2018年党员干部民主生活会个人对照检查材料发言稿和专题民主生活会班子对照检查材料两份合集.docx

1、2018年党员干部民主生活会个人对照检查材料发言稿和专题民主生活会班子对照检查材料两份合集2018年党员干部民主生活会个人对照检查材料发言提纲根据本次民主生活会要求，围绕本次民主生活会主题“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。”本人认真学习党的十九大精神、新修订的党章、习近平新时代中国特色社会主义思想和“15”讲话精神，深入学习了关于新形势下党内政治生活的若干

2、准则、中共中央办公厅印发习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示的通知等党纪条例、文件精神，进一步统一思想、牢固树立“四个意识”“四个自信”，并按照“四讲四有”标准，深入查找问题，分析问题根源，提出了整改措施，现将查摆材料汇报如下，不当之处请同志们批评指正。一、存在的突出问题一学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面的问题。一是学习深度广度不够。对党

3、的十九大精神特别是习近平中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感。二是学习态度不够端正。思想上不够重视，轻视理论学习，缺乏主动性和自主性，总感觉自己是老党员了，且经常看报纸杂志、听新闻广播，理论水平还可以，集体学习时有时满不在乎，被动参加，缺乏热情。三是学习转化效果不够。存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观思维，没有把强化理想信念贯穿到日常工作中，在把学习内化为行动、转化为成果方面还有较大不足。二认真执行党中央决策部署和上级党组织决议决定，带头坚持

4、请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告，严格执行“三重一大”事项决策制度方面的问题。一是遵守上级决议态度不坚决。思想认识存在偏差，缺乏对党章准则条例的系统研学，对政治纪律和政治规矩没有做到“内化于心、外化于行”，有时认为自己只要在思想行动上与党的要求保持一致就行了，忽略了作为一名党员领导干部要以上率下、模范践行。二是请示报告制度落实不到位，落实请示报告制度不严肃，有时想着图省事，不会有问题，就不请示领导，有时工作没干好，想着怕挨批评，事后就藏着不敢如实汇报。如有时存在“自己能处置的问题就不给市委添麻烦”“问题解决了再报

5、告”的想法。三是个人有关事项没能及时报备。一些时候由于工作紧急，对于个人重大事项的变动疏于及时请示报告。比如向纪检监察机关报备个人事项不主动、不积极，上级不要求，自己不主动，如201X年，新购置了一辆XX车，没及时向纪委报备。三对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假、欺瞒党组织，谨戒“跟人不跟党”方面的问题。一是求稳怕乱思想较重，对于上级安排的工作抱有“不求有功，但求无过”思想，如对某些工作虽然也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，怕得罪人、怕背包袱。在工作上遇到难题时，不善于思考，未能把工作做

6、实、做深、做细，满足于过得去，如部分工作，不等领导指示，自己不敢做决策。二是党性修养严度不够。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，放松了持续改造自身世界观、人生观和价值观的自觉性，虽然在行动上能够与上级党组织要求保持高度一致，但是在思想上放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己，缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁、死而后已的精神境界，党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在一定差距。三是政治认识高度不够。对新时代党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深，对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，如对社会上一些

7、错误的政治言论，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，没有很好运用马列主义观点，旗帜鲜明地作坚决斗争、主动抵制和果断制止，存在麻痹思想。四担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域的违规违纪言行，严格执行党的干部政策，不打招呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气方面的问题。一是责任担当精神不足。随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了，敢于担当、敢于负责的精神有所下降。勇于负责、敢于担当的精神不足，存在缺乏担当、不敢直面问题的现象。二是开拓创新意识不够。工作上满足于现状，过于强调规矩与程序，没有从更高的标准、更好

8、的成效去思考去研究工作中深层次的问题对新政策、新问题的研究不够，习惯于凭经验做事缺乏探索做好新时期党建及纪检工作新思路、新做法的主动性，致使工作思路不宽，办法不多。三是攻坚克难有畏难情绪。虽然对当前党风廉政建设和反腐败工作发展态势保持关注，但不自觉地产生了不愿意投入精力去触及难题和一些敏感领域。精神状态上革命意志有所消退，要求有所放松，攻坚克难的锐气和韧劲有所下降导致工作中注重工作方法、加强分类指导，既有效贯彻落实，又确保收到效果上主观能动性发挥不够。五纠正“四风”不止步，针对形式主义、官僚主义顽症，摆表现、找差距，抓住主要矛盾，特别要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题，身体力行、以

