2017年度某某乡镇纪委书记述责述廉报告范文两篇合集.docx

1、2017年度某某乡镇纪委书记述责述廉报告范文两篇合集2017年度乡镇纪委书记述责述廉报告范文各位领导、各位委员、同志们按照述责述廉会议安排，我将自己执行廉洁自律规定和履行党风廉政建设监督责任情况报告如下一、个人廉洁自律情况自任职以来，我始终坚持用党员领导干部和纪检干部的标准严格要求自己，始终牢记党纪、政纪红线，法律底线。在工作、学习和社会生活中严于律己，要求大家做到的自己首先做到，要求大家不做的自己坚决不做。带头执行中央“八项规定”，严格遵照中国共产党廉洁自律准则，认真落实廉洁自律各项规定。能积极履行家庭廉洁承诺，自觉营建廉洁家庭。没有出国境学习考察等情况，认真落实单位和个人重大事项报告制度，

2、本人及家庭近年来也从未举办过任何违规祝寿、乔迁、志禧等活动。二、履行党风廉政建设主管领导职责及监督责任情况1、加强日常教育。一是抓好镇纪委班子成员的学习。每周利用一天时间组织镇纪委会干部认真学习十九大报告精神以及学习相关法律法规和上级文件精神,提高镇纪委班子成员的理论知识水平和自身素质二是以廉政宣传教育月活动为契机，积极组织开展党性党风党纪和廉洁从政教育，以周例会、党组中心学习、每月1号的党员大会日书记讲党课等多种形式，组织党员、干部学习党风廉政建设理论和法规制度，加强廉政文化建设三是组织开展廉政谈话，镇领导带头与班子成员谈，分管领导与科室负责人谈，科室负责人与所属科室党员干部谈，对倾向性、苗

3、头性问题做到早发现、早提醒、早预防。2、作风建设常抓不懈。严格按照区委关于落实八项规定实施意见的具体要求狠抓作风建设。一是召开“机关作风建设推进会”，学习关于厉行节约、加强公务接待、规范发放津补贴等相关文件精神，并强调加强机关作风建设的相关规定，严格实行考勤、值班制度，加强作风检查力度等二是加强对制度执行的监督检查。由镇纪委牵头成立督查组，定期不定期对党风廉政责任制、镇村干部的工作纪律及脱贫攻坚资料的完成情况进行督查，今年共计督查14次，针对个别干部脱岗溜岗、迟到早退，不履行请假手续无故不在岗现象，由纪委在周一例会点名通报批评。三是设立意见箱，公开举报电话，及时更新领导干部挂牌群众点名接访公示

4、牌。3、落实党风廉政建设责任制。一是建立健全了以镇党委书记任组长的党风廉政建设责任制领导小组，扎实推进党风廉政建设，并与各村党支部、集镇各单位签订了党风廉政建设责任书，明确责任，加强监督，将党风廉政建设和预防腐败工作进行责任分解，责任落实到人。二是落实领导班子履行党风廉政建设“一岗双责”和反腐败工作。严格按照“两个责任”和“一岗双责”的要求，坚持“谁主管、谁负责”的原则，把党风廉政建设的责任落实到人。各副职领导与机关各科室负责人等签订党风廉政建设目标责任书，对反腐倡廉工作任务进行层层分解，落实到每个领导、每个办公室、每个干部身上同时，对领导干部的党风廉政建设责任制写实记录本的完成情况镇纪委每季

5、度进行督查。4、加大纪律审查力度。特别是对发生在群众身边的不正之风和腐败问题及三个助力问题，发现一起、查处一起，无压案、瞒案情况，做到了件件有着落、案案有结果。目前，初核任务已完成完成初核案件7件，完成立案7件，其中群众身边的不正之风和腐败问题4件，扶贫领域4件，党内警告3人，党内严重警告4人。本着早发现、早提醒，及时教育、警示干部的原则，对8人进行了提醒谈话。严厉的问责，产生了强大的威慑力，镇村干部为民办事、服务群众，严守纪律的新风正气日益浓厚。三、工作中存在的问题及改进措施任职以来，在落实纪委监督责任方面，取得了一些成绩，但距组织的要求，群众的期盼还存在一定的差距，主要表现在以下几个方面一

6、是理论知识和业务知识掌握还不够深入二是在工作积极主动性还有所欠缺三是工作中创新力度还不够。今后工作中，我将进一步加强自身学习，不断提高自己的理论素质和业务能力进一步提高主观能动性，积极主动的开展工作进一步增强自身创新意识，开创性地开展工作。通过发扬成绩，弥补不足，扎实工作，积极进取，努力取得令群众和组织满意的工作实绩。以上报告如有不妥，敬请批评指正。2017年度乡镇纪委书记述责述廉报告范文各位领导、各位委员、各位同志按照区纪委述责述廉制度要求，现将我个人遵守廉洁自律准则和履行党风廉政建设监督责任情况汇报如下一、个人廉洁自律和贯彻落实中央八项规定精神情况我于2015年6月担任体育局纪检组长职务。

