中道路和重点场所“八乱”现象，城区道路交通秩序明显改观。三是上下联动推进廉政建设。坚持市、县、乡三级联动，着力抓好廉政教育活动，积极构建“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会风尚。先后在等乡镇创建廉政文化示范点余处。加强党规党纪教育，在全县各乡镇、各单位组织开展余名党员干部参加的学习党章党规党纪，增强“四种意识”答题活动。县、乡、村同步开展警示教育，由纪委常委牵头，分组深入各乡镇，指导召开警示教育大会，以案明纪、以案说法，教育广大党员干部筑牢拒腐防变思想根基。截至目前，共分层召开警示教育大会场次，教育党员干部余人。四是紧盯重点严惩腐败行为。认真实践运用监督执

5、纪“四种形态”转变执纪理念和方式，用好问责“杀手锏”，对平时监督检查、明察暗访和专项整治行动中发现的党员干部违纪苗头或轻微违纪问题，综合运用谈话提醒、诫勉谈话、通报批评等方式，及时进行咬耳朵、扯袖子，做到动辄则咎，真正体现了“纪”在“法”前，用纪律管住“大多数”。截至目前，共对存在苗头性、倾向性问题的党员干部进行诫勉谈话人次，通报个人人，通报单位个。坚持有腐必反、有贪必肃，紧盯省市纪委部署的“六个严查”重点任务，聚焦群众身边的“蝇贪”和扶贫攻坚领域的“微腐败”问题，加大执纪审查力度，严厉惩处“极少数”，切实维护人民群众切实利益，截止目前，县纪检监察机关共受理信访举报件次，初核案件线索件，立案查

6、处件，给予党政纪处分人。五是纵深推进巡察全覆盖。发挥巡察“利剑”震慑作用，月中旬全面启动村级组织党风廉政建设二轮巡察工作，共确定个乡镇的个行政村开展第二轮巡察，目前个巡察组已深入被巡察村组织开展工作。六是拓宽网民留言受理渠道。充分发挥“互联网”的优势作用，利用“地方领导留言板”、“市委书记市长留言板”、“政风行风在线”、“县委书记县长留言板”、效能投诉热线和信访举报热线等六大载体，搭建起了“六位一体”的民生监督受理平台，及时收集整理网民留言投诉件，切实解决群众反映的热点难点问题。并全面对网民投诉反映问题进行甄别筛选，对反映党员干部和村干部在扶贫攻坚领域的有关问题线索，第一时间批转委局机关纪检监

7、察室和乡镇、单位纪委纪检组进行调查核实，绝不放过任何一条有可查性的线索，确保群众的切身利益不收损害。截止目前，县行政效能投诉中心共收到网民反映问题件，已办结件，正在办理件，其中梳理出反映侵害群众利益的问题线索件次，已责成委局相关职能室进行调查核实。七是规范信访举报线索处置。着力打造信访举报件处置“一把手”工程，实行纪委书记抓总，副书记主抓，信访室统一协调、有关室积极参与的工作信访件处置工作机制，在每一件信访举报问题的处置上，由纪委书记亲自批示、亲自过问、亲自督促，提升信访件办理处置效率。严格执行问题线索“五类处置标准”，每月对省、市批转及县纪委信访室接办的信访件定期召开纪委常委会议进行集中分析

8、研判，并建立以问题为导向的评价机制，确保所有问题线索不遗不漏、应核尽核。县纪委信访室坚持“一月一汇总、一季一分析、半年一总结”的工作原则，认真分析梳理各类信访案件，快转快办，促进信访件处置“零暂存”。今年至月份，全县共受理群众来信来访件，其中属纪检监察受理范围的信访投诉件，省、市转办件，业务范围外的件、涉法、涉诉的件，信访按期办结率和署实名信访回访回复率均达100。八是从严加强纪检监察队伍建设。坚决贯彻执行监督执纪工作规则，结合省纪委内部巡察和市纪委“十评十查”工作，以开展纪检监察系统“规范建设年活动”为总抓手，全面加强思想教育。组织全县各级纪检监察干部认真学习贯彻中央和省市纪委相关通报和重要