9、上率下，带头转变作风，形成“头雁效应”方面的问题。一是重当前轻长远。有时更多考虑把眼前工作抓到位、把现实矛盾解决好，忽视了深层次问题和本源性问题的研究解决，功利主义催生了形式主义。领受任务、工作后，有急于出成绩的想法，有时过于强调行动快、效果好，具体分析摸底不够深入，准备不够充分，导致有些工作开展针对性不够强，牵扯各方精力过多，存在解决实际问题不够多，督促检查不够严，贯彻落实不够好的现象。这也反映出，自身还存在急功近利、图名挂号的现象。二是工作作风不深入。存在脱离群众的现象，平时在办公室呆得多，深入一线、深入基层调查研究少，了解掌握情况，主要还是靠材料、电话，还没达到亲知、深知、真知的要求，说

10、明自己在深入了解和掌握实情方面差距不小，导致工作中的发言权弱化，反映了自己存在着作风漂浮的问题。对自己分管的XX工作，也是对上联系汇报多，短平快的工作做得多，长难慢的工作还没有放开手脚。对职工普遍关心的生存发展问题、福利待遇问题，对策不多、用力不够。虽然做了一些尝试努力，但很多问题，诸如XXX等，目前仍未妥善解决。三是享乐主义在滋长。有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神。特别是近两年，思想上存在“求稳”的倾向，有“干累了、歇口气”的想法。早些年的热情、早些年的锐气、早些年的斗志，在不同程度受到了侵蚀弱化。还为此找种种的理由解脱，但难免有“为赋新辞”的牵强。认真分析，虽然没有因为职务升迁膨

11、胀，但在角色转换上还不够到位，认为上有X领导把关，下有X落实，做好对上负责和对下服务就可以了，依赖心理比较严重，缺乏敢于担当、勇于担当的精神。六严格执行廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神等问题。一是廉洁自律还要加强。工作中，我能够坚持党性原则，秉公办事。生活中，没有不良嗜好，不滥交朋友，不与地方无关人员随意交往。但是廉洁自律意识还不够严格，自认为现在条件好了、收入水平提高了，过紧日子的思想和艰苦奋斗、勤俭节约意识弱化。二是抓工作还不够

12、系统。自认为对单位工作很了解，抓工作有思路，干工作没问题。但是从实际情况来看，谋划指导工作视野不够开阔，有时作决策、抓工作还有脱离实际的现象。今天想起这个问题抓一抓，明天看到那个问题再强调强调，对工作整体的运行、全局的摆布，轻重缓急的拿捏，统筹兼顾的把握上不够科学合理。三是纠积弊还不够彻底。在人情世故上，这个岗位，找的人多了，办的事多了，有时原则面前先讲面子，规定面前先讲感情。在较真碰硬上，想得更多的是，还是给大家多留面子，给自己留些弹性，攒点选票，不能态度鲜明正风肃纪，狠起手腕一抓到底。在个人待遇上，认为到这个职务，有些小待遇也不过份，搞点小特殊大家也都默认，有时还存有攀比心理、效仿心理，甚

13、至产生失衡心理。在这些现象的背后，还是私心杂念、官本位的思想在起作用。二、产生问题的原因分析一是学习自觉性不强。认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，总以为这些高新知识是上面的事，上面怎么说就怎么干，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。通过近期对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习，使我的思想境界再一次有了质的飞跃，对改革发展有了更深的认识，但对深层次的问题研究考虑还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。二是政治觉悟不达标。习总书记在十八届中央纪委七次全会上指出“党的领导干

