1、 1 杨行镇 行政执法 单位 及窗口 、 服务 行业 党组织 对照检查材料 （样张） 党 支部现有 党员名 ，支委 名 。经认真汇总梳理前期通过 谈心谈话、座谈会 等形成的意见建议 ， 在月日召开的 支委 会议上，形成以下对照检查材料，现向党员大会报告。 一、遵守党的政治 纪律、 组织纪律 方面存在的问题 1、 没有落实党建 工作 责任制， 没有严格按照党章规定落实“三会一课”制度，组织生活会不定期，党员大会开得少， 2、 党员日常管理不严格，党员队伍中存在 3、民主集中制原则贯彻不够，听取党员群众意见建议少，“三重一大”制度执行不严格， 重大事项 往往由班子决定或主要领导有“一言堂”现象，
2、4、自觉维护党的团结统一不够， 思想上的重视程度和工作上的行动力度不大，准确把握和判断社会思潮、思想观点变化趋势能力不足 5、有泄漏组织上未经公布实施的秘密现象，甚至 不负责任地道听途说，捕风捉影，编造传播政治谣言，丑化党和国家形象，在干部、群众中造成恶劣影响 。 6、 未落实党员干部出境申报制度，曾有班子成员因私出国未报组织审批、备案 7、 二、 贯彻中央八项规定精神方面存在的问题 2 1、党风廉政工作责任制落实不到位，班子成员没有担负起党风廉政工作的 有关责任，甚至有的班子成员对分管领域的廉政风险不闻不问 ，认为廉政是纪检专职干部的事情 2、“三公”经费超支使用，会务接待及外出考察费用支出
3、有 违反财经纪律 的现象 3、日常工作中反对浪费、厉行节约做得还不够， 接待上级部门鲜花红毯 4、公车使用和办公面积违反有关规定 5、班子成员家属存在假公济私的现象，利用职务之便谋取私利 6、大额资金使用未遵循“三重一大”制度，未经班子集体讨论、表决 三 、 通过工作问题查找的 作风问题 1、 抓学习不 深入、 不 系统。 比如： 虽制定 了 学习制度，但存在时紧时松 的现象， 集中学习“走过场”，自学只是“口号”，业务学习多、理论学习少 ， 不组织 党员、职工 学习 2、 规章制度定的多，传达精神、转发文件多，深入检查、狠抓落实 少。 比如：在内部管理方面， 落在纸上，放在墙上，没有具体实施
4、在行为中。 对上级布置的工作， 未贯彻落实到位 。 3、 班子成员忙于各自分管业务，互相沟通较少，班子的整体协同效果不明显，班子成员的主观能动作用和整体效能发挥不够充分 4、 存在“乱收费、乱罚款、乱摊派”现象 3 5、开展工作服务意识不强。存在衙门作风， 存在“门难进、脸难看、事难办”现象， 总是等着群众上门咨询， 等着下级汇报，没有在行政流程优化上跨前一步，没有在为民便民方面争当表率 6、 好大喜功，欺上瞒下。在领导面前不讲真话、不报实情；面对群众靠瞒、靠骗、靠哄，没有把群众装在心中。 热衷于形象工程、面子工程，没有把解决群众的急、难、愁问题作为自身的奋斗目标。 7、 四 、 产生问题的
5、原因分析 1、 理想信念 不坚定 ，宗旨意识 淡薄 。随着工作条件改善，收入增加，斗志与危机意识有所减弱 ，加之 一些不良社会风气的影响 ， 班子成员的理想、道德观念产生不同程度的冲击，使得理想信念有所动摇 2、 党性修养 不够 。 班子成员大多在同一岗位的时间比较长，主观上会认为为 单位 付出的已经足够了，工作的进取心、干事的热情减退，存在讲报酬、讲排场多，比奉献、比业绩少的现象 3、 政治纪律执行与督促不力。一方面是严格自律方面没有跟上，另一方面是班子成员间互相批评与监督力度不够，存在“各人自扫门前雪”的现象 4、 五 、 努力方向和整改 措施 1、 严格党内生活制度，建立健全“三会一课”制度。 目标：严格执行宝委组（ 2012） 53 号文精神 ； 具体措施： 4 （或附附件）； 责任人： 书记、党务工作者； 时限： 即时执行或 2014 年 9 月 1 日起执行（年月完成） 2、 3、
