2018年平湖市机关党建工作要点.doc

1、 1 平城党 2018 1 号 关于印发 平湖市城市发展投资（集团） 有限公司 2018 年党建工作要点 的 通 知 集团系统各部室、公司、中心 ， 各党支部： 现将平湖 市城市发展投资（集团）有限公司 2018 年党建工作要点 印发给你们，请各单位 认真贯彻落实。 中共平湖市城市发展投资（集团）有限公司委员会 2018 年 4 月 4 日 2 平湖市城市发展投资（集团）有限公司 2018 年党建工作要点 2018年 城投集团党建工作的 的总体要求是：以 习近 平新时代中国特色社会主义思想为指导， 深入学习贯彻党的十九大 会议精神，落实全面从严治党和新时代党的建设要求，围绕加快城市建设、提升铁

2、军队伍两大核心任务，进一步加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设，充分发挥党委政治核心作用，基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全力打造城投铁军队伍， 为 全面 推进金平湖新崛起提供坚强保障。 一、强化理论武装，进一步 增强 政治 定力 （一） 突出 政治建设 。 充分 发挥集团党委 在 政治引领、理论武装、思想教育、凝心聚力等方面的重要作用，引导 党员干部进一步增强“四个意识”，坚 定“四个自信”，严格执行党章，加强党性锤炼，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。 认真贯彻落实意识形态工作责任制要求，教育党员干部站稳政治立场，分清是非界限，坚决抵御错误

3、思想侵蚀。 （二） 深化 主题教育。 进一步推进 “两学一做”学习教育常态化制度化， 深入 开展 “ 不忘初心、牢记使命 ” 主题教育 活动 ，认真 组织学习习近平新时代中国特色社会主义思3 想、南湖重要讲话精神、红船精神、党章等， 大力弘扬红船精神，切实把党员干部的思想和行动统一到党的十九大精神上来，把力量凝聚到落实党的十九大确定的目标任务上来 ，理论联系 实际，指导推进工作。 （三） 丰富 学习形式。 充分发挥“匠人学堂“的作用，组织开展业务骨干成功案例讲堂， 不断 丰富学习内容， 提升办学质量和办学实效 。 广泛 开展 “学习十九大，建功金平湖新崛起”学习讨论活动，推动 党员 干部人人学

4、讲“十九大”，全体 党员全年不少于 1次在支部或党小组会议作领学交流发言。 积极参加市级部门 组织开展 的十九大知识竞赛和征文比赛 及 健康、文化等方面的辅导讲座，进一步增强学习实效，提高党员干部素质。 二、 深化 铁军打造 ，进一步提升党建水平 （一） 精心打造 “党建示范 ”品牌 。 以重建设 、优服务、树形象 、当铁军为主题 ， 集团党委 创建 “匠城” 城投 先锋 党建品牌 ， 各支部结合各自工作实际，创建相应党建工作品牌。将党建工作项目化、责任化、绩效化， 进一步推动党员干部干部 精益求精 、 攻坚克难，勇于担当，着力打造一支具有“五个铁一般”（铁一般 信念、铁一般本领、铁一般作风、

5、铁一般担当、铁一般纪律）的红船旁 城投铁军，切实保障 招商 选资 突破年、项目推进加速年、铁军打造深化年“三年”活动的顺利实施，以实际行动推进金平湖新崛起。 （二 ） 完善 创新破难新机制 。 各支部结合工作 实际 ，分别 领办一项党建创新破难项目，通过 筑强前沿作战室、打响4 攻坚排名战、加强业务比 拼赛、用好问题曝光台， 不断健全创新 破难机制， 全力攻克 党建工作、业务工作中 遇到的重点、难点工作， 引导全体党员在攻坚破难行动中发挥先锋模范作用，以党建引领提升业务能力和水平。 （三 ）强 化 执纪 监督 问责。 充分利用 约谈室 的作用，认真执行 廉政约谈制度，通过严格教育、严格管理、严