14、部必须讲觉悟、有觉悟。觉悟了，觉悟高了，就能找到自己行为的准星”，旗帜鲜明提出了讲觉悟的重要意义，但本人今年中在该方面做的不到位，辜负了总书记的殷切嘱托，主要是面对公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐的矛盾，没有做出正确选择、科学判断和核心坚守，出现了政治觉悟不高,政治素养不强,政治作风不硬的情况，造成了政治站位不准、政治方向不明，政治能力不强等问题，也就影响了思想之标的校准、行为之舵的调正和作风之弦绷紧，成为了思想杂草丛生、作风问题频发的源头污水。三是党性修养不够深。开展“两学一做”学习教育以来，重温入党誓词，认真学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神，对照检查感觉自己无论是在党性修养还是

15、思想境界上，与党中央对新时期党员干部的要求有差距。究其原因1、党性修养放松。受“潜规则”冲击，价值观念发生变化，觉得“多做多错、少做少错、不做不错”，干好干孬一个样，修养高低一个样，产生“划船”思想，党性修养产生放松，对比“三严三实”、“四讲四有”、“四个合格”要求和焦裕禄、廖俊波等先进典型，确实感到党性修养水平存在差距。正是由于党性修养把关不严，为“四风”问题滋生、滋长提供了温床。2、自认为党性修养“可以了”。觉得受党教育多年，修养已经不低了，比上不足比下有余。干事创业热情不高，不思进取，工作能应付则应付、能敷衍则敷衍，拼搏进取的劲头减退。3、认为个人素养差不多了。觉得全国现在有8900多万

16、党员，差不多家家户户有党员，很多党员水平比自己低同时，觉得有些比自己位置高的党员干部党性修养还不如自己，原来熟悉的一些同事修养不如自己也得到了重用提拔，感觉提高修养费力不讨好，没有多大现实意义。4、放松了艰苦奋斗的精神，淡忘了党的优良传统作风，在思想上对各类问题缺乏鲜明态度，错误地认为艰苦奋斗是“陈年老调”，再谈就跟不上“潮流”了，久而久之，精神上就缺了钙，丢弃了党员吃苦在前、享受在后的优秀传统。四是宗旨意识不牢固。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。能否始终铭记、时刻践行这个根本宗旨是检验一名党员特别是党员领导干部是否合格的基本标准。近年来，随着生活水平日益提高和社会思想多元、多样、多变，

17、为人民服务的宗旨意识有所淡化，未能在思想上关心群众，感情上贴近群众，工作上联系群众，行动上照顾群众，以至于群众评价不高、与群众关系不紧密、工作不被群众认可同样对于关系群众切身利益的事情，缺乏急群众之所以、想群众之所想、解群众之所需的民本思想，没有从小事做起，从具体事情抓起，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，主动解决好涉及群众利益的突出问题，以至于宗旨意识出现了情况。五是理想信念不坚定。习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上，向全党提出了“不忘初心”的号召，不忘初心，就是不能忘了成为一名共产党员最初的理想信念。作为一名多年党龄的老党员，在工作中，我虽然能够做到

18、在思想和行动上同党中央保持高度一致，坚定建设中国特色社会主义的信心，并为之努力奋斗。但是随着改革开放的纵深发展、市场经济的不断推进，外部资产阶级思想逐渐渗透到国内，社会大众思想开始呈现多元化，出现了一些非主流的庸俗实用主义者。面对这些社会现象，有时候自己也会感到困惑和不解，对是否该继续坚持自己一贯的共产党人人生观、价值观、世界观有时感到迷茫。扪心自问，为什么会出现这种情况主要还是理想信念不够牢固，在名利和进退间放松了对自身建设的要求，在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。当面对繁重工作压力和突发事件考验时，有时明显出现烦躁情绪，总想推脱，导致工作动力不足、精神状态不佳，其根本原因就

19、在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。六是纪律观念有所松懈。习总书记在十八届中纪委五次全体上指出“明制度于前，重威刑于后。各级党组织要把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓，努力在全党营造守纪律、讲规矩的氛围”。随着年龄和党龄的增长，认为自己作为一名老党员，能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，就是一个合格的共产党员了，没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。认真学习省纪委编发的全省深化“两学一做”党风党纪专题学习材料后，发现所有犯案人员都是从纪律观念淡化、小节不保上开始的，这既让我吃惊，更为我敲响了警钟。深刻反思自身，总的来