9、文件精神、集中组织观看“打铁自身硬”专题教育片、深入开展学习研讨交流、带头组织开展党纪党规学习宣讲和答题活动，通过开展多种形式的学习研讨，抓根本，学理论，教育引导纪检干部进一步增强“四个意识”，熔铸忠诚之魂，坚定理想信念，自觉服从党中央的集中统一领导。加强制度建设，坚持制度建设“废、改、立”三管齐下，为全县各级纪检监察干部量身打造出了制度的“笼子”。截至目前，县纪委层面共梳理排查各项制度项，其中新建项，修订项，废止项，继续沿用项。规范执纪审查程序，制定出台了县纪委纪检监察室联系乡镇单位包案制度，对个乡镇、多个单位的案件线索办理工作实行纪检监察室分包负责制，切实提升了执纪审查工作效率。2017年

10、度党风廉政建设和反腐工作总结201X年，哈密地区住房公积金管理中心以下简称中心在地委、行署的领导下，在地区纪委和二纪工委的指导下,认真学习贯彻党的十八大和十八届五中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕住房公积金各项工作任务，建立健全与住房公积金工作相适应的预防、教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，进一步促进地区住房公积金的反腐倡廉建设，为全面履行住房公积金管理职能提供坚强纪律和作风保障。一、加强学习，进一步提高廉政建设和反腐败工作认识二、今年以来，中心组织干部职工认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真学习贯彻落实中央、自治区党委、地委关于党风廉政建设和反腐败工

11、作会议文件精神，深入开展党风廉政建设“主体责任落实年”活动。坚持党要管党、从严治党原则，对因教育、制度、监督存在的不完善、不到位和党员干部职工廉洁自律不强等因素可能导致的廉政风险进行动态监控，将预防腐败的关口前移，最大限度地降低廉政风险，从源头上杜绝腐败的发生。通过开展“读书思廉、环境促廉、警示督廉、交流倡廉、家庭助廉”等活动，不断提高党员干部职工反腐倡廉的认识，为加强党风廉政建设和反腐败工作营造了良好的氛围。三、二、明确责任，认真落实党风廉政建设“两个责任”中心党组严格按照中央、自治区和地委关于党风廉政建设和反腐败工作总体部署，认真落实“两个责任”，健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，

12、班子成员齐抓共管”的领导机制。坚持把党风廉政建设和反腐败工作列入中心党组重要议事日程，与业务工作同研究、同部署、同检查、同落实。制定了2015年党风廉政建设责任制和反腐败工作方案、2015年反腐倡廉工作责任分解，党组书记李进、主任杨锐分别与分管科室负责人签订了党风廉政建设责任书，对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任体系，为实现党风廉政建设和反腐败工作目标提供强有力的纪律保障。三、强化监督，力促党风廉政建设和反腐败工作取得实效一完善制度建设，健全廉洁从政工作机制。今年，中心党组认真落实习总书记“把权力关进制度的笼子里”的要求，完善中心党政联席会制度、党政正职

13、“四个不直接分管”工作制度等制度性文件，加强对干部任用、财务支出、住房公积金归集、提取使用等权力的制约和监督，进一步规范领导班子决策行为，提高科学决策、民主决策水平。不断强化廉政风险防控力度，完善住房公积金内部稽核监督，加大对关键岗位和重要环节的风险防控，建全廉政风险预警机制，加大廉政风险点的收集、分析和研判，强化防控措施，规范权力运行，做到廉情动态及时掌握、及早应对，提升预防力，提高了干部职工的工作责任感，增强了干部职工防险、抗险、控险的能力。二明确责任，建立健全服务公开工作机制。中心围绕地区住房保障工作大局和群众需求，严格落实首问负责、一次性告知、限时办结、责任追究等制度，进一步加大“三难

14、”整治力度，改进工作作风，规范文明用语、服务态度和服务标准，截止10月底共受理办结“书记听民声”、“专员信箱”7件，中心各项业务办结率和准确率均为100。研究制定了关于阶段性调整住房公积金贷款补充规定、关于阶段性调整住房公积金提取补充规定公积金贷款、支取政策，职工第二套住房贷款、异地贷款都有很大放宽，职工支取公积金可用于物业管理费和装修支出等。通过不断创新，中心管理水平在全疆处于先进行列。三加强廉政教育，促进廉政文化建设。中心紧紧围绕中央、自治区党委、地委关于党风廉政建设和反腐败工作安排部署，全面贯彻落实廉政准则各项规定，目前，中心没有发生一起违纪违法或影响恶劣的事件。一是开展警示教育。组织干