7、本人未曾出国学习考察。自任职以来，自己时刻牢记纪检干部身份，认真落实中国共产党廉洁自律准则，从未利用职权和职务上的影响为个人、亲属及身边工作人员谋取不正当利益或私自从事营利性活动。没有利用职权收授礼金、有价证券和贵重物品，没有用公款旅游、出入高档娱乐场所及大吃大喝等，始终做到严于律己、廉洁从政。工作中坚持深入一线，力行“体育工作做到哪里，纪律保障跟到哪里”的原则，把纪律保障工作做到赛场上、便民服务前台、扶贫一线，渗透到日常工作当中，保障单位各项工作有序开展。二、作为党组班子成员履行党风廉政建设职责情况作为局党组班子成员，我主要从以下三个方面履行党风廉政建设职责。一是认真学习贯彻党的十九大精神。

8、与同志们一起全程收看了习总书记在党的十九大所做的报告，参加了纪检系统、文化系统、机关工委以及本单位主要领导所做的十九大精神的宣讲会议，在坚持先学一步、学深一步的基础上，组织局纪检组干部学原文、谈体会，结合自身工作和业务实际理思路、谋发展，促使十九大精神尽快在各自工作岗位上落地生根、开花结果。二是健全党风廉政建设责任落实体系。年初制定了2017年区体育局党风廉政建设任务分工，分类建立了台账，在主要领导和班子成员之间、班子成员和分管股室之间逐层签订了党风廉政建设目标任务书，健全了党风廉政建设责任落实体系。严格落实关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施办法，形成局党组统一领导，班子成员各司其责，机关

9、股室共同参与、系统干部齐抓共管的党风廉政建设格局。三是加强督促落实。做到逢会必讲党风廉政建设工作，切实做到警钟长鸣。督促局领导班子成员坚持以身作则、带头示范，自觉履行“一岗双责”。领导班子成员对分管范围内党风廉政建设的重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，通过扯袖子、咬耳朵、红红脸、出出汗，把问题及时化解在萌芽状态，确保局系统党风廉政建设风清气正。三、作为纪检监察机构负责人落实监督责任情况作为纪检监察机构负责人，我主要从以下三方面落实监督责任。一是加强学习教育，筑牢纪律防线。坚持学习教育常抓不懈，深入开展廉政警示教育活动和廉政文化进机关活动。今年以来，主要领导讲廉政党课3次组织

10、党员干部职工观看教育片6部开展了为期一个月的廉政教育月活动通过微信群持续发布相关学习内容200余次。通过系列活动的持续有效开展，不断警示全体干部职工加强党性修养，自觉筑牢纪律防线。二是健全规章制度，织密制度笼子。修订完善局机关管理制度，督促全体干部自觉执行局机关各项纪律规定。健全警示教育、关爱约谈、随机查岗等长效机制，适时开展相关工作。实行领导接访日制度，开通监督电话，通过各种渠道广泛接受社会各界监督，促使全体干部职工树立廉洁自律意识，强化廉洁从政观念。三是坚持标本兼治，做到惩防并举。每季度对干部进行一次关爱约谈，督促干部强化纪律意识，自觉规范工作行为。根据情况对不同工作岗位进行随机检查，及时

11、发现问题并严肃处理，营造风清气正、踏实务实的工作氛围。截止目前，对因违反工作纪律的1名干部给予行政警告处分，3名干部进行问责。四、抓好党风廉政建设，助力追赶超越工作情况密切关注脱贫攻坚、生态环境保护、市场环境规范三大领域，强化监督执纪问责，对在脱贫攻坚检查中因资料填写不规范的3名干部进行了诫勉谈话。严格按照时间节点要求，紧密结合本单位实际，由纪检组牵头，在“作风建设年”活动中深入开展“学、问、促”主题实践活动，坚持灵活形式持续学、发现苗头随时问、围绕中心促工作的原则，使干部人人有进步，工作样样出精品，助力我局体育工作节节攀升、体育赛事精彩纷呈、体育设施愈加健全、群众体育工作不断迈上新台阶。五、

12、存在问题及整改措施担任纪检组长以来，在区纪委的正确领导下，在局党组的直接领导、党组书记的高度重视、班子成员的密切配合和全体干部的理解支持下，自己的工作得以有序开展。但与组织的要求、群众的期盼还有很大差距，主要表现在一是政治站位还不够高。对纪检工作在全局工作中发挥纪律保障作用上的认识还不够高，工作中有时紧时松现象。二是工作方法需不断改进。结合单位不同岗位实际开展纪检工作的方法还不够灵活。三是执纪问责还不够严。总想通过谈心谈话、批评教育规范干部行为。今后要从以下三方面改进工作。一是不断提高政治站位。要继续深入学习贯彻党的十九大精神和各项规章制度，不断提高政治站位，提升工作的前瞻性和实效性。二是不断精准工作方法。紧跟单位不断发展的新形势新任务要求，随时调整工作方式方法，做细做实纪检工作，持续发挥纪律保障作用，全面助力单位中心工作。三是强化监督执纪问责。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，严肃问责，认真落实“一案三查”，扎实做好执纪审查各项工作。以上报告，不妥之处敬请各位批评指正。谢谢大家