20、说，出现这些问题，还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作，对自身建设、自身要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高，安于现状，思想上放宽自己。三、整改思路和措施习总书记说“一分部署，九分落实”“制度的生命在于执行”。对照检查目的就是立查立改、见言见行，对于本次生活会查摆出的不足之处和问题根源，本人进行了认真梳理分析和仔细研究，下一步，我将努力做到一加强理论武装。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自

21、觉性和主动性加强对经济、科技、法律、哲学、历史、文学等知识的学习，及时了解和掌握反映当代经济政治文化社会等各个领域发展的新进展、新知识、新成果，用最新的优秀文明成果充实自身综合素质加强专业理论知识学习，结合自己的工作实际、行业特点，认真学习相关专业理论知识，做到“精通本职、掌握相关、了解全面”，努力培养全局眼光、增强战略思维能力，力争成为一名真正的行家里手、专业干部。二坚定理想信念。一是坚定正确的政治方向，坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚

22、决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不断增强政治鉴别力和政治定力，在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动，打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础二是坚持正确的政治立场，坚持人民性就是坚持党性，解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的根本问题，把服务群众同教育引导群众结合起来，把满足群众需求同提高素养结合起来，倾听群众呼声，反映群众意愿，积极帮助群众解决热点难点问题，更好地把群众凝聚在组织周围。三加强党性修养。党章是党性的全方位体现。下一阶段，本人将以党章为指导，在四个方面加强修养一是加强理论修养，牢固树

23、立辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观、方法论，坚定共产主义信念不动摇，坚定为人民服务宗旨不偏向，不断提高提高党性自觉和行动自觉二是加强道德修养。修身韫德、德高行远。今后将努力做有德行的人，自觉培养积极向上的共产主义道德觉悟，发扬社会主义新风尚，将思想作风、工作作风、生活作风等有机结合起来，形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事风格三是加强纪律修养。“加强纪律性，革命无不胜”。将严肃政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众纪律，尊崇党章党规党纪，把纪律规矩挺在前面，不断增强自己的纪律意识和纪律自觉。四是加强作风修养，增强忧患意识，以锲而不舍的决心、驰而不息的劲头紧抓严抓作风建设，认真落实“八项规定”及各项“禁

24、令”，自觉抵制“四风”，同时加强家风建设，练好“看家”本领，用良好家风引导积极向上的党风正气。四增强宗旨意识。针对今年存在的脱离群众、高高在上问题，下步，将按照习总书记提出的“多干群众急需的事，多干群众受益的事，多干打基础的事，多干长远起作用的事”的要求进行扎实整改一是心里装着群众，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，坚守一线、深入基层，拓宽社情民意反映渠道，准确把握群众的期盼愿望，深入了解群众的忧虑疾苦，努力使决策部署、发展思路、工作重点符合人民意愿和时代要求，自觉与人民群众同呼吸、共命运、心连心二是密切联系群众，坚持深入基层调查研究，真正沉下去，静下心，摸实情，出实招，坚持将工

25、作重心下移，把各项活动安排到基层前沿阵地，尽可能为基层排忧解难，为基层和群众解决实际困难，主动接受群众对工作的评判，以诚恳的态度接受群众的批评监督三是全力服务群众，群众利益无小事。下步工作中，将更多站在群众角度想问题，不仅对群众嘘寒问暖、雪中送炭，更主动和群众面对面地交流谈心，积极关心他们在医疗、就业、出行等方面的实际困难，想群众之所想、急群众之所急、帮群众之所需，真正把群众的事当成自己的事。五强化遵规守纪。问题整改中，将严格执行党的各项纪律，守住各条防线，管住行为、守住清白。一是筑牢思想防线，切实增强纪律观念，自觉遵守国家法律法规，常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻树牢纪律高压线、警戒线，筑牢

26、拒腐防变的思想红线，做到令行禁止，确保在工作生活中不触线，不越线二是强化行为规范，把纪律观念内化为行为，变被动要求，为主动遵守，将纪律要求贯彻到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自励，坚决做到自觉抵制歪风邪气，管得住小节，守得住本分三是自觉接受监督，在日常工作和生活中主动接受组织和广大干部群众的监督，把接受监督的过程当作是自我完善、自我提高的过程，真正让权力在阳光下运行，将言行摊在阳光下检验，做永葆本色、为民务实清廉的合格干部。开展民主生活会，进行严肃认真的批评与自我批评，是清除党员体内各种政治灰尘和政治微生物的有力武器。未来一年中，本人将认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维