15、部职工观看廉政警示教育片，开展案例违纪违法“成本”大讨论活动。教育干部职工要深刻认识查找廉政风险，筑牢廉政防线的重要性，引导党员干部职工自觉养成“办事有风格、做人有人格、行为不出格”的职业操守，切实提高党员干部职工的廉政风险意识。二是落实廉政谈话。对岗位轮换和提拔使用的干部，在中心领导班子进行了集体谈话并提出要求后，对新提拔的干部要求以书面形式作出个人廉政承诺，接受组织和群众检查监督。三是加强廉政宣教。认真组织学习宣传贯彻习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编，组织开展了第17个党风廉政教育月活动，组织了“廉政文化进家庭”活动，发放了“廉洁家庭”倡议书，中心中层以上干部签订了“廉洁家庭”承

16、诺书，促进了中心廉政文化建设。四廉洁高效，以一流业绩服务地区经济社会发展。作为窗口服务行业，中心干部职工以严谨的工作态度、优质的服务水平为地区各族人民做好服务，展示着新时期住房公积金工作者的良好风范。按照“程序规范、讲求实效、狠抓落实、群众满意”的工作要求，严格执行中央八项规定、自治区党委十项规定和地区十二项措施，以群众满意度为衡量标准，广泛征求了单位和职工群众的各种意见，做到了以评促建、以评促纠，工作效率明显提高，工作作风明显改变，塑造了“为民、务实、清廉、高效”的公积金形象，效能建设取得了明显的成效。截止2015年10月底，全地区共有1269个单位、809万人缴存住房公积金累计归集住房公积

17、金9039亿元，实现缴存余额4692亿元为地区保障房建设项目融资294亿元累计为24417户职工家庭发放公积金个人贷款3154亿元，贷款余额1720亿元，为解决和改善广大干部职工住房资金问题发挥了积极的保障作用。尽管，中心在落实党风廉政建设和反腐败工作中取得了一定实效和成绩，仍存在一些不容忽视的问题。一是认识不够深刻。个别干部职工认为自己无职无权与己无关二是党风廉政建设和反腐败工作各项制度还有待进一步完善和提炼。针对存在的问题，中心将在以后工作中，进一步健全和完善党风廉政建设和反腐败工作机制，加大反腐倡廉工作力度，达到内强素质、外树形象的目的。四、201X年工作计划今后，中心党风廉政建设工作要

18、坚持深入学习贯彻中央、自治区党委、地委关于党风廉政建设和反腐败工作安排部署，认真贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持党要管党、从严治党，全面履行党章赋予的职责，加强源头治理力度，建立健全中心20132017年惩治和预防腐败体系，构建党风廉政建设和反腐败工作长效机制。重点要抓好以下几方面工作一落实主体责任，积极构建党风廉政建设长效机制。坚持把落实廉政建设“两个责任”作为工作主线，认真把握责任分解、责任考核、责任追究三个重点环节，在细化、深化、强化上下功夫，严格落实“一岗双责”，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。二二加强制度建设，建立具有公积金特色的廉政风险防控机制。坚持以制

19、度打击腐败、预防控制腐败、教育绝缘腐败，进一步健全和完善中心20132017年惩治和预防腐败体系建设，突出关键岗位、关键人员、关键环节风险防控制度建设，把教育、监督运作机制融入制度建设之中，深入推进廉政风险防控工作。三加强宣传教育，营造廉洁从政的良好氛围。认真学习贯彻党的十八大、十八届五中全会精神，坚持社会主义核心价值体系，以“三严三实”专题教育为契机，深入开展思想教育、法制教育、廉洁自律教育和社会公德、职业道德教育，把廉政建设与业务工作有机结合起来，把反腐倡廉意识和观念渗透干部职工工作生活中，大力推进公积金廉政文化建设，促进遵纪守法、廉洁从业、克己奉公、健康向上的反腐倡廉新局面，为推进地区住房公积金事业又好又快发展提供坚强的纪律和作风保证。四加强学习培训，持之以恒抓好队伍建设。认真贯彻落实中央八项规定、自治区十项规定和地委十二项措施，严明党的政治纪律和政治规矩，坚决反对“四风”，切实改进工作作风。全面贯彻落实好干部标准，多措并举，开展形式多样的廉政教育活动，切实提升干部职工教育培训质量，推动形成严格管理监督干部职工廉洁从业新常态，建设一支政治可靠、业务精良、管理高效、作风过硬的公积金干部职工队伍。