1、想知道如何能打动你的老板吗？ 原创 李小勺子 与公司价值观同步 所有的公司的价值观都是员工必须努力效仿的核心价值观。所以，要发现公司的价值观，然后让它成为自己的价值观。例如，你的公司正在度过艰难的阶段，那么你就要脑洞大开不断地寻找新的方法来加快进程。一直这样做下去，那么你会在所有员工中脱颖而出被你的老板注意。 在小事情上做文章 最好的员工是那些直到一个小的错字都已被修正才会去休息的。展现出你在小事情上的一种坚韧，这不仅会提高你的团队工作的整体质量，它也会向你的老板显示，你是致力为公司生产好的产品的。 成功人士般的着装 你有没有想过穿西装上班的效果？因为它是相当深刻的。你不只是改变你的样子，你也
2、改变了你给别人的感觉。研究表明，西服穿着者让人感觉更强大，也具有更广阔的前景。毫无疑问，你的老板会注意到这个额外的自信，你也一样。 提前上班，滞后下班 当你进打卡和出打卡时这也表明了你的定位。所以，试着在你的老板上班之前上班。这样做会将你定义为“拼命三郎”只专注工作，这是让你的上司注意的一种方法。此外，在你的老板下班离开后，继续在一些额外工作时间工作，这将会巩固你“冠军员工”的美誉。 积极主动 让你的上司注意到你最好的办法是要积极主动。告诉你的老板，你会以你的方式来学习新的东西，寻求到解决办法，并承担额外的责任，以获得更多的经验。 善于提问和倾听 工作专业中的一个伟大的性格特点是好奇心，大多数人都很乐意分享他们所知道的东西，包括你的老板。所以，下次你和你的老板聊天，向前一步，问一个深思熟虑的问题，同时也向你的老板展示你是对工作的热情，对他的敬仰。 找出工作漏洞 总是寻找你的团队可能会错过的潜在的问题，这点你的老板可能将会使你成为明星员工。更重要的是，如果你有解决方案，并努力实现解 决问题，你的老板会更高兴。 自身的成长 提高自己的技能大喊，“我想做出比我的职位描述更大的贡献”，所以，你要投资教育，不断拓展你的技能。你的老板会看到你为未来的挑战而做的准备，当老板涉及到寻找继任者时，你会是他们第一个想到的。