27、护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。会把生活会期间高度重视、认真整改的精神彻底贯彻下去，积极抓好问题深度查找、严肃党性分析，特别是关键问题整改等工作，结合党的十九大精神学习和两学一做学习教育继续牢固树立四个意识，积极培养党性修养，以更佳的精神，更好的状态，在实现中国梦的宏大征程中展现基层党员光彩。以上为我的个人检查材料，恳请大家批评。2018年专题民主生活会班子对照检查材料今年以来，XXXX以十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为统揽，全面落实县委、县政府决策部署，紧紧围绕“两学一做”常态化、制度化要求，认真查找班子存在的主要问题，分析问

28、题产生的根源，明确了今后的整改措施。按照要求，现将XXXX领导班子对照检查情况汇报如下一、学习贯彻党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想、上年度民主生活会整改措施落实情况一学习贯彻党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想情况。一是全程参与“看”。组织全程集中收听收看十九大开幕会、新一届政治局常委记者见面会、十九大报告专家解读等，借助就地资源、互联网进行同步收听收看，确保大家第一时间了解掌握大会盛况及精神。二是多管齐下“宣”。召开全体党员会议，传达学习了全县领导干部大会精神，组织学习了党的十九大精神传达提纲、十九大报告全文、张高丽同志参加陕西代表团讨论时讲话以及栗战书同志看望陕

29、西代表团代表时的讲话，要求全室干部要认真领会十九大提出的新思想、新理论、新目标、新要求、新举措，让十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。三是持续深入“学”。制定了十九大精神学习方案，为每位干部购买党的十九大精神学习读本党的十九大报告学习辅导百问习近平谈治国理政第二卷等学习书籍，同时，将学习内容分解到天，落实到人，细化到章节，为每名党员发放制式“学习笔记”，充分利用集中学习、干部讲党课、主题党日活动以及自主学习等多种形式学习好、宣传好、贯彻好、落实好党的十九大精神。四是结合实际“抓”。结合党史工作实践，及时用大会精神统一思想步调,凝聚上下共识,将学习十九大精神贯彻落实到党史工作中

30、，着眼更好地履行党史“以史鉴今、资政育人”的根本任务，进一步发挥好党史工作在全局中的重要作用。二上年度民主生活会整改措施落实情况。一是制定整改方案，明确整改方向。为转化好、运用好专题民主生活会成果，做好整改落实、建章立制等工作，确保教育实践活动取得实效，XXXX经充分研究，制定了详细的整改方案和整改计划书，明确了指导思想与整改目标、整改措施及责任分工、组织领导和保障措施，细化了6方面12条具体措施，将整改责任层层分解到责任领导和责任组室，并规定了完成时限。二是落实整改责任，完成整改任务。认真落实整改责任人制度，班子成员按照职责分工，牵头抓好整改落实任务的分解，积极组织协调相关部门和单位切实抓好

31、整改落实事项的办理工作。其中遵守政治纪律不坚决、党员政治生活少、组织生活缺乏新意、党建工作方法陈旧等6个问题于去年年底整改完成。对政治理论学习不够深入、工作安排部署多，落实少等6个问题的整改，已在去年年底前取得明显成效，今年以来一直长期坚持。班子成员也已全部完成整改任务，做到件件有落实、事事有回音。三是建立长效机制，确保整改实效。在落实整改措施的过程中，采取项目化的管理模式，大胆创新，从制度层面加以完善，屏除了制度中不适应当前党史工作发展的制度和条目，健全完善了学习、岗位职责、“三会一课”等一系列制度办法，并坚持作为长效制度贯彻落实，这些制度的贯彻落实，使党史研究室在机关作风建设、党风廉政建设