6、格监督，不断增强干部员工的廉洁自律意识。 严格按照 机关党员干部基本行为规范 的要求 ，认真开展监督执纪问责，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，防止小问题变成大问题。 二、加强组织建设，进一步 筑强 战斗堡垒 （一） 推进党建阵地建设 。 按 照 “两比一争”和“双创双争”活动 要求 ， 建立富有城投特色的党建示范点 和品牌建设 ，营造浓厚的党建宣传氛围 。 不断优化党组织设置，进一步理顺党组织关系。 抓好党员发展和教育管理专项整治工作， 及时做好新员工党员档案归档和转岗 中层干部的 档案整理 ，确保 档案规范 化 管理。 （二） 规范 党内组织生活 。 严肃政治生活，严格落

7、实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、党员民主评议、“主题党日”、谈心谈话等制度，认真落实党员领导干部过双重组织生活，探索开展党员“政治生日”等活动，加强党员日常管理监督。 各支部结合实际， 积极开展 主题鲜明、形式丰富、成效明显的主题党日活动，丰富组织生活 内涵 。 5 （三） 深化 党员志愿服务 。 进一步 深化红色同心圆志愿服务项目， 组织 志愿服务和认领“微心愿”等活动， 推动志愿服务项目化、常态化。深化 师徒结对和青年干部成长导师制活动，助力新员工尽快成长。积极发挥 党员 干部在文明 城市 创建、垃圾分类处理、 五水共治等中心工作中的示范表率作用。 三、严格监督执纪，进一步转作风强

8、纪律 （一）强化 “两个责任” 落实 。 进一步 强化 党委的主体责任和纪委 的监督责任， 认真落实 领导干部履行党风廉政主体责任“一岗双责”， 切实 将党风廉政建设与业务工 作同部署、同落实、同检查、同考核，形成合力。 充分运用好“四种形态”，强化监督执纪问责，真正把纪律挺在前面。 （二） 创新廉政监督机制。 深入项目一线 ，扩大和加深廉政建设宣传教育面， 加强对项目建设的质量、安全、进度、廉政等的整体监管和控制。同时对安置房维修等工作节点加强监督，结合实际制定相适应的监管机制，以增强员工底线意识和红线意识，有效遏制和防范违规违纪行为的发生。 （三） 加强规范化管理。 建立健全干部员工廉洁从

9、业档案，详细记录每位干部员工的基本信息、工作信息和廉政信息， 做到一人一档， 并实行动态化、规范化管理，切 实加强企业党风建设，促进集团全体员工诚信从业、廉洁自律。 加大正风肃纪力度，对 “八项规定” 精神执行情况进行检查，深入开展廉政约谈， 紧盯 各种苗头性问题，自觉接受社会和舆论监督。 五 、 夯实 文化建设 ， 进一步 激发 企业 内生动力 6 （一）加强企业文化 建设 。 充分发挥工会、共青团、妇委会群团组织的桥梁和纽带作用，不断加强企业文化阵地建设，开展形式多样、寓教于乐的教育活动和群众性文体活动，增强企业凝聚力和向心力。 发动党员干部积极参加市直机关党工委组织的“三爱趣”机关文体俱

10、乐部和 第三届机关文化节 等活动，不断丰富机关文体生活。 （二 ） 加强党内关爱 机制 。 加强关爱帮扶工作，充分发挥各党支部作用，通过谈心谈话、走访慰问等形式，从思想、工作、生活等多方面关心党员干部，进一步增强党组织的凝聚力和向心力。 进一步完善“家访“制度，加强与干部员工的沟通联系，及时了解干部员工思想动态、工作状态、生活状况，宣传文明城市创建工作，增强员工对企业的认同感，密切企业与员工的关系。 （三）加大 对外 宣传力度。 充分发挥微信公众号、 网站、新闻媒体 的传播作用，及时宣传、推广项目推进、招商引资、资产经营管理、党群共建等方面的动态和经验， 不断提升对外形象， 扩大城投影响力。 严格执行 信息考核办法， 进一步加大信息考核力度，提高信息报送质量和时效， 形成全员参与信息宣传的工作网络。 中共平湖市城市发展投资（集团）有限公司委员会 2018 年 4 月 4 日 7 抄送：市委办、市府办、市委组织部、市委宣传部、市国资局，戴建忠副市长。 中共平湖市城市发展投资（集团）有限公司委员会办公室 2018年 4月 4日印发 8