32、、效能建设等方面均明显转变。二、存在的突出问题和具体表现通过班子自查，并向室内干部、班子成员、全县各部门单位、景家村两委班子及群众征询意见共24条，经过梳理整合，共分以下6方面16个问题一学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题一是学习的深度不够。虽然领导班子认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，但是学习中对领会这一思想的重大政治意义、理论意义、实践意义，有时不求甚解、学用脱节现象。二是工学矛盾突出。个别班子成员存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，导致了政治理论学习效果不明显。三是学习方式呆板。大多根据上级要求进行，方法比较

33、呆板、单调，开会时有时“照本宣科”，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，对十九大报告中提到的一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透。二认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面存在的问题。平时工作中，班子虽然能够做到坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。但是还是有不足之处。一是在执行上级少数决策上领会不充分不透彻，没有从讲政治的高度去认识把握，总觉得干好本职工作就好了，政治纪律和政治规矩只要不踩红线，与党中央保持步调一致就行了，从而忽略了思想上行动上组织上与党中央保持一致存在跟不上、慢半拍、不彻底的现象。

34、二是对中央的政策、省市县委决策部署以及单位的决定都能态度坚决，但行动不够迅速，落实不够全面，效果不够理想，特别是在落实中碰到困难时，积极主动协调、想办法克服的少。如在完成今年下达的招商引资任务中，面对困难束手无策，致使任务进度为零，拖了全县工作后腿。三对党忠诚老实不做两面人方面存在的问题一是政治敏锐性还不够强。对新形势下如何更好地维护党的权威形象、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有以一个党员领导干部的身份去力所能及的进行抵制或

35、弘扬正能量。二是纪律执行还不够彻底。领导班子虽能严格履行党纪党规教育的政治责任和领导责任，把党纪教育作为党员干部政治理论学习的必备内容抓紧抓实，但组织纪律方面监督还不够有力，我行我素，致使干部上行下效，自由主义之风增长，迟到早退成为家常便饭。四履职尽责方面存在的问题一是担当意识欠缺。“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气有所欠缺，存在精神懈怠，满足现状，缺乏奋斗精神，既不在思想上求真求实、深入研究问题，又不在工作上求进求为、锐意进取，但求保平安、消极守摊子，无所作为，得过且过。特别近几年，班子成员普遍进取心下降，消极情绪滋长，作用发挥不够，大局意识欠缺，挑大梁的意识也不强，将自身等同于普通干部，存

36、在缺位现象。二是工作标准不高。工作上存在前松后紧、深入扎实细致不够等现象，工作分配不合理，挫伤了干部工作的积极性、主动性、创造性。工作标准降低，满足于不出错、过得去，不能始终坚持“高标准、严要求、求实效”。三是工作创新不足。对新常态下如何更好地开展扶贫工作，创新意识、进取意识不强，主动研究不够，措施办法不多。今年虽尽心竭力在产业上想办法，也做了大量工作，但是面对现实困难，想法不够，开拓性不足，带动群众增产增收，脱贫致富摘穷帽、拔穷根的方法单一，持续增收能力不强。五纠正“四风”方面存在的问题一是形式主义方面，学习的自觉性差，流于形式，往往采取“一人念、众人听”、只啃书本、不重实践的枯燥、单调学习

37、方式，存在以会代训、以会带学、走马观花，应付性学习、功利性学习现象。二是官僚主义方面，工作安排部署的多，抓落实少，以布置当落实，以口号当行动。布置任务时安排的细，责任明确，但在操作过程中过问不多，督促检查不够，导致一些工作到期限才疲于应付，质量不高。三是享乐主义方面，在出公差、下乡扶贫过程中，坐惯了公车，不习惯自己搭车出行，没有公车就无法成行，干部上行下效，无车不出发，助长了干部的享乐主义倾向。四是奢靡之风方面，在日常办公中，没有过紧日子的紧迫感，未严格执行厉行节约相关规定，在水电、办公耗材等方面都有所浪费。六严格执行廉洁自律准则方面存在的问题一是党支部建设力度不够。认为党建是“软指标”。只需

38、搞好本职就行，存在以事务工作代替政治历练和党性锻炼的现象。虽然今年前期党支部工作开展了几次主题党日和党员政治生日活动，搞的有声有色，但是没有将好的做法坚持下去，后期组织生活中习惯于念报纸、读文件、看电教片，枯燥无味，缺乏吸引力和凝聚力，对于党员思想发展关注较少，存在虎头蛇尾，应付了事现象。二是“一岗双责”落实仍有差距。廉政建设工作重视不够，落实主体责任方法途径单一，廉政建设仅仅满足于做些表面文章，仅限于开开会、签签字、讲讲课、表表态、泛泛提要求，或者看几个警示教育视频、定几个制度、写几条廉政信息，没有真正把党风廉政建设放在心中、抓在手中，执行各项纪律还不够严格，对干部监督教育失之于宽、失之于软

39、。三、产生问题的原因分析从深层次分析自身存在上述问题的原因,根源在于以下六个方面一自我改造不够。认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，总以为这些知识是上面的事，上面怎么说就怎么干，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。通过近期对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习，使班子的思想境界再一次有了质的飞跃，对改革发展有了更深的认识，但对深层次的问题研究考虑还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。二纪律遵守不严。习惯于把党史研究室当成是清水衙门，认为执行党建党规是党委和纪委的工作，与

40、自己关系不大，谋划工作时过多关注自己负责的工作领域。究其原因，还是党性修养不够高，没有充分认识到政治纪律和政治规矩的极端重要性，在思想和行动上放松了自己。能自觉做到将纪律和规矩挺在前面，但执行的标准不高，有“随大流”思想，存在“完成规定动作”、机械照搬现象。三奉行好人主义。奉行“多栽花、少栽刺”庸俗关系学，存在不愿、不敢监督，怕影响团结的思想，有时即使谈问题，碍于情面，事前也总是再三掂量，千方百计把话说得婉转含蓄，对班子成员和干部的批评不够，回避问题、掩盖矛盾，放弃原则、取消批评，组织生活会、民主生活会上民主气氛不够浓厚，思想放不开，做不到畅所欲言，等待观望的现象比较严重。批评上级怕穿小鞋，批

41、评同级怕伤和气，批评下级怕影响干部情绪。四责任担当不够。一是团体意识不强。个人主义和自我意识时有表现，存在说的多、做的少，知行不一。班子整体能力水平不足，表率作用不够，缺乏分忧意识、担当精神，导致干部队伍缺乏活力。二是沟通交流不够。班子成员之间、组室之间、同事之间缺乏交流，有时还存在主导和协调定位不清，相互配合，相互支持还不够的问题，缺乏整体合力。三是担当意识不够。工作积极性、主动性、创造性不够，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强，再上新台阶的精气神不足，在实际工作中把自己等同于普通干部，工作被动承接多，主动担当少，带头作用发挥不够。四是为民意识不强。总觉得XXXX是个清水衙

42、门，扶贫是义务不是责任，能解决一些群众现实困难就已经很尽力了，虽然与群众相处融洽，但没有从根本上帮助群众摘穷帽、拔穷根，起到精准扶贫的作用。五党性修养不强。对比“三严三实”“四讲四有”“四个合格”要求，确实感到党性修养水平存在差距，为“四风”问题滋生、滋长提供了温床。与此同时，近年生活工作条件有所改善，放松了艰苦奋斗的精神，淡忘了党的优良传统作风，在思想上对各类问题缺乏鲜明态度，错误地认为艰苦奋斗是“陈年老调”，再谈就跟不上“潮流”了，久而久之，精神上就缺了钙，丢弃了党员吃苦在前，享受在后的优秀传统。六轻视党建作用。一是制度坚持不到位。虽然针对作风建设和党风廉政等制定了多项制度，标准很具体，要

43、求很细致，但缺乏认真执行规定的决心和勇气，存在执行不严格、不彻底、不到位的问题。要求干部做的多，自我监督的少，领导班子没有很好地发挥模范带头作用。二是落实“两个责任”力度不强。履行“两个责任”宏观部署多，微观督促少，认为业务工作是务实，党建和廉政是务虚，存在抓全盘工作与抓党建工作不平衡的现象，在党建工作安排部署上有形式主义倾向，停留在嘴上、纸上、会上，没有深入开展工作。四、今后的努力方向和整改措施针对查摆的问题和原因分析，领导班子将按照边查边改、立说立行的要求认真抓好问题整改落实，切实履行“资政育人”的职责，不断发扬民主，从以下6方面进行整改。一坚持解放思想，提高政治素质。认真学习党的十九大精

44、神，认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，加强领导班子成员思想、作风建设，完善各种学习制度，提高班子的整体素质和工作能力，不断提高领导班子成员适应新形势、解决新问题的能力。二强化纪律观念，增强规矩意识。自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，不断增强政治敏锐性、提升政治鉴别力，旗帜鲜明地坚持真理、反对错误，无论何时何地都能够坚定不移的坚持党的路线方针政策，严格遵守工作纪律和

45、各项法律规章制度，坚持依法行政、按章办事，做到坚持原则、恪守底线、经得考验，决不私下搞变通、弄虚作假、独断专行，更不能利用职权损公肥私、贪污腐败。进一步认识党性修养的重要性，把牢政治方向、站稳政治立场，始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，自觉认清思想认识上的误区，切实纠正行动上的偏差。三增强党性观念，维护党的形象。作为党史部门，肩负着宣传党史、维护党的形象重任，要认真贯彻落实党的十九大提出的“必须坚持马克思主义，牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，培育和践行社会主义核心价值观，不断增强意识形态领域主导权和话语权”精神要求，紧紧围绕坚持和发展中国特色社会主义这条主线和主要任务，

46、有效应对新时期意识形态工作面临的各种考验和挑战，旗帜鲜明地反对任何歪曲党和国家历史、丑化党的领袖、抹黑英雄模范人物的错误言论和错误倾向，坚决维护党的历史和党的形象，并坚决同历史虚无主义错误观点和错误倾向作斗争，使“在党言党、在党为党、在党忧党，对党忠诚、为党奉献”成为领导班子的行动自觉。四提高履职能力，强化为民宗旨。一是强化班子建设。坚持集体领导，民主决策，正确处理好集体领导与个人分工负责的关系，加强班子成员间的交流沟通，做到工作上密切配合、思想上肝胆相照、生活上互相关心，充分调动班子能动性，增强凝聚力和战斗力，杜绝工作中推诿扯皮、单打一的现象。二是主动谋事创业。持之以恒做好旬邑党史工作，发扬

47、以往好的经验做法，认真贯彻县委XXXX，在XXXXX等工作中发挥积极作用。三是强化宗旨意识。持续做好景家村驻村扶贫工作，坚持“摘穷帽”与“拔穷根”并举、“村增收”与“户脱贫”并重,主动想办法，谋出路，探索“三变”改革，从产业规划扶持、党建、基础设施建设、思想观念改变等多个方面入手，让2018年脱贫取得明显成效。五加强作风建设，提高履职能力。一要开展作风整顿。重点整治干部执行力不强，抓落实效果不佳、效率不高、标准低下的问题责任心不强，做事不上心、不用心，工作不主动、无激情，遇事不敢抓、不敢管的问题。二要加强干部培养。在培养年轻干部上下功夫，加大干部业务指导力度，根据能力合理定岗，不断挖掘干部潜力

48、，同时，多创造条件、压紧担子，多渠道提供培训深造的机会，促使年轻干部更快成长，培养专业性、专家型党史干部，提高党史可持续发展能力。三要厉行勤俭节约。自觉遵守廉洁从政有关规定，不断增强自我约束力、控制力，特别是2018年全县财政紧张，单位经费形势比较严峻，要严格厉行节约，增强过苦日子的紧迫感。六坚持秉公用权，完善廉政机制。一是加强党内监督。充分发扬批评与自我批评的优良传统。工作中团结协作，牢固树立“共同目标”和“大局意识”，坚持好个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级的原则。领导班子要正确对待缺点错误，找准缺点，认识缺点，改正缺点，改进工作方法，提高工作能力。二是丰富党员组织。坚持原则的基础上不断创新组织生活的方式、方法，组织党员开展各类体育文娱活动，在努力构建建设一个积极、上进、团结、温馨的“党员之家”。三是坚持民主集中。要坚持民主集中，不搞家长制，继续坚持“三会一课”和议事规则，大事要事集体讨论，努力打造民主团结，高效务实的领导班子。以上对照检查不